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新時期內小學班主任工作創新優化路徑

2019-09-10 23:46:44第輝
當代家庭教育 2019年14期
關鍵詞:小學班主任新時期優化

第輝

摘 要:小學教育是學生求學生涯的開始,也是整個學習生活的基礎階段和關鍵時期。目前,我國部分小學班主任工作過程中,存在較多問題,采用單一的管理方式,難以提升班級管理質量。因此,在新時期背景下,小學班主任作為小學教學工作的主干力量和直接領導者,應善于工作創新,通過豐富教學經驗和人格魅力去影響與感染學生,為學生塑造良好的學習和成長環境。

關鍵詞:新時期 小學班主任 工作創新 優化

【中圖分類號】G625.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】1005-8877(2019)14-0112-01

班主任作為班級管理的核心角色,在伴隨學生成長的過程中,其自身形象的樹立對班級管理產生重要影響。創造和諧公正、公平民主氛圍的班集體,提升班級管理質量,促進學生知識水平和身心健康的共同發展,是每位小學班主任教學工作的主要目標。

1.新時期小學班主任工作現狀

目前,我國部分小學班主任在班級管理過程中管理觀念較為滯后、單一。在應試教育的前提下,班主任往往要面對學校方面的壓力,以及班級之間的競爭與評比,導致一味追求學生的學習成績,個別班主任在教學時,還出現對學生毆打、責罵和體罰等粗暴管理方式。錯誤的教學管理方式會間接導致小學生價值觀念的缺失。小學階段是學生價值觀與世界觀形成的萌芽時期,而目前小學班主任普遍缺乏對價值觀念的正確教育,使多數小學生出現了虛榮心理和攀比現象,認為金錢是萬能的,從而對學習目標與價值之間產生了疑惑。

2.新時期小學班主任工作優化路徑

(1)培養小助手,做好工作總結

小學班主任在教學過程中應善于發現班級內有能力的學生,通過培養成為自己的得力小助手,使自己能夠在日常瑣事和教學任務中抽身出來,更加集中精力做好班級學生的管理和教學工作。小學班主任面對的對象是未成年的小學生,應注重培養自身親和力、感染力,加強了解每一位學生的思想品德情況,如遵守課堂紀律、文明習慣、尊敬師長、團結同學等。也應關注學生的學習成績、態度,學習能力和方法等,通過多方面了解其興趣愛好、特長,做到更好的管理和教育。讓學生能夠充分融入到班級體中,這無疑也給教師帶來巨大的工作壓力與挑戰,不僅需要教師在工作中不斷地充實與完善自己,還要善于總結自己在工作中的不足,以面對在未來出現的工作難題。

(2)平等待人,和家長進行有效溝通

小學時期由于學生性格活潑,注意力經常不集中,導致學生之間學習成績有差異。然而老師不能根據成績的差異就區別對待他們,這樣會對孩子們的心理產生落差,更容易打擊他們幼小的心靈。因此無論在學習還是紀律方面出現問題,老師都應一視同仁。學生通過在學校接受老師的教導,慢慢養成良好的學習習慣和態度。如果回到家里家長不重視,同樣會使孩子產生懶惰現象,導致學習成績的下滑。故而,學生的教育離不開家長的配合,家長出于工作繁重等原因,沒有時間教導孩子的學習。班主任應及時和家長溝通了解學生在假期時的學習情況,并將學生的學習問題坦誠相待,讓家長明白重視孩子學習的重要性。沒有家長的配合,學生無法做到長足進步。此外,孩子在學校出現問題狀況,也要及時聯系家長,讓家長隨時了解孩子在學校的情況,有助于家長配合促進孩子的進步和隨時解決存在的問題。

3.新時期小學班主任工作創新措施

(1)班干部輪換制

班干部是班級管理的骨干,是班主任的左膀右臂,班干部的管理直接影響班級的紀律、學習風氣等方面。班級最有效管理莫過于學生之間的自主管理,這樣不但可以免去班主任疲于班級事務,還可以起到提高學生自我管理的意識,矯正學生的不良行為習慣。但在實際班級管理過程中,個別學生因長期擔任班級干部,導致產生莫名的優越感和驕傲心理,逐漸脫離班集體,以班干部的身份自居。這種現象的發生不利于學生的健康成長與精神建設。因此,班主任應考慮讓全體同學輪流參與到班級管理體制中,這樣可以使每位學生都能得到鍛煉的機會,展示自己的管理能力,所有同學都參與進來的過程,無疑能增強學生集體意識,帶動班級活力,把班集體建設的更好。

(2)班級氛圍民主制

由于小學班級的管理是由各種大小事務組成的。在班級各種事務的管理決策上我們應實行民主制,讓全部同學都參與進來,使每一位同學都成為班級的管理者。通過民主制了解學生的真實想法,真正的走進學生的心理世界。這樣才能高效解決班級管理中出現的問題。還可以定期開啟班級管理討論會,讓同學們共同決策班級體管理事務,大家集思廣益踴躍發表自己的看法和意見,共同決定班級管理方向及需要改進的地方,從而提高班級管理的質量。

(3)運用新媒體互聯網促進管理制

小學班主任在進行班級管理時應借助互聯網的優勢,加強與學生之間的互動,實現在班級管理方面的創新。班主任也可以在班級內建立自己的公眾賬號,通過公共賬號及時更新發布班級信息、教學日歷動態及學習資料等。讓學生及家長可以通過評論、回復的方式,將自己的想法建議反饋給班主任,使班主任能夠及時掌握學生及家長的思想動態。學生之間在假期也可以隨時交流學習心得想法,這樣更有利于同學之間的感情交流,促使學生對班集體產生歸屬感,從而更有質量的進行班級管理制度的運行。

小學班主任肩負著班級發展的重任,在實際工作中,探究學生心理狀態和成長需要,多用幽默風趣的教學形式對學生進行科學管理。注重積極創新,讓學生積極主動的參與到班級事物中,營造健康輕松班級環境,讓學生快樂成長。

參考文獻

[1]吳蔚.新時期小學班主任班級管理發展與創新研究[J].時代農機,2018.45(08):106

[2]周美.對創新班主任工作的思考[J].西部素質教育,2015.1(18):117

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