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提高國(guó)有煤化工企業(yè)法律顧問(wèn)工作質(zhì)量的幾點(diǎn)思考

2019-08-30 08:22:56劉愛(ài)云
關(guān)鍵詞:建議國(guó)有企業(yè)

劉愛(ài)云

中圖分類號(hào):F253.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)6-163-01

摘 要 國(guó)有企業(yè)對(duì)我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)起著很大的推動(dòng)作用,特別是大型國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的中流砥柱。企業(yè)法律顧問(wèn)的出現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)帶來(lái)了希望與發(fā)展,但在實(shí)際的過(guò)程中,企業(yè)法律顧問(wèn)并沒(méi)有能夠更好的發(fā)揮作用,大多數(shù)企業(yè)法律顧問(wèn)對(duì)于國(guó)有企業(yè)的具體發(fā)展情況了解并不多,導(dǎo)致出現(xiàn)了一些弊端,阻礙了國(guó)有企業(yè)的前進(jìn)的腳步。我們依據(jù)現(xiàn)有的國(guó)情去探尋屬于國(guó)有企業(yè)發(fā)展的企業(yè)法律顧問(wèn)制度,并且探求法律企業(yè)顧問(wèn)在國(guó)有企業(yè)中的地位和作用對(duì)如何提高國(guó)有煤化工企業(yè)法律顧問(wèn)的質(zhì)量提出建議。

關(guān)鍵詞 國(guó)有企業(yè) 法律顧問(wèn) 法律風(fēng)險(xiǎn) 建議

一、國(guó)有煤化工企業(yè)法律顧問(wèn)工作特殊性和重要意義

(一)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)的重要意義

企業(yè)法律顧問(wèn),是在企業(yè)中從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員,對(duì)企業(yè)的管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中的法律事項(xiàng)進(jìn)行管理。 企業(yè)法律顧問(wèn),是在企業(yè)中從事企業(yè)法律事務(wù)工作的專業(yè)人員,對(duì)企業(yè)的管理、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作中的法律事項(xiàng)進(jìn)行管理。每一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,都需要用法律去維護(hù)自己的權(quán)益,更需要用法律界限去約束自己。

(二)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)的職責(zé)

中潤(rùn)公司法律顧問(wèn)在資源重組,煤礦整合,企業(yè)重組,公司上市等方面都有重要作用。現(xiàn)在企業(yè)對(duì)外投資越來(lái)越擴(kuò)大,不僅涉及到投資方面的法律,還涉及到國(guó)內(nèi)其它法律與國(guó)外法律,都需要企業(yè)法律顧問(wèn)來(lái)參與與介入,最大限度地保障國(guó)有企業(yè)的權(quán)益是法律顧問(wèn)的重要職責(zé)。企業(yè)法律顧問(wèn)的重要職責(zé)就是要加強(qiáng)合同管理。簽訂合同前要按規(guī)定嚴(yán)格審查對(duì)方主體資格,對(duì)合同主體合法性審查,確保合同對(duì)方具有相應(yīng)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和履約能力,代理人具有辦理相關(guān)合同業(yè)務(wù)的代理權(quán)。加強(qiáng)對(duì)合同條款的審查,做到風(fēng)險(xiǎn)可控。

(三)國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)工作的特殊性

作為國(guó)有煤化工企業(yè),中潤(rùn)公司企業(yè)法律顧問(wèn)工作上具有一定的特殊性,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中,企業(yè)法律顧問(wèn)在國(guó)有企業(yè)中具有獨(dú)立的地位。企業(yè)法律顧問(wèn)每天在企業(yè)內(nèi)工作,隨時(shí)關(guān)注和親身參與企業(yè)的發(fā)生的每個(gè)重大事項(xiàng),一旦發(fā)現(xiàn)有引起法律糾紛的可能性,可及時(shí)介入處理,能提供法律服務(wù)更為全面到位,在做好訴訟、仲裁之外,還有許多基礎(chǔ)性的法務(wù)工作,如:合同管理、對(duì)外談判、專利、高級(jí)管理、提供法律咨詢等。

(四)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)

法律風(fēng)險(xiǎn)的能預(yù)見(jiàn)性。在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,所有商業(yè)活動(dòng)都是需要內(nèi)部進(jìn)行反復(fù)測(cè)算的,這樣就能夠給法律部門一個(gè)能夠預(yù)見(jiàn)商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)間,并且法律顧問(wèn)也能夠通過(guò)大的市場(chǎng)環(huán)境對(duì)比企業(yè)自身的發(fā)展情況,進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估,并對(duì)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避。

法律風(fēng)險(xiǎn)的普遍性。現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下導(dǎo)致的激烈競(jìng)爭(zhēng),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為的頻繁和企業(yè)管理機(jī)制的復(fù)雜必然給企業(yè)帶來(lái)相當(dāng)普遍的法律風(fēng)險(xiǎn)。主要如企業(yè)與客戶之間涉及《合同法》的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,與員工之間涉及《勞動(dòng)法》的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,與股東之間涉及《公司法》的法律風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題等法律風(fēng)險(xiǎn)。

法律風(fēng)險(xiǎn)的不統(tǒng)一性。企業(yè)每天的正常工作雖然是一個(gè)比較穩(wěn)定的 工作氛圍,但是對(duì)外的業(yè)務(wù)往來(lái)就充滿了不確定因素,所以企業(yè)所要面對(duì)的法律風(fēng)險(xiǎn)很有可能性以及多樣性就自然而言的增加。

企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生之后不可挽回性。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的前期規(guī)避以及不斷的規(guī)避,是因?yàn)橐坏┢髽I(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生就像是多米諾骨牌,沒(méi)有辦法進(jìn)行扭轉(zhuǎn),只能盡可能的進(jìn)行及時(shí)止損,別無(wú)他法。

二、提高國(guó)有煤化工企業(yè)法律顧問(wèn)工作質(zhì)量的建議

(一)不斷地提高自身的修養(yǎng)和素質(zhì)

在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,想要讓企業(yè)的法律方面的問(wèn)題被很好的解決,并且能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),把控這一方面的工作需要一個(gè)關(guān)鍵職位的人進(jìn)行把關(guān),這就是法律顧問(wèn),公司所有的法律問(wèn)題都需要經(jīng)由他被更好的防控,因?yàn)榉煞矫鎲?wèn)題是一個(gè)非常具有專業(yè)性的問(wèn)題,這不是有經(jīng)驗(yàn)就能夠進(jìn)行工作的,所以法律顧問(wèn)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是不可缺少的,并且企業(yè)的法律顧問(wèn)必須不斷地更新自己的法律知識(shí),為企業(yè)更好的服務(wù)。

(二)講究工作方法,出色有效完成工作任務(wù)

法律方面的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的防控和規(guī)避,不是一個(gè)人就能完成的工作,所以需要多個(gè)相關(guān)部門配合法律顧問(wèn)進(jìn)行工作,因?yàn)榉娠L(fēng)險(xiǎn)的防控工作有時(shí)是一個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)作,多部門的協(xié)調(diào)還是非常重要的。

(三)把提高企業(yè)的法律意識(shí)放在重要的低位

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立法律意識(shí),一個(gè)企業(yè)想要讓法律顧問(wèn)的工作真正的被接受和被落實(shí),首先要被上層領(lǐng)導(dǎo)重視,并且法律顧問(wèn)更像是一個(gè)諫言官,很多時(shí)候所提的意見(jiàn)是需要領(lǐng)導(dǎo)耐性聆聽(tīng)并吸取意見(jiàn)的。

(四)法律制度要融入到?jīng)Q策領(lǐng)域

法律顧問(wèn)要融入到?jīng)Q策的領(lǐng)域,融入企業(yè)管理層參與決策,就好比是企業(yè)中的諸葛亮,作為法律參謀,要充分發(fā)揮熟悉法律和其他有關(guān)知識(shí)的優(yōu)勢(shì),以高明的謀略向公司決策層獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作重點(diǎn)是把好政策法律關(guān),提供不同內(nèi)容的法律幫助和法律服務(wù)。

參考文獻(xiàn):

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[3]陳禮賢.企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)能力清單研究[J].法制與社會(huì),2018(15):178-179.

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