穆麗 李琳 唐俊強
摘要:在現階段社會發展趨勢的不斷影響作用下,企業基層黨建工作的實施作為重要組成內容,是保證員工自身具備豐富文化底蘊的基礎,是企業實現精神追求的前提,是員工工作中增強凝聚力的重要保障,能夠更好的促進石油企業經營工作的順利實施與綜合發展。社會的發展對人們觀念產生了一定的影響,在當前網絡信息技術的全新時期發展中,石油企業需要在基層黨建工作實施中加以擦紅心,以員工作為工作實施基礎,采取更為有效的改善措施促進工作效率的提升,為企業可持續發展的實現奠定良好基礎。在此基礎上,本文針對當前石油企業在基層黨建政工工作實施中應該如何實現創新進行深入研究,促進其更好的可持續發展。
關鍵詞:基層黨建政工;創新;發展
石油企業作為當前社會經濟發展下的重要支撐,是我國在社會經濟建設中,實現綜合國力有效提升的重要保障。隨著社會建設速度的加快,對石油能源需求的提升,促進企業生產活動量的增大,為實現對時代能源需求的滿足,提高對社會能源的綜合提升,石油企業在黨建政工工作的實施中,需要與企業實際發展相聯系,管理工作的實施應該提高對工作的重視度,強化工作實施方式的更好應用,提高工作實施的有效性,促進員工工作實施下積極性的全面提升。在石油企業基層黨建政工工作的實施中,應該為員工樹立良好的工作榜樣,促進員工思想覺悟性,為企業的綜合發展奠定良好發展?!?br>