如何深化電力紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能

謝偉麟

中圖分類號(hào)：D630.9 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-165-01

摘 要 對于電力企業(yè)來講，為了更好的對日常的業(yè)務(wù)拓展以及系統(tǒng)的穩(wěn)定進(jìn)行有效的維護(hù)，積極加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，對于企業(yè)規(guī)模的拓展以及生產(chǎn)能力的提升都具有非常重要的促進(jìn)意義。因此，本文主要是從加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能發(fā)揮的重要意義入手，在對基本內(nèi)容進(jìn)行了解的基礎(chǔ)之上，不斷分析加強(qiáng)電力企業(yè)監(jiān)察部門監(jiān)督職能發(fā)揮的重要措施，從而更好的領(lǐng)會(huì)監(jiān)督職能的重要作用，推動(dòng)電力企業(yè)的不斷繁榮與進(jìn)步。

關(guān)鍵詞 電力企業(yè) 紀(jì)檢監(jiān)察部門 監(jiān)督職能

很多電力企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程中，不注重紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用的發(fā)揮，出現(xiàn)了一些貪污腐敗的問題，對企業(yè)的切身利益以及正常運(yùn)轉(zhuǎn)都造成了非常大的沖擊。所以，在未來的發(fā)展過程中，企業(yè)應(yīng)該積極加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的有效推進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷繁榮與進(jìn)步。

一、電力企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察部門存在的重要作用

電力企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行的過程中，積極加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門作用的有效發(fā)揮，可以更好的對自身的業(yè)務(wù)發(fā)展以及生產(chǎn)運(yùn)行進(jìn)行有效的支撐，這樣不僅可以保障人民群眾的利益，對自身的生產(chǎn)能力進(jìn)行有效的增強(qiáng)。所以，我們將從不同的層面出發(fā)，積極探討電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門存在的重要意義，從而更好的了解當(dāng)前的發(fā)展情況。具體內(nèi)容如下：

（一）基于企業(yè)管理增強(qiáng)的作用分析

電力企業(yè)在實(shí)際發(fā)展的過程中，積極加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的有效推進(jìn)，主要的目的是為了更好的強(qiáng)化企業(yè)的管理。在這個(gè)過程中，通過科學(xué)規(guī)范管理制度的貫徹落實(shí)，有效的對生產(chǎn)營銷情況進(jìn)行有效的了解。除此之外，為了更好的發(fā)揮自身的作用，紀(jì)檢監(jiān)察成員可以定期的對內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)與教育，這對于紀(jì)檢監(jiān)察部門工作的推進(jìn)也具有非常重要的影響。

（二）基于協(xié)調(diào)作用發(fā)揮的意義分析

在對電力企業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效保護(hù)的過程中，可以充分認(rèn)識(shí)到，社會(huì)生產(chǎn)以及人民生活對電力企業(yè)的發(fā)展需求是比較大的。所以供電企業(yè)當(dāng)中的管理人員不僅要處理與人民群眾的關(guān)系，也要對各方主體的相關(guān)利益進(jìn)行系統(tǒng)的考量。在這樣的情況之下，紀(jì)檢監(jiān)察部門就可以通過良好的監(jiān)督和發(fā)展，對各方主體之間關(guān)系處理的問題進(jìn)行有效的把握，充分對相關(guān)工作人員自身的行為進(jìn)行有效的規(guī)范，積極對客戶反映的問題進(jìn)行全面的處理，對于相關(guān)違法行為的避免具有非常重要的影響。

（三）基于運(yùn)行狀態(tài)維護(hù)的作用分析

在科學(xué)規(guī)范的管理制度之下，企業(yè)不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能的有效發(fā)揮，可以更好的對企業(yè)管理人員的思想狀態(tài)和行為內(nèi)容進(jìn)行有效的監(jiān)督，從思想意識(shí)到社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容，都可以通過良好的監(jiān)督職能，避免運(yùn)營的失誤。除此之外，在對紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行設(shè)立和完善的過程中，也可以通過相關(guān)體系的聯(lián)系，對監(jiān)察部門各工作人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行有效的提升。通過全面創(chuàng)新的監(jiān)督管理方法，對企業(yè)的權(quán)力進(jìn)行科學(xué)的配置，對于企業(yè)管理制度的完善也具有非常重要的促進(jìn)意義。

二、加強(qiáng)電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能發(fā)揮的重要措施

在對這一部分內(nèi)容進(jìn)行探究的過程中，我們主要是結(jié)合電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門自身監(jiān)督職能的發(fā)展現(xiàn)狀，對后期的措施進(jìn)行系統(tǒng)的把握。基于這種發(fā)展特點(diǎn)，電力企業(yè)還要充分結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展情況，不斷創(chuàng)新工作方法，從而更好的深化電力紀(jì)檢監(jiān)察部門自身的監(jiān)督職能。具體來講，其措施我們主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析和論述：

（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，完善企業(yè)文化

良好的企業(yè)文化，對企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的推進(jìn)具有非常重要的影響。所以，在這樣的情況之下，電力企業(yè)在發(fā)展的過程中，要充分對廉潔文化等相關(guān)的意識(shí)形態(tài)進(jìn)行系統(tǒng)的宣傳。除此之外，為了更好的對相關(guān)的工作進(jìn)行系統(tǒng)的支撐，也要積極強(qiáng)化監(jiān)察管理人員的培訓(xùn)教育，通過專業(yè)化的培訓(xùn)，不斷對監(jiān)察隊(duì)伍自身的純潔性進(jìn)行有效的提升。通過嚴(yán)格的考察，擇優(yōu)錄取，并在工作推進(jìn)的過程中，始終保持作風(fēng)的優(yōu)良，不斷推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效性。

（二）建立健全企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察管理制度

科學(xué)規(guī)范的管理制度對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。所以，在這樣的情況之下，電力企業(yè)要充分從不同的層面出發(fā)，對各項(xiàng)規(guī)章管理制度進(jìn)行有效的把握，這樣才能夠充分發(fā)揮電力企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察部門自身的監(jiān)督職能。首先，要做的就是對電力企業(yè)當(dāng)中的集體決策制度進(jìn)行有效的把握。其次，加強(qiáng)相關(guān)行為的有效規(guī)范。在這個(gè)過程中，不斷對各個(gè)部門的執(zhí)行情況進(jìn)行有效的了解，從根本上對貪污腐敗等不法行為進(jìn)行有效的預(yù)防，從而更好的推動(dòng)資金使用的透明化和公平化發(fā)展。

（三）準(zhǔn)確把握監(jiān)督職能，加強(qiáng)內(nèi)部體制的有效完善

最后一個(gè)方面的內(nèi)容，我們主要探討的是紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的定位要求。在這個(gè)過程中，為了更好的對自身的職能進(jìn)行有效的履行，要充分對自身的主業(yè)責(zé)任以及其他的日常考核工作進(jìn)行有效的把握。除此之外，為了更好對內(nèi)部體制進(jìn)行了創(chuàng)新和完善，也要積極從時(shí)效性的角度出發(fā)，不斷對監(jiān)督的手段進(jìn)行有效的創(chuàng)新。通過相關(guān)社交平臺(tái)，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的有效發(fā)揮。利用監(jiān)督考核機(jī)制、考核問責(zé)機(jī)制等制度的推進(jìn)，不斷對復(fù)審地域和監(jiān)督工作的有效發(fā)展進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，充分避免因?yàn)榈赜蚧蛘呤怯H緣關(guān)系而造成監(jiān)管不力問題的出現(xiàn)。

三、結(jié)語

綜合以上論述，在實(shí)際對電力企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督職能的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行有效把握的過程中，為了更好的從組織制度、思想作風(fēng)等不同的視角出發(fā)，積極對整個(gè)單位的生產(chǎn)情況和發(fā)展情況進(jìn)行全面的了解和規(guī)范，不斷對紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督職能的社會(huì)實(shí)踐內(nèi)容進(jìn)行全面的了解是非常重要的。在這個(gè)過程中，電力企業(yè)還要充分結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和項(xiàng)目發(fā)展需求，采取相應(yīng)的措施，從而在提升企業(yè)發(fā)展水平的同時(shí)，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的有效提升。

參考文獻(xiàn)：

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