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歡迎提問 權威回復

2019-09-09 07:28:50
當代工人 2019年14期
關鍵詞:分配事業單位企業

湖南長沙市劉偉注意:6月1日起施行的《交通運輸新業態用戶資金管理辦法(試行)》,明確運營企業原則上不得收取用戶押金,并規定互聯網租賃自行車押金最長退款周期不得超過 2個工作日。

遼寧沈陽市鄭瑩瑩注意:《沈陽市城市機動車停車條例》中明確規定,建設單位按照規劃配建的用于停放機動車的車位、車庫不得只售不租,未出售或者未附贈的車位、車庫應當公開并采取多種形式租賃,本物業管理區域內的業主要求承租的,開發建設單位不得拒絕。

四川成都市劉宇寧注意:《成都市城市生活垃圾處理收費管理辦法》中規定,將危險廢物等其他廢棄物混入生活垃圾的,最高可處10萬元罰款。

遼寧撫順市張恒問:在國有企業改革分配制度方面,國家有何指導意見和規定

文件明確:“實行按勞分配為主、效率優先、兼顧公平的多種分配方式。企業內部實行按勞分配原則,合理拉開分配檔次。允許和鼓勵資本、技術等生產要素參與收益分配。積極推行股份制改革,在依據有關法規政策進行規范運作的基礎上,允許職工通過投資入股的方式參與分配?!?/p>

“改革企業工資決定機制。企業職工工資水平,在國家宏觀調控下,由企業依據當地社會平均工資和企業經濟效益自主決定。企業應嚴格按照國家有關工資支付的法律法規,按時支付職工工資,不得故意拖欠工資。企業應依法執行最低工資保障制度,保證職工在法定工作時間內提供正常勞動后,獲取的工資報酬不低于當地政府規定的最低工資標準?!?/p>

“完善企業內部分配辦法。建立以崗位工資為主的基本工資制度,明確規定崗位職責和技能要求,實行以崗定薪,崗變薪變。崗位工資標準要與企業經濟效益相聯系,隨之上下浮動。允許企業采取形式多樣、自主靈活的其他分配形式。無論哪一種形式,都應該堅持與職工的崗位職責、工作業績和實際貢獻直接掛鉤,真正形成重實績、重貢獻的分配激勵機制。”

國家經濟貿易委員會、人事部、人力資源和社會保障部《關于深化國有企業內部人事、勞動、分配制度改革的意見》(國經貿企改〔2001〕230號)

遼寧大連市李欣雨問:事業單位專業技術人員兼職或在職創辦企業,需要原單位同意嗎

文件規定:“事業單位專業技術人員兼職或者在職創辦企業,應該同時保證履行本單位崗位職責、完成本職工作。專業技術人員應當提出書面申請,并經單位同意;單位應當將專業技術人員兼職和在職創辦企業情況,在單位內部進行公示。事業單位應當與專業技術人員約定兼職期限、保密、知識產權保護等事項。創業項目涉及事業單位知識產權、科研成果的,事業單位、專業技術人員、相關企業可以訂立協議,明確權益分配等內容?!?/p>

人力資源和社會保障部《關于支持和鼓勵事業單位專業技術人員創新創業的指導意見》(人社部規〔2017〕4號)

廣東東莞市薛明問:公費師范生未按協議從事中小學教育工作的,須退還公費教育費用并繳納違約金嗎

文件規定:“公費師范生要嚴格履行協議,未按協議從事中小學教育工作的,須退還已享受的公費教育費用并繳納違約金。違約退繳資金由省級教育行政部門負責收繳、管理、使用,要專款專用,主要用于公費師范生人事招聘、履約管理、表彰獎勵等相關工作。教育部要會同相關部門制定公費師范生履約管理具體辦法等相關政策。省級教育行政部門要建立健全公費師范生履約動態跟蹤管理機制,建立公費師范生誠信檔案?!?/p>

國務院辦公廳《關于轉發教育部等部門教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法的通知》(國辦發〔2018〕75號)

福建漳州市耿明銳問:對于簡化查詢已故存款人存款相關事宜方面,國家有何規定

文件規定:“已故存款人的配偶、父母、子女憑已故存款人死亡證明、可表明親屬關系的文件(如居民戶口簿、結婚證、出生證明等)以及本人有效身份證件,公證遺囑指定的繼承人或受遺贈人憑已故存款人死亡證明、公證遺囑及本人有效身份證件,可單獨或共同向存款所在銀行業金融機構提交書面申請,辦理存款查詢業務。查詢范圍包括存款余額、銀行業金融機構自身發行或管理的非存款類金融資產的余額。銀行業金融機構經形式審查符合要求后,應書面告知申請人所查詢余額。對代銷且無法確定金額的第三方產品,銀行業金融機構應告知申請人到相關機構查詢?!?/p>

“本通知未盡事宜,按照《中國銀行業監督管理委員會關于在辦理繼承公證過程中查詢被繼承人名下存款等事宜的通知》(司發通〔2013〕78號)執行。通知執行過程中遇到的問題,由銀保監會會同司法部解釋?!?/p>

中國銀行保險監督管理委員會司法部《關于簡化查詢已故存款人存款相關事宜的通知》(銀保監辦發[2019]107號)

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