黨建為企業(yè)高質量發(fā)展夯實基礎

張濤

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）6-037-01

摘 要 黨建不僅為企業(yè)指明了發(fā)展方向，也增強了企業(yè)發(fā)展內動力，堅持黨組織領導地位，主動創(chuàng)新黨建活動形式，為企業(yè)高質量發(fā)展提供了保障。本文簡單介紹了企業(yè)高質量發(fā)展過程中重視黨建的必要性，在結合當前經濟社會發(fā)展特點的基礎上，為充分發(fā)揮黨建對企業(yè)高質量發(fā)展的促進作用而提出合理化的建議。

關鍵詞 黨建 企業(yè) 高質量發(fā)展 基礎

加強黨建是經濟社會以及企業(yè)發(fā)展的必要要求，是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要途徑，保證了企業(yè)高質量發(fā)展方向與黨建方向的一致性。黨員是企業(yè)黨組織的主要成員，員工是企業(yè)黨組織的服務對象，促使黨組織繼續(xù)堅持以廣大員工為根本的原則，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，強化黨員服務意識，創(chuàng)造性的組織開展更多與企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相關的深入人心的實踐活動，為充分發(fā)揮黨建對企業(yè)發(fā)展的指導與促進作用奠定了基礎。

一、加強黨建思想建設

企業(yè)黨組織應定期組織開展黨建思想學習活動，不僅要學習社會主義核心價值觀主要內容，還應系統(tǒng)學習黨中央的最新決策，全面解讀黨中央在政治文化以及經濟發(fā)展等方面的新舉措，系統(tǒng)化、專業(yè)化的學習黨組理論知識。

企業(yè)應進一步完善黨員學習機制，堅持集中培訓與重點講解相結合的基本原則，要求企業(yè)管理人員必須參加黨組理論培訓活動，深入學習黨的章程以及企業(yè)黨建會議內容等等。通過組織開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”、“服務基層人人夸”等活動來提高基層黨建工作水平與效果。企業(yè)應創(chuàng)建基層黨組織示范點，提高黨建工作與運營管理工作、企業(yè)文化之間的融合性，規(guī)范全體員工思想行為，評選優(yōu)秀員工，宣傳典型員工，打造標桿黨支部，為實現(xiàn)企業(yè)黨建工作目標提供了保障。

二、加強黨建與企業(yè)經營的關聯(lián)性

原有企業(yè)黨建工作以宣傳黨最新方針政策為主，很少參與到企業(yè)運營管理活動之中，弱化了黨建對維持企業(yè)正產運營管理秩序的促進作用，因此，企業(yè)不僅要參與到企業(yè)經營管理之中，還應將提高企業(yè)經營效果與管理水平作為企業(yè)黨建工作目標之一，辯證看待黨建工作與企業(yè)經營管理工作的關系，堅持黨建工作與經營管理工作的節(jié)奏、方向、目標的一致性，通過完善企業(yè)管理層議事制度等方式來提高企業(yè)重要決策制定流程的規(guī)范性與科學性，有效提高了企業(yè)重大決策的正確性。

加強企業(yè)員工思想政治教育與黨建工作的結合性，組織全體員工參加思想政治方面的培訓活動，提高全體員工的思想政治水平。黨員干部應嚴格要求自己的言行舉止，組織開展黨員帶頭、黨支部比賽以及評選先進黨員等活動，實現(xiàn)員工思想政治活動的縱向與深度發(fā)展。另外，還應為黨員提供更多與其他企業(yè)黨建成員進行溝通合作的機會，邀請其他企業(yè)優(yōu)秀黨員到企業(yè)進行參觀交流，聘請其他企業(yè)優(yōu)秀黨員到企業(yè)進行黨紀黨規(guī)等方面的主題講座，實現(xiàn)了黨建活動內容的豐富性與延伸性。

三、促進黨建與企業(yè)文化建設的融合

加強企業(yè)文化建設，提升企業(yè)軟實力，增強企業(yè)核心競爭力，通過黨建工作來提高企業(yè)文化內涵的豐富性與積極性，引導員工形成正確的價值體系，提高員工的思想道德標準與文化素養(yǎng)，塑造輕松自由的企業(yè)文化氛圍。黨建文化是中國共產黨在多年發(fā)展壯大過程中的思想經驗的凝結，對企業(yè)文化建設具有較強的指導與引領作用，用黨文化建設經驗來指導企業(yè)文化建設，將社會主義核心價值觀融入到企業(yè)文化建設之中。企業(yè)文化建設以員工為中心，黨建管理則以黨員為主，因此，應充分發(fā)揮黨員員工對黨建與企業(yè)文化建設融合的促進作用，從黨員的立場來發(fā)現(xiàn)分析和思考解決企業(yè)運營管理過程中出現(xiàn)的各種問題，為企業(yè)改革創(chuàng)新夯實基礎?，F(xiàn)如今，員工思想個性化與多元化趨勢正在逐步加強，企業(yè)黨建人員必須與時俱進，改進黨建工作模式與工作理念，加強對黨員心理訴求的重視度，解決黨員以及員工工作生活困難，只有這樣才能不斷強化黨員以及員工的向心力，才能提高企業(yè)員工價值觀念的一致性，促使員工形成與企業(yè)共發(fā)展的觀念，為實現(xiàn)員工以及企業(yè)的共同發(fā)展而努力拼搏。

另外，通過加強黨思想綱領的宣傳力度來影響甚至改變企業(yè)管理人員的管理理念與發(fā)展思路，利用黨建來提高企業(yè)管理人員的教育管理水平，主動將黨的先進思想理念融入到企業(yè)運營管理工作之中，擴大了黨組織對企業(yè)的政治引導作用。最后，用黨風來建設企業(yè)員工工作作風，通過加強黨風廉潔建設來強化員工的法律意識，促使企業(yè)管理人員拒絕貪污腐敗、以權謀私等行為，從而引導員工潔身自好，有效凈化了企業(yè)內部發(fā)展環(huán)境。

四、結語

正視原有黨建工作模式的弊端，通過創(chuàng)新黨建活動形式以及豐富黨建活動內容等途徑來提高黨建對企業(yè)改革創(chuàng)新運營管理機制、建設企業(yè)文化以及實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的促進作用，進而為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展提供了保障。

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