張中華
江蘇響水農商銀行黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,積極探索黨建引領企業文化建設,著力構建以情懷、愿景、責任、溫馨、樂園為主題的“家文化”,凝聚了人心,激發了活力,譜寫了高質量發展的華彩樂章。
家之情懷——胸懷祖國志,心系三農情
習近平總書記在黨的十九大報告中強調:“要把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務,教育引導全黨牢記黨的宗旨,挺起共產黨人的精神脊梁”。
近年來,響水農商銀行黨委始終把員工的思想教育擺上黨建工作的首位,以家國情懷為抓手,堅持開展紅色教育,組織中層以上干部到大別山革命根據地和嘉興紅船黨的誕生地接受革命教育;在全行興起“每日一經”等傳統文化學習之風,倡導員工行善盡孝,履職盡責;成立“農商讀書會”,每月組織開展主題讀書活動;對青年員工寓教于樂,引導青年員工樹立遠大理想,扎根三農,奉獻青春。充分利用“黨課微電臺”,依托云端在線學習平臺,打造“掌上黨建堡壘”;通過編排詩朗誦、情景劇、自編歌舞等節目,還原黨員在日常工作中的真實場景及所思所悟,展示員工愛國敬業,視行為家的家國情懷。
家之愿景——打造小而美的普惠銀行
面對經濟持續下行、多種風險疊加、同業競爭加劇、互聯網迅猛發展的多重沖擊,響水農商銀行黨委堅持以不變應萬變,變化的是社會生產生活的日新月異,而不變的是“黨建引領發展”工程始終貫穿。
在高質量發展觀的指引下,該行黨委提煉出“客戶至上,奮斗者為本,追求卓越”的企業核心價值觀;描繪出做一個有愛心、小而美的普惠銀行的企業愿景;提出并不斷踐行地方法人機構的使命一一讓金融走進每一個家庭。在普惠金融方面,做精、做細、做實門點金融與家庭金融;在便民金融方面,依托電子金融,讓金融變得更加簡單、方便;在綠色金融方面,積極賦能鄉村振興,讓金融變得更健康、持久,進一步提升響水農商行社會形象,為打造小而美銀行打下了良好的基礎。2018年末,存貸款增長排名全省前列,經營利潤實現翻番,惠民服務亮點紛呈,內控管理齊頭并進,資產質量穩步提升,員工幸福指數顯著改善。資產收益率、存款付息率、資產利潤率、撥備覆蓋率等指標均列全省農商行首位,連續8年被縣委、縣政府表彰為綜合考核先進單位,2018年獲得省聯社綜合考核二等獎、業務拓展、風險控制、綜合收益優勝獎,安全保衛鼓勵獎,4-9月份勞動競賽蘇北地區二等獎,等級行5A級,創歷史最好水平。
家之責任——支持三農和小微,傾力美麗鄉村
習近平總書記強調,金融是實體經濟的血脈。為實體經濟服務是天職。
作為立足縣域的農村中小金融機構,響水農商銀行黨委切實推動黨建和業務經營融合發展,以家文化的責任和擔當為抓手,圍繞精準扶貧、風險防控、普惠三農、轉型發展等內容,將學習貫徹習總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神,同研究解決發展的突出問題相結合,不斷統一思想、理清思路,在全縣開展了陽光信貸升級、光伏產業扶貧致富、七大板塊標準化服務等普惠金融的有效實踐,在服務實體經濟中發揮了“主力軍”作用。2018年末,該行各項貸款余額達48.32億元,增幅12.38%。小微企業貸款36 39億元,較年初增加3.59億元。年末戶數11661戶,同比增加526戶,較好地完成了兩個不低于目標。
家之溫馨——為困難群眾雪中送炭
黨建于銀行就好比血液,只有把黨的建設滲透到各個經絡,企業才能高質量發展。
也正是有了這樣的政治責任和擔當,響水農商銀行黨委以家的溫馨為抓手,傾力開展扶危濟困,讓困難群眾體驗到農商行大家庭的溫暖。每年組織員工父母免費體檢、六一兒童節親子游戲等活動。組織黨員干部結對幫扶,竭盡所能解決貧困戶的困難。與南河小學20余名單親貧困留守兒童開展十年結對幫扶活動。建立黨員關愛基金,由黨員自愿捐款成立黨員關愛基金,用于扶持家庭困難的員工和社會上的孤殘兒童、特困學生等弱勢群體,幫助他們解決燃眉之急。同時,選派80名政治素質好、工作能力強、作風過得硬的優秀支行擔任村委會金融助理,堅持駐村服務,努力推動精準扶貧工作,興辦惠民實事。
家之樂園——搭建展示才華的舞臺
習近平總書記在黨的十九大報告指出:青年興則國家興,青年強則國家強。
為把青年員工造就成有理念、有本領、有擔當的中堅力量,響水農商銀行黨委積極搭建成長平臺,讓企業成為員工成才的樂園。一是重抓內培外訓。通過“請進來”、“走出去”的方式,2018年累計開展外部培訓58期,受訓人員達278人次;開展內部培訓93期,受訓人員達8577人次。二是培育拼搏進取精神。成立興趣小組,組織業余訓練,在省聯社微課大賽中進入前十強,獲得三等獎;在趣味運動會榮獲羅漢塔項目團體第三名;黨建知識競賽優秀組織獎。榮獲縣機關青年辯論賽冠軍和鹽城市“五四紅旗團委”稱號,集體榮譽感逐漸深入人心。三是強化選人用人機制。每年開展中層競聘、員工雙選,有效提升隊伍活力。全力打造青年“66”團,幫助青年員工立志,讓青年員工找到奮斗的目標,激發青春活力。