李大龍 鄭毅
摘要:現代社會快速發展,這與電力都有著非常密切的聯系,而電能的供應是電氣企業發展的關鍵,在人們需求不斷增加的同時,電力企業的壓力也越來越大。因此,電力企業需要加強管理、快速發展、深入改革、創建企業文化、打造企業品牌、加強企業核心競爭力,才能在發展中創造更多的價值。其中,需要加強電力企業的黨建和思想政治工作,保持先進性,實現企業的快速發展。本文分析了加強電力企業黨建和思想政治工作的必要性,以及加強電力企業黨建和思想政治工作的措施。希望能提供一些有價值的參考內容,促進黨建和思政工作的順利開展。
關鍵詞:電力企業;黨建;思政工作;必要性;措施
1加強電力企業黨建和思想政治工作的必要性
電力企業的發展雖然迅速,但是在發展的過程中卻表現出了一定的問題,尤其是企業管理、員工思想上的問題,需要全力解決,才能提升企業競爭力。而黨建工作對于電力企業來講也十分重要,企業的黨建工作主要包括三點內容:一是研究黨的建設的理論科學;二是在馬克思主義黨的學說指導下所進行的黨的建設的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規章。
1.1創新員工思想,加強馬克思主義教育
在電力企業的發展過程,黨建和思政工作的實施重點就是加強馬克思主義教育,創新員工思想。面對先進的技術、良好的環境,雖然員工的工作能力在逐漸上升,但是勇于奉獻、以人為主的精神卻在慢慢消失,甚至一些員工在工作過程中出現了消極怠工、松散的工作狀態,導致工作效率得不到提升。
1.2開展黨建活動,提升企業凝聚力
企業的凝聚力決定著整個企業的工作氛圍、員工工作的積極性、企業的社會形象、企業的工作效率等,因此,加強黨建和思想政治工作具有很強的必要性還因為它能夠提升企業凝聚力。員工自律性不強、領導能力較弱等原因,導致了企業管理出現問題,結構松散,進而影響了企業的凝聚力,而這一問題必須要通過加強黨建工作和思想政治教育工作來解決,從而使員工端正工作態度、領導加強管理能力,并保證領導和員工打成一片,從而提升企業的凝聚力。
1.3監督企業管理層
對于電力企業中的管理層而言,不但要積極組織黨建和思想政治工作的實施,還要實現自身的黨建和思想政治教育。通常,電力企業的發展與管理者有著非常密切的關聯,不管是決策制定、決策實施、市場營銷還是部署工作等,都要由管理者來決定,也就是說管理者的思想直接影響電力企業的未來發展。因此,一定要加強管理層的監督,對其實施黨建和思想政治教育,從而實現企業的持續發展。
1.4引導企業正確發展方向
黨建和思想政治工作不僅可以解決企業人員的思想問題,同時還能通過對大政方針的解析、企業發展的把握來為企業發展擺正方向。黨建和思想政治工作一方面通過教育領導者,使得領導層做出正確的發展決策;另一方面,企業發展也離不開員工的推動,只有員工心系企業,才能配合領導者積極工作,從而為企業發展貢獻力量。因此,開展黨建和思想政治工作也能引導企業正確的發展方向。
2加強電力企業黨建和思想政治工作的措施
黨建和思想政治工作對于電力企業的發展來講有著重要的意義,因此,應該采取有效的措施來著重強化黨建和思想政治工作。
2.1營造良好政治生態
堅持把監督挺在前面,加強對“關鍵少數”和政治生態監督。加強巡察發現問題的整改落實,積極做好“1+N”提級交叉方式下的縣公司巡察和被巡察工作。深化協同監督機制運行,提升協同監督項目立項精準度,加強項目實施過程管控,促進主體責任和“一崗雙責”有效落實,不斷扎緊制度“籠子”。嚴格執行中央新頒布的《監督執紀工作規則》,著力提升問題線索處置和監督執紀工作水平。深入落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義官僚主義,著力構建不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。
2.2加強企業員工隊伍建設
加強企業員工隊伍建設也是黨建工作的一個重要方面,企業員工的隊伍結構、能力等都會影響著企業的黨建和思想政治工作的開展情況,因此,要想加強黨建和思想政治工作,需要加強對企業員工隊伍的建設工作。從黨建和思想政治工作角度來講,首先,企業員工應該呈梯隊發展,不管是基層員工還是高層領導,都要從學習、年齡、職稱等方面入手,對其進行充分考慮,使其成為一個符合企業發展的梯隊,實現員工結構的完善;其次,基層員工的隊伍要充分建設,從員工的實際需求出發;最后,領導層的隊伍也要加大管理力度,自我監督和群眾監督相結合。只有在員工隊伍的建設上做到科學合理,才能形成一個完整的企業集體,更利于黨建和思想政治工作的開展。
2.3深化企業文化及文明創建工作
對各基層黨支部企業文化宣傳陣地進行維護,深入推進公司企業文化展示廳等文化陣地建設工作,積極傳播國網公司企業文化理念。積極申報各級文明單位,按要求開展和參加文明創建活動,及時總結工作經驗,不斷提升文明創建工作水平。
2.4加強管理制度建立,提升企業生產效益
在電力企業的發展過程中,高層領導應該充分認識到黨建和思政工作與企業生產效益之間的關系,為了提升企業生產效益,一定要對黨建和思政工作引起重視,加強管理制度的建立,從而實現電力企業的良好發展。
3結語
目前,社會對于電力企業的要求逐漸提高,也給電力企業的發展制造了很多壓力,使得電力企業必須要開拓創新、與時俱進,才能在時代的大潮中獲得發展。此外,電力企業內部的管理更需要得到加強,才能促進員工努力工作,為企業發展貢獻力量。為了保證企業的發展,需要對整個企業的員工開展黨建和思想政治工作,不分職位、年齡,要求所有員工認真學習,從而提高員工的精神境界,促進企業發展。
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(作者單位:國網安徽省電力有限公司壽縣供電公司)