新時期鄉鎮林業站面臨的形勢與發展思考

陳獻寧

摘 ? 要：在新的時代背景下，社會經濟的快速發展，使得生態環境遭到破壞，促使人們越來越重視環保問題。作為基層服務機構的鄉鎮林業站，肩負著林業建設的重任，通過林業建設來維護生態平衡，但是在發展中面臨著嚴峻的考驗。針對新時期鄉鎮林業站面臨的形勢與發展進行了探究。

文章編號： 1005-2690（2019）02-0013-01 ? ? ? 中圖分類號： F326.2 ? ? ? 文獻標志碼： A

關鍵詞：新時期;鄉鎮林業站;形勢;發展

林業站是林業建設中主要的林業管理機構，而在鄉鎮林業發展中，基層鄉鎮林業站所擔負的職能是多方面的，其不僅需要將政府部門的林業建設思想進行良好傳達與傳遞，還需要組織林農們完成林木種植任務，為其提供學習先進技術的機會，幫助林農積極完成林業種植建設任務。

1 ? 新時期鄉鎮林業站所面臨的嚴峻形勢

1.1 ? 缺乏完善的林業管理制度

盡管鄉鎮林業站歸屬鄉鎮基層人民政府管理，但是在相關管理制度方面并沒有與時俱進，更沒有良好地提高監管力度。由于缺乏健全的管理制度，使得鄉鎮林業站的相關工作人員具有很大的流動性，優秀人才的流失情況極為嚴重，致使林業站的多項職能都難以正常發揮。因此，相關鄉鎮政府部門應針對現行的鄉鎮林業站工作管理制度進行有效完善，并加大相應的監管力度，促使鄉鎮林業站能夠充分發揮自身職能。

1.2 ? 缺乏充足的資金投入

由于鄉鎮林業站所承擔的任務多種多樣，且任務量繁重，而林業站采用的是按人頭分配的資金分配方式，并沒有結合林業站工作的實際強度與情況來實施分配，促使工作人員在實施某項需要資金較多的工作時出現了資金不足的狀況，導致工作難以順利完成。此外，有些林業站的基礎設施較為陳舊，有些設備已經不能繼續使用，林業人員難以及時掌握最新信息，導致其在實施具體林業工作時，無法保證自身的工作質量。

1.3 ? 缺乏高素質水平的工作人員

工作人員自身的素質水平影響著林業建設的質量，目前，大多鄉鎮林業站的工作人員素質水平不高，無論是哪一級別的林業站，其包含的工作任務都具有較強專業性，所以相關工作人員也需要具備較強的專業知識和技能。由于有些林業建設的工作任務在技術方面有著非常高的要求，而相關工作人員的實際林業工作技能、經驗、知識等方面都存在著不足，同時在培訓方面也欠缺，促使鄉鎮林業站難以順利實施相應的林業工作。

2 ? 新時期加強鄉鎮林業站發展的相關措施

2.1 ? 加強林業站相關管理工作制度的完善力度

只有具備完善的制度，才能保證鄉鎮林業站工作任務的順利完成，充分發揮出鄉鎮林業站所應該具備的職能。由于不同林區的林木種植種類不同，決定了其需要的專業技術及管理工作方式也不相同。因此，鄉鎮林業站需要根據林區的差異性，建立與之相適應的管理制度，以保證林業站能夠實現有序的工作流程。此外，可以結合工作人員的表現建立相應的考核、獎懲制度，對于工作中積極優秀的人員，應給予精神的鼓勵與物質獎勵，以此有效地促進林業工作人員的工作積極性，從而提升在林業工作實踐中的工作效率。

2.2 ? 強化鄉鎮林業站資金投入的力度

鄉鎮林業站所承擔的工作任務非常多，每項工作的完成都需要一定的資金投入，如果資金不足，那么這項工作任務就無法完成。因此，資金問題必須加以重視，國家相關部門以及政府部門需要結合鄉鎮林業站的實際工作情況，加大相關工作的資金投入力度，也可以采取吸引地方企業支持的方式來擴展資金投入的渠道。此外，省級財政部門在資金方面也需要加大對鄉鎮林業部門的支持，將其納入到財政資金預算的范疇中，定期下撥相應的建設資金，以保證鄉鎮林業站能夠有效地完成林業建設工作以及林業站基礎設施的完善，促使林業工作人員的工作環境能夠獲得改善，同時也能夠實現對最新消息的及時掌握。還可以在一定程度上提升相關工作人員的薪資待遇，促使工作人員能夠更加積極、熱情地投入到工作之中。

2.3 ? 加強工作人員的培訓力度

鄉鎮林業站工作人員所具備的素質水平影響著其工作任務的完成質量，在鄉鎮林業站發展方面也產生著重要的影響。任何工作都是由人工來執行，所以在林業工作當中，工作人員的專業素質很關鍵。要求應聘人員具有一定的工作經驗、學歷、專業知識等，還需要定期組織工作人員參加專業知識的培訓，以保證其掌握相應的專業知識，促進整體工作隊伍綜合素質水平的提升。

綜上所述，隨著新時期的到來，鄉鎮林業站在發展建設中面臨著一些阻礙，需要相關部門積極解決，站在眾多角度對林業站的具體形式進行分析，并采取相應的措施推進鄉鎮林業站的發展，促使鄉鎮林業站能夠與當前社會發展的趨勢相適應。

（收稿日期：2019-01-14）