信息化背景下的高校辦公室建設管理對策

毛宇婷

【摘要】隨著我國國民經濟不斷的發展進步，也在很大程度上推動了我國信息時代的發展進進程，而信息化建設，也逐漸受到各個高校的重視度，現階段，我國在對于高校辦公室信息化工作上，還是存在著不同程度上的問題，本文主要立足于信息化背景下的高校辦公室建設管理，展開了深入的研究與分析，以此期望找到有效提升高校辦公室建設管理效率以及水平，也是為其提供一些參考性的建議。

【關鍵詞】信息化；時代背景；高校辦公室；建設管理；有效措施；分析總結

高校作為人才培養、知識創新、傳承文化等重要的承載體，在貫徹落實科學發展觀，實現中國夢的發展占率當中，也是發揮著巨大的作用。高校辦公室在整個高校當中，也是占據著非常重要的地位，并且，也是作為整個高校的核心部門，擔負著承上啟下、參謀統籌、內外溝通、監督管理等重要的職責。當前，隨著全球信息化浪潮日新月異，這些都是嚴重的影響到了各個高校辦公室自身的工作理念、模式，與此同時，對于高校辦公室的要求上也是在日漸增加。

1高校辦公室信息化建設的重要意義概述

1.1高校辦公室信息化建設，是作為高校自身理念以及內涵發展的客觀需要

隨著全球信息化不斷的發展進步，一些具有現代化的信息技術和高等教育之間所連帶的關系也是日漸密切，目前，我國的高等教育信息化，正在對教育資源以及應用系統上不斷的增大對其的投入力度，由原來所關注的重點的規模建設，也逐漸朝向于應用服務方向前進，這些都是在很大程度上給高校自身的傳統管理思維理念帶來了沖擊。

高校作為培養高級人才的主要聚集地，也是作為我國科技研發的重要支撐體，其自身具有較廣的信息來源，以及較快的信息傳播速度等良好的優勢特點，而高校辦公室本身就是作為學校對內對外的主要連接紐帶以及窗口，其自身信息化的水平以及相關管理的模式上，都綜是能夠直接影響到，整個高校的綜合實力以及辦學效率水平的。一定要增強對于創新、與時俱進的重視度。只有這樣，才能夠更好的增強對于各種信息資源的收集以及整理、傳達等，使其真正的成為了各個高校信息的集散中樞，從而在最限度上提高，各個高校自身的教學科研管理的效率水平。

1.2高校辦公室信息化建設也是為了有效實現高校可學決策的主要基礎

隨著新時期不斷的到來，各個高校辦公室，在除了完成一些日常的行政工作以外，還需要增強幫助高校相關領導的決策參謀的重視度，現階段，我國高等教育的水平也是在突飛猛進，其相關的管理制度也是在不斷的完善，學校之間的競爭也是日漸激烈化，高校自身在發展過程當中，所遇到的問題以及狀況也是逐漸增多，這也就是重點要求了各個高校辦公室，做好輔助決策工作的重要性，以此在最大限度上增強對于各種信息的收集以及整理、加工、反饋等，最終有效的提煉出滿足于高校實際發展所對其提出的各種要求信息。也是能夠為領導提供一個較為詳細、準確，有價值的客觀依據。

1.3高校辦公室信息化建設，也是出自于自身發展以及強化職能的基礎要求

高校辦公室，在整個高校當中，是占據著非常重要的地位的，也是作為高校的相關部門當中的重要核心部門，也是作為學校領導的參謀助手，是管理工作的具體標準，是與各個方面的主要溝通橋梁，也是在最大程度上體現出了一個學校在自身的工作水平以及管理質量水平。

對于信息化建設，不光是在技術方面的實時創新，更是為其提高服務的水準，由于目前，我國各個高校辦公室自身所具備的較強作用以及特殊功能上，所以，在各個高校的信息化建設過程當中，其地位也是日益增加，導致其工作的對象范圍上更加寬廣，所接觸的內容以及信息則會更多，對其的服務要求水平上也是日漸升高。高校信息化發展，所產生的一些新情況以及新問題，也是嚴格的要求了各個高校依照于相關的科學的原則以及方式，將自身的不斷的完善，更新其視野，將一種被動性服務逐漸朝向于主動性服務方向轉變，使其高校辦公室，更高的發揮出參謀的重要作用，努力滿足全新的環境以及全新的問題，所對其提出的各種要求。

2目前我國各個高校在開展辦公室信息化建設的過程當中，所出現的主要問題

2.1很多高校對于辦公室信息化建設的思維意識不夠充分，對其重視程度不足

長久以來，我國很多高校的領導與相關的辦公室人員，對于信息技術的科學管理以及決策執行等方面的所能夠發揮的巨大作用，不夠對其重視，沒有很好的增強對于信息化建設的重視度，嚴重的出現了自身思想以及認知上的滯后性，缺少對于信息化建設更深層次的整理以及研究的重視，很多都是依然憑借著以往相關的經驗以及處理的方式，來對高校日常的各項事務上進行處理，滿足于就事論事，哪有漏洞補哪，很少有對整個問題所產生的原因以及矛盾上進行深入的分析，也是嚴重的致使了沒有提出具有針對性的解決措施。

此外，這也是在很大程度上導致了相關高校，在對于自身辦公室信息化建設的相關投入上不夠充足，目前，我國也有很多高校辦公室，雖然設有相對應的網絡信息系統，但是相關的辦公室人員，對于其操作的興趣上較低，使用的頻率很難提升，網絡信息資源共享的思維意識較差，單單只是被用于一些簡單或是少數的辦公模式上面。沒有合理有效的建設一個較為統一科學的服務結構或是相關的管理程序，也些都是在嚴重的造成大量資源的浪費。

2.2高校辦公室信息化建設的相關機制不夠完善合理

現階段，我國很多高校在自身的信息化建設的過程當中，還是處于起步階段，自動、網絡、數字化等相關的水平上還是處于較低的狀態，沒有能夠及時的建立起一個健全有效的信息網絡系統。此外，很多高校在自身的辦公室自信息化建設的觀點上還是較為老舊，也沒有有效的制定出一個相關信息工作、管理等方面上的條規，嚴重的導致了出現信息工作的責權不夠清晰，并且分工不夠統一，一部分的辦公室信息工作人員，更知識為了完成自身的工作任務，對也主動提升高校辦公室信息化的建設上，積極以及自覺性不高使得極其容易出現崗位調整的狀況，嚴重的影響到了整體高校辦公室信息化工作的建設進度。

與此同時，還有一些高校，在自身的辦公室信息化建設的過程當中，對于相關的配置以及資源上不夠重視，不能夠很好的掌握信息建設自身所存在系統以及整體性，這樣就會嚴重的導致了，許多信息不能夠被高效快捷的通達，所以也在很大程度降低了自身的應用價值，從而也在一定程度上影響到了各個高校在決策等方面上的重要行為。

2.3高校辦公室信息化建設基礎設施不夠到位，出現嚴重的滯后現象

因多方面因素的影響，對于各個高校的信息網絡系統的建設上，往往出現狹小或者是容量不足的狀況，使其很難穩定網絡系統的開發以及運行，不同的系統之間所具有兼容以及協調性上也是呈現出不同程度上的差異化，更是容易受到黑客的攻擊，嚴重的致使于相關重要信息資料的丟失、泄露等現象，一些網絡的傳輸速度不快以及操作反應較為遲緩，這些都是在嚴重的影響著高校辦公室信息化建設的實時進程。

3有效增強高校辦公室信息化建設管理的具體對策概述

3.1改變原有的思維觀念，以此提升高校辦公室信息化建設的關注度

現階段，我國各個高校開展辦公室信息化建設，也是作為其他各項工作的基礎保障，所以各個高校一定要增強對于相關人員的宣傳的重視度，使其真正的感受到了來自于辦公信息化自身所存有的良好便捷以及高效性。使其充分的認識到了高校辦公室信息化建設必要以及迫切性，只有這樣，才能夠在最大限度上提升相關辦公室人員對于高校辦公室信息化建設的重要性。此外，還需要站在不同的角度上全面綜合的對其予以關注以及扶持，同時，還需要將高校辦公室相關的人員，所原有的信息化思維意識不斷對其進行轉變，充分的結合日常的實際工作，及時的提高自身的信息化辦公的效率水平，不僅如此，還需要做好相關信息的收集、整理、分類、反反饋等方面的工作，這樣做的目的，也是為了能夠很好的加強高校辦公室信息化工作的具體職能效率。

3.2規范相關流程，建立一個健全、完善的高校辦公室信息化的規章制度

要想真正的建立一個健全、完善的高效辦公室信息化的規章制度，就一定要加強對于高校長遠規劃以及實際工作的重視度，只有這樣能夠真正的建立一個較科學、有效，符合于學校未來發展的信息化工作制度以及管理機制，從而逐漸對信息化工作體系進行調整以及完善，以此更高的規范起信息化的建設。這樣做的目的也是為了能夠在最大限度上強化信息部門的領導、核審、監督等方面的工作職責。從而重點突出了在辦公室日常運行工作當中的重要性，也是能夠很好的將原來一些較為復雜的辦公內容以及辦公流程上，不斷的對其進行簡化，以此才能夠真正的達到一個高效的工作秩序，從而也是為整個制度的完善以及職責上的文明，打下了結實的基礎保障。在合理的通過使用網絡系統，從而建立一個高效、便捷的管理模式，將各項規章制度與實際任務缺失的落實到每個相關工作人員身上，實時更新反饋，這樣就能夠在最大限度上幫助高校辦公室相關人員，對于各項事務的實時動態了解，也是能夠更好的對時間進度進行安排，真正的做到問有所答、查有所得。

3.3科學統籌，從而增大高校辦公信息化基礎設施的投入力度

隨著我國科學技術不斷的發展進步，也在很大程度上推動了我國計算機網絡技術的發展進程，也是對各個高校的辦公室信息化水平的要求力度上也是日漸提高，所以，相關人員一定要增強對于信息化基礎設施投入的重視度，這樣做的目的也是為了能夠，在最大限度上提高，高校現存有的硬件以及軟件配套設施，支持平臺的自動化，以此有效的建立一個較為完整、有效、開放的信息網絡。

與此同時，還應當及時的開發以及使用各種能夠滿足于高校實際的辦公室信息化的軟件設施，增強對于辦公自動化以及信息管理系統硬件建設的重視度，定期定時的派相關人員對于高校的信息網絡進行管理、維護、升級等，這樣也是為了能夠更好的提升信息收集、分類、傳遞、處理的速度效率水平，也是大幅度的提升整個高校辦公室的日常公祖卡效率，做到最大程度上的信息交流、查詢，最終很好的滿足了高校辦公室各項事務的標準、電子、無紙化所對其提出的各種要求。

結論

不光如此，高校辦公室信息化建設水平的高低，也是在很大程度上決定這一個高校辦公室人員自身素質水平的高低，而擁有一批責任心強以及業務精湛、勇于創新的人才隊伍，在整個高校信息化工作建設當中，占據著非常重要的地位，所以，相關人員一定要增強交流溝通、協調配合、合理分布的重視度。

參考文獻

[1]閆明. 信息化背景下的高校檔案管理對策分析[J]. 經營管理者，2016，23：327.

[2]許寧. 依法治校背景下的高校學生管理法治化建設對策[J]. 產業與科技論壇，2016，15：26-27.

[3]林日. 信息化背景下的高校辦公室建設管理對策淺析[J]. 福建教育學院學報，2016，04：39-42.

[4]陳奕. 信息化背景下高校人事檔案管理存在的問題及對策[J]. 湖南科技學院學報，2014，06：206-208.