
日本政府6月30日正式退出國際捕鯨委員會(IWC),并從7月1日起在領海和專屬經濟海域進行商業捕鯨。這是日本時隔31年重啟商業捕鯨,遭到美國、新西蘭等反捕鯨國家強烈反對。
日本水產廳宣布,7月1日起至12月底,日本商業捕鯨的捕撈限額定為227頭。其中包括52頭小須鯨、150頭布氏鯨和25頭塞鯨。據稱,配額是根據IWC計算方式得出的結果。日本水產廳還指出,根據海外科學家的計算,“即使繼續捕撈100年,也不會對資源產生不良影響”,以此確定了可持續性捕撈配額。
過度的海洋魚類捕殺使得海洋生態遭到破壞,鯨魚數量劇減。國際捕鯨委員會成立于20世紀40年代,1986年通過了《全球禁止捕鯨公約》,禁止締約國從事商業捕鯨。日本作為締約國被迫停止商業捕鯨,但是日方一直要求重啟,始終未獲得許可。國際捕鯨委員會的締約國中,有半數以上反對商業捕鯨。根據組織規定,日本如果想要重啟商業捕鯨活動必須獲得四分之三締約國的認可。考慮到獲得批準的門檻過高,日本于去年12月宣布退出該組織。按照相關條約的規定,今年6月30日是正式退出的日子。
世界氣象組織近日發表聲明稱,鑒于當前全球溫室氣體濃度仍在不斷上升,導致氣溫升高和海洋酸化,2015年至2019年很有可能成為有氣溫記錄以來的最熱五年。
這份最新聲明說,自有記錄以來,剛剛過去的四年是最熱的四年,且這種全球變暖趨勢在2019年繼續保持,目前沒有減弱跡象——2019年前五個月的氣溫,已經是有記錄以來同期氣溫的第三高。今年5月,南極海冰面積也是有記錄以來的最小值,而北極海冰面積是有記錄以來的第二小值。
世界氣象組織秘書長塔拉斯表示,在歷史上,上一次出現如此高濃度的二氧化碳已經是300萬至500萬年前的事,當時的氣溫比現在高出2℃至3℃,海平面比現在高出10米至20米。之所以出現持續高溫,是受全球溫室氣體濃度不斷升高的影響。而二氧化碳可以在空氣和海洋中存在數百年之久,導致氣溫升高和海洋酸化。
極端高溫事件每年都會導致上千人死亡,并經常引發類似野火肆虐等次級事件。據世界氣象組織估計,2000年至2016年間,全球遭熱浪侵襲的人數增加了1.26億。而城市化讓這一問題加劇,由此還造成了健康風險,包括中暑、脫水、心血管疾病等。

德國聯邦政府近日宣布今年將投資500萬歐元作為“緊急援助金”,支持那些人口不足2.5萬人的小鎮和村莊的電影院發展。滿足條件的電影院經營者可以從7月1日起,向有關部門申請2.5萬歐元經費,用于翻修場地、提升放映和售票等方面的科技水平等。
德國負責文化事務的國務部長格呂特斯說,2018年德國電影院普遍面臨資金緊張的困境,鄉村電影院首當其沖,甚至面臨生存危機。格呂特斯表示,要盡一切努力,保證即便在遠離大城市的地方,人們也擁有電影院這一文化場所。
德國電影促進署今年初宣布,2018年是德國院線經營非常困難的一年。觀影人數同比下降14%,僅為1.05億人次,是幾十年來最低水平。1171家經營影院的公司營收額同比下降15%,幾乎下滑到1992年的水平。
英國新修訂的《氣候變化法案》6月27日生效,正式確立英國到2050年實現溫室氣體“凈零排放”的目標。英國由此成為世界主要經濟體中率先以法律形式確立這一目標的國家。
英國在2008年通過《氣候變化法案》,法案確立的遠期目標是到2050年將碳排放量在1990年的水平上降低至少80%。今年5月,負責制定減排方案并監督實施的氣候變化委員會建議,將此目標修改為“凈零排放”,即通過植樹造林、碳捕捉等方式抵消碳排放。
英國負責能源與清潔發展事務的官員克里斯·斯基德莫爾在一份聲明中說,英國是工業革命的發源地,工業革命曾經帶動全球經濟增長,但同時也增加了排放量。如今,英國成為第一個以法律形式確認到2050年實現“凈零排放”的主要經濟體,將清潔發展置于現代工業戰略的核心。
與此同時,塔塔化工歐洲公司宣布,將建設英國迄今最大的碳捕捉項目,預計2021年在位于英格蘭西北部的柴郡投入運營,每年從大氣中移除4萬噸二氧化碳。這一項目得到英國政府資金支持。英國政府希望,隨著成本的下降,碳捕捉技術能夠在本世紀30年代大規模應用。

以色列太空登陸組織近日表示,將放棄之前宣布的二次登月計劃。
以色列太空登陸組織曾發起以色列首個登月任務“創世紀”號,但探測器最終未能成功登陸月球,隨后又宣布將建造“創世紀2”號,再次嘗試登月。但該組織近日表示,重復之前的登月之旅已經不具有足夠的挑戰性。雖然上次登月失敗,但已被以色列民眾視為成功,因為它創下了多個世界紀錄,如成本最低、體積最小,并且是該國首個主要由私人出資的太空項目。至于新的項目,一旦敲定將會公之于眾。
“創世紀”號登月任務由以色列太空登陸組織發起,項目耗資約1億美元,主要來自私人資金。任務使用的探測器高1.5米,直徑2米,重約600千克,于今年2月21日搭乘美國太空探索技術公司“獵鷹9”火箭升空,4月4日進入月球軌道,原計劃4月11日登月。但在準備登陸月球數分鐘前,探測器出現技術故障,與地面失去聯系,撞向月球表面。

從7月1日開始,韓國所有員工超過300人的企業都必須遵守每周52小時工作制度,將每周法定工作時間上限從68小時下調至52小時。
根據韓國勞動和就業部的消息,為期一年的寬限期將結束,之前被豁免的行業的員工將會被限制每周最多40小時的正常工作和12小時的加班。新規定將適用于公交公司、餐館、酒吧、批發和零售店等約1500家公司和100多萬名員工。
52小時工作制度從2018年7月開始生效,但21個行業有一年的寬限期,以便更好地為這些變化做好準備。這21個行業中擁有300名以上員工的企業達1000多家,員工人數共計約106萬人。有觀點認為,公交、廣播電視和教育服務等部分行業長時間工作情況較多,實施每周最長52小時工作制恐面臨困難,但韓國勞動部認為大部分行業并不存在問題。
此外,從2020年1月開始,員工在50至299人之間的公司將實行52小時工作制。