分析開展實效性黨建政工工作的途徑

楊建軍

摘 要 隨著社會的發展，人們的生活方式在不斷地發生著變化，黨政機關的建設理念和方式也應該與時俱進，尤其是要改變老舊的黨政觀念，把老舊的黨政建設的方式進行改進，以適應時代的發展。現如今黨建政工的理念和建設方式存在很多的弊端，這對黨員干部的實際工作產生了較大的影響，尤其是負面的影響，同時還妨礙了黨員的工作實效性。為此，本文將從黨建政工在現階段的工作進行分析，通過對現在工作中的弊端進行分析，為黨建政工的建設工作提供有益的建議，從而不斷地向黨建政工提供有價值和意義的建議，進而確保黨建政工實踐途徑的得到提高。

關鍵詞 黨建政工工作 實效性 價值 策略

對于目前黨建政工工作在實際中存在的不足之處進行分析，并根據現實情況對黨建政工的工作的價值進行分析。在此基礎之上，對黨建政工的實效性提出提升策略的建議和方法，并給出一系列的建議。

一、黨建政工工作存在的不足

（一）實踐較少

隨著社會的高速發展，社會節奏變得越來越快。在實際的工作中，部分單位在別的工作上花費了很大的力氣，但是在黨建政工的建設上卻沒有進行相關的活動安排，這導致單位的職員因長期得不到黨建政工的影響而在思想上產生了動搖，甚至開始變質了，而這種情況在單位內部是會不斷的產生不良的影響，進而降低了單位內部的凝聚力，使得服務意識不強，進而阻礙了單位的良好發展。

（二）觀念陳舊

在國家各方面都快速發展的背景下，黨建政工的工作理念也應當與時俱進，跟上時代的發展步伐，但在實際的工作中，大部分單位對于新的觀念沒有進行學習，以至于黨建政工的在工作過程中仍處于落后的陳舊觀念的指導下。并且在實際的工作中，也沒有提升單位的形象，導致這一切的因素全都在于單位沒有及時的學習先進的黨建政工的工作方法。這也導致了工作效率低，凝聚力差，職工的自主工作積極性不高等問題。

（三）領導干部不重視

黨建政工工作對于單位的建設有著非比尋常的意義，不僅能改變員工工作積極性不高的情況，提升辦公效率，還能為職工們在工作中提供明確的思想指導。進而提升單位的影響力，增強職工的凝聚力。盡管存在著眾多的優點，但目前黨建政工的活動請示速度非常的緩慢，進而導致了黨建政工工作開展頻率較低，甚至沒有開展過該活動，使黨建政工的工作形同擺設。由于領導干部缺乏對黨建政工的遠見，缺乏對職工的尊重和理解，嚴重影響了集體發展。

二、黨建政工的價值

（一）提升積極性

國家政企事業單位的發展有其特殊性，但在一定的工作上有共同的點。同企業的團建一樣，黨建政工的工作有相通的地方，該內容涉及得到了一些集體的娛樂活動。職工通過娛樂活動不僅可以釋放工作中的壓力，同時還能調節心情，使得職工在內心和身體都得到了放松。這種來自單位的活動不僅能提高職工的工作積極性，還能提高單位內部的凝聚力，進而提高工作的效率。

（二）提升歸屬感

政企事業單位在黨建政工工作的開展上，應提高積極性，定期開展工作，進而在實際的工作中了解職工的思想變化以及這種變化的趨勢。同時不斷的對職工進行思想教育，以激發職工的工作潛力和發揮工作積極性的欲望。同時，加強單位內部的娛樂活動，讓職工個體得以施展自己的才華，提升職工們交流的積極性，從而提高職工們的工作積極性。并在單位的活動中感受到關懷，提升幸福感。使職工在工作中提高積極性。

（三）強化集體觀念

黨建政工工作的本質，其實是單位職工在國家和黨的正確思想的引導中，按照國家的規章制度和黨的章程和要求開展工作，在工作中提升單位的影響力，促進單位的發展。因此，黨建政工工作的開展應該側重于思想方面的教育，使單位內部不斷提升集體觀念。使每個職工都能端正態度，端正個人的思想，在國家與黨的規章制度與章程的要求下，嚴以律己的開展工作。在工作中要帶有集體意識，工作要對集體負責，對國家、黨和人民群眾負責，在此過程中不斷完善單位形象，促進單位良好發展。

三、提高實效性實踐

（一）健全制度和體系

黨的建設要根據制度進行，因此在實際的工作中職工要嚴格遵守黨的章程，維護黨的形象。而提高黨建政工的實效性的一個重點工作就是不斷完善制度，不斷的健全管理體系，使職工在工作中實事求是的結合單位的具體情況，最大限度地進行工作。同時，制度的建立與管理體系的完善，在一定程度上也確保了工作的順利開展。而黨建政工工作的開展也在一定程度上提升了管理者的素質，也在側面助推了黨建政工工作的開展。

（二）重視黨建政工工作

對于黨建政工工作實效性的提高，其重點并非是職工們如何想，而是單位領導是否愿意開展。如果單位的領導都不愿意開展黨建政工工作，黨建政工的指導意義就不復存在。這也就反映了領導在黨建政工工作上的巨大作用。領導要重視黨的發展，重視職工思想的培訓，重視對人民群眾的服務意識。在社會快速發展的背景下，堅守為人民服務的崗位，不要使單位變了性質。

四、結束語

在經濟、文化全球化的大背景下，為保障為人民服務，保障黨的領導地位。在國家越來越重視黨建政工工作的大背景下，單位要不斷的開展黨建政工工作，不斷樹立黨的良好形象。基層單位要響應國家的號召，定期開展黨建政工建設，提升黨建政工的實效性。不斷地完善相應的規章制度，建立健全管理體系。要不斷的增強職工的凝聚力，提高職工的工作主動性和積極性。使基層人員不斷提高思想意識，在工作中他提高創造性，堅持為人民服務的思想路線不動搖。

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