大數(shù)據(jù)背景下管理機構(gòu)審計工作的挑戰(zhàn)及解決策略研究

楊樹群

摘要：網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展帶來了新時期的大數(shù)據(jù)時代，大數(shù)據(jù)時代滲入人們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ鞯姆椒矫婷妗９芾頇C構(gòu)審計工作作為管理機構(gòu)部門工作的重要環(huán)節(jié)，也面臨著新的發(fā)展挑戰(zhàn)和考驗，這也對管理機構(gòu)審計工作提出了新的要求，對審計工作所牽涉的人員、技術(shù)和材料等等也有了一定的新要求，這就要求管理機構(gòu)部門能夠采取積極有效的解決措施去解決這些困難。本文通過對大數(shù)據(jù)背景下的管理機構(gòu)審計工作所面臨的挑戰(zhàn)進行詳細分析，探討出為解決這些挑戰(zhàn)所需要的應(yīng)對策略.

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)：管理機構(gòu)審計工作：挑戰(zhàn)：解決策略

2012年時，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，大數(shù)據(jù)規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容在美國被提出。慢慢地，大數(shù)據(jù)開始成為市場發(fā)展的主流，社會給予它的關(guān)注度也越來越高，直接影響著企業(yè)的快速發(fā)展。管理機構(gòu)部門是國家政策和其他日常事務(wù)的重要決策者和實施者，在發(fā)展中更需要對發(fā)展時期的發(fā)展方向做出判斷，并要不斷轉(zhuǎn)化管理機構(gòu)部門的工作方式和工作作風(fēng)，切實落實一系列有利于民的國家政策，滿足人們的日常生活生產(chǎn)需求，推動社會發(fā)展。大數(shù)據(jù)背景下的管理機構(gòu)部門，想要工作的質(zhì)量和效率得到有效的提升，也許要把大數(shù)據(jù)的內(nèi)容不斷地穿插進人們的生活服務(wù)之中，便捷人們的日常生活。

一、大數(shù)據(jù)的基本內(nèi)涵

大數(shù)據(jù)主要是指對因為數(shù)據(jù)量比較大，而使用傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理方法已經(jīng)無法滿足數(shù)據(jù)處理需求的數(shù)據(jù)集結(jié)構(gòu)，大數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)信息工作方面的收集、儲備和維護等各方面都還存在著一定的困難。大數(shù)據(jù)的主要信息結(jié)構(gòu)也是圍繞著這幾方面展開的，大數(shù)據(jù)是新世紀互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的信息產(chǎn)物，是將信息數(shù)據(jù)進行橫向和縱向關(guān)鍵的數(shù)據(jù)交錯排列。大數(shù)據(jù)已經(jīng)逐漸滲透到各行各業(yè)中，直接顛覆了傳統(tǒng)的經(jīng)濟學(xué)原理，不斷地發(fā)展生產(chǎn)企業(yè)和生產(chǎn)資料，并且其在不斷的應(yīng)用和事件過程中，其社會價值和經(jīng)濟價值隨著應(yīng)用的需求在不斷地進行增長，直接推動著社會發(fā)展的新型變革。

二、大數(shù)據(jù)背景下管理機構(gòu)審計工作所面臨的問題

1.審計技術(shù)方面的問題。傳統(tǒng)的審計T-作中，采用的是使用人力監(jiān)督來開展工作，這樣會耗費大量的人力資源和精力，審計工作效果還不佳，效率比較低，取得的效果通常也不能滿足人們的要求。但大數(shù)據(jù)背景下的審計工作不同于傳統(tǒng)的審計，能夠給予更多的技術(shù)支持，主要是因為大數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)下使用的是云計算平臺來處理那些數(shù)量大且多的數(shù)據(jù)庫，云計算技術(shù)支持下的管理機構(gòu)部門與企業(yè)之問需要建立新的數(shù)據(jù)服務(wù)中心，將審計工作所需要的數(shù)據(jù)進行上傳和處理，實現(xiàn)高效型的云服務(wù)。并且，云數(shù)據(jù)需要與現(xiàn)實數(shù)據(jù)庫更新結(jié)合起來，提高同步性，不斷地提高審計工作的質(zhì)量和效率，實現(xiàn)實時更新。最后，要注意對數(shù)據(jù)的安全進行保護，審計工作都是涉及資金和財務(wù)等方面的情況，大數(shù)據(jù)時代的便捷同時帶來的一點不良影響就是網(wǎng)絡(luò)安全隱患，這會直接威脅到審計T-作的順利開展，因此，審計工作的開展必須保證時效性，要確保云計算中的數(shù)據(jù)來源是真實可靠的。

2.審汁平臺的問題。大數(shù)據(jù)時代的來臨同時使得線上交易成為交易開展的主流方式，管理機構(gòu)部門的審汁工作，就是需要利用這些現(xiàn)代化的手段和方法對所需要的信息進行采集和歸納，簡稱為電子化政務(wù)，所涉及的采集面不光是數(shù)據(jù)，還包括服務(wù)等各方面的內(nèi)容。審計人員要學(xué)會利用電子化的手段將工作中所涉及的資源和基本的日常工作進行合理的分配，最高效地利用資源，讓資源利用率達到最佳，有效提高工作的效率和水平，建立一個穩(wěn)定而義井然有序的審工作平臺，實現(xiàn)各方面資源的有效配置和整合。并且，大數(shù)據(jù)背景下的云計算平臺發(fā)展已經(jīng)呈現(xiàn)一個較為穩(wěn)定和成熟的趨勢，并且被逐漸運用到社會的各個行業(yè)之中，所以要將云平臺與審計工作進行緊密有效的結(jié)合，推動云審計工作的有效開展。

3.審計人員的問題。大數(shù)據(jù)背景對審計人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的標準和要求。現(xiàn)階段我國管理機構(gòu)部門的審計工作人員對審計專業(yè)知識這一方面掌握得還算熟練，但是對云服務(wù)和數(shù)據(jù)平臺等的了解還知之甚少，對相關(guān)的技術(shù)和知識了解也不夠透徹，在實際工作開展起來的時候無法滿足實際工作的需求，這就要求審計人員必須要加強對大數(shù)據(jù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和理解：大數(shù)據(jù)時代同時也對原有的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進行了創(chuàng)新和調(diào)整，審計人員對原有的結(jié)構(gòu)掌握得更為熟練，對這種新形勢下的方法并沒有了解得那么多，使得實際工作方面的開展比較生疏，造成工作的懈怠和疏忽，現(xiàn)代大數(shù)據(jù)的發(fā)展需要的是復(fù)合型的人才，審計工作的開展從數(shù)據(jù)的采集到處理都是在智能式的基礎(chǔ)上進行的，這樣的方式不僅帶來了機遇，同時也給審計工作的開展帶來了更大的挑戰(zhàn)。大數(shù)據(jù)背景下的審計工作面臨的是高風(fēng)險的危機，所以審計人員需要有一定的風(fēng)險防范意識，加強自己的心理素質(zhì)學(xué)習(xí)，能做到臨危不懼，按照相關(guān)的要求進行正確的操作，不斷地降低風(fēng)險，確保審計工作的順利進行。

三、大數(shù)據(jù)背景下管理機構(gòu)審計工作面對問題所采用的策略

（一）設(shè)置專門的管理機構(gòu)審計大數(shù)據(jù)平臺

管理機構(gòu)審計工作的開展要學(xué)會利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，建立專門的管理機構(gòu)審計大數(shù)據(jù)平臺，在其中建設(shè)專門的信息收集和統(tǒng)計系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫。這種方式，可以最大化地減少不必要的信息資源浪費，要學(xué)會利用云計算技術(shù)，采用一個統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標準，學(xué)會使用企業(yè)和管理機構(gòu)之間的數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)所需的數(shù)據(jù)和信息之問的有效傳遞，加速信息采集的速度，讓信息共享能夠得到有效實施，從而提高審工作的效率和質(zhì)量，推動其更快更好地發(fā)展。

（二）不斷提升審計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

審計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)與審計工作的效率和質(zhì)量直接相關(guān)，只有讓審計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)順應(yīng)時代發(fā)展的速度，順應(yīng)時代環(huán)境的需要，才能讓大數(shù)據(jù)發(fā)揮它自身的最大優(yōu)勢，讓管理機構(gòu)的審計工作開展得更好。讓其不斷走向信息化，重視審計工作人員的信息化技術(shù)水平，才能讓審計隊伍的專業(yè)素養(yǎng)不斷得到提升，更高效更合理地利用好技術(shù)條件，順應(yīng)大數(shù)據(jù)時代發(fā)展的潮流變化，將管理機構(gòu)的審計工作更加趨于現(xiàn)代化和信息化。

（三）健全和完善相關(guān)的法律法規(guī)

管理機構(gòu)審計工作的有效開展需要依靠比較健全的法律法規(guī)的保障，讓管理機構(gòu)的審計工作能夠切實做到有法可依、有法可循，對違反法律法規(guī)的工作人員依法進行處罰，讓管理機構(gòu)部門的審計工作更加規(guī)范和合法。并且健全體系下的法律制度能夠更大程度上避免人員進行盲目審計和信息數(shù)據(jù)的造假行為，能夠讓審計工作的開展更加合理有效。還需要建立一定的相關(guān)監(jiān)督體系，對審計工作進行監(jiān)督管理，對審工作的每一個環(huán)節(jié)都進行關(guān)注和考證，讓審計工作能夠開展得更加合理和規(guī)范。

（四）構(gòu)建安全可靠的大數(shù)據(jù)保障體系

如果發(fā)生了信息和數(shù)據(jù)庫泄漏，那么管理機構(gòu)的有關(guān)部門不僅會遭受一定的經(jīng)濟損失，還會直接影響到管理機構(gòu)部門的形象。所以，建立一個安全可靠的大數(shù)據(jù)保障體系是十分必要的，要切實保障數(shù)據(jù)的傳輸和采集安全，保證審計工作的有效運轉(zhuǎn)，確保數(shù)據(jù)和信息在運輸?shù)倪^程中不會出現(xiàn)丟失和泄漏的問題。國家和社會應(yīng)該加強對管理機構(gòu)這方面的安全保障重視程度，以確保審計工作能在一個安全的前提下順利開展。

四、結(jié)語

在大數(shù)據(jù)背景下的管理機構(gòu)審計工作需要對時代的特點進行把握分析，完善有關(guān)的法律法規(guī)，并對審計體系進行有效完善，切實提高工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能，保證其能順應(yīng)時代發(fā)展的新變化，以確保管理機構(gòu)部分的審計工作能夠更順利地完成，也讓審計工作的發(fā)展能夠邁向一個更高的水平。

參考文獻：

[1]王茂森.大數(shù)據(jù)背景下管理機構(gòu)審計工作的挑戰(zhàn)及解決策略研究[J].財會學(xué)習(xí)，2018（13）：168.