韓笑
摘要:隨著電子商務的快速發展,給物流行業帶來巨大的發展機遇,推動了物流行業的發展,本文從電子商務下物流模式的發展出發,對當前物流行業存在的問題進行分析,提出適合于當前物流行業發展的策略。
關鍵詞:電子商務:物流行業:發展
隨著我國經濟與互聯網的發展,電子商務已經滲透到社會的各個角落之中,而電子商務的配送是需要物流的,電子商務的發展給物流行業帶來新的發展趨勢,注入了新的活力,推動著物流行業向前發展。
一、當前電子商務下物流發展的現狀
電子商務下的物流發展不同于傳統的物流模式,其物流模式更加的具有現代化,其物流的發展更加的信息化與網絡化、人性化與智能化、多功能與科學化。
首先,電子商務下的物流發展更加信息化與網絡化。電子商務下的物流更加借助于互聯網與計算機技術,通過對物流運輸中各個流程進行互聯網管理,監督物流的各個方面,確保商品準確快速地到達用戶的手中。電子商務下的物流更加的網絡化,通過互聯網技術,把上游廠商、物流商、消費者或下游廠商聯系起來,形成一個生態環,提高了項目交易與運輸的效率,使得物流更加的安全快捷。
其次,電子商務下的物流發展更加的人性化與智能化。隨著電子商務的發展,對于物流業提出了不同的要求,要求能夠滿足消費者與廠商的各種各樣的需求,如需要在物流運輸中冷藏、保鮮等,使得物流的發展更加注重滿足不同的運輸需要,物流更加的人性化。隨著電子商務的發展,要求物流行業減輕原來的煩瑣流程,更加快速的服務于顧客,使得物流行業不斷的借助技術的手段,更加的智能化,如順豐快遞只需要掃碼填寫即可下單等。
最后,電子商務下的物流發展更加的多功能與科學化。電子商務的發展,伴隨著產生了不同的需求,使得物流行業不在僅僅限于運輸,還包括其他各個方面的運作,如質量檢驗、緊急配送等,使得物流行業具備多種功能。隨著科學技術的發明與創造,物流行業逐漸的將其運用到其中,讓科技帶動物流行業的創新,從而更好地滿足客戶的需求。
二、電子商務下物流發展存在的問題
(一)物流的基礎設施還不是很完善
盡管我國的電子商務發展迅猛,給物流行業的發展帶來了發展的機遇,但是從我國的整體來看,我同的物流行業的基礎設施還不是很完善,尤其是針對農村的覆蓋力度還有所欠缺,并且我國物流行業中的許多的公司的設備較慢,很多還是以人力為主,這嚴重影響了我國物流行業的發展,使得我國物流行業的發展滯后于電子商務的發展。
(二)物流行業的信息化與智能化程度較低
電子商務的發展對于物流行業提出了更高的要求,要求物流行業能夠實現信息化、智能化,從而提高物流的效率,降低人工給物流行業帶來的風險,但是我國的物流行業的信息化水平還是比較低,智能化程度基本上剛剛起步,仍然是依靠眾多的人力進行管理,降低了物流行業的效率,使得物流行業的發展與電子商務的不相匹配。
(三)物流行業的監管體系還未成形
電子商務的發展帶來物流行業的繁榮,越來越多的企業向加入物流行業中來,但是我國目前物流行業還處于監管層次不完善的階段,物流企業之問經常出現不良競爭,違約的時問以及物流企業對于員工的管理水平不高,使得當前物流市場不能切實的發展其作用,影響了物流行業的可持續性發展,使得物流行業不能夠健康穩定的發展。
(四)物流行業的服務意識不強,缺乏專業的人才
盡管我國的物流行業已經快速發展了很多年,但是我國的物流行業的企業的更多的是運輸企業,加之企業對于服務的重視與人的素質不高等原因,導致了物流企業的整體服務意識不強,限制了物流企業做大做強,更好地服務于電子商務。此外,由于物流行業的薪金待遇與其他方面的原因,導致物流行業難以吸引到高素質的人才,使得物流行業缺乏專門的管理、技術等各方面的人才,這也影響了物流行業的發展動力。
三、電子商務下物流發展的創新策略
(一)創新物流管理模式,推動物流行業信息化與智能化
要把電子商務與物流管理結合起來,將電子商務的先進管理經驗運用到物流管理中,推動物流行業管理的信息化與網絡化,將科技與技術運用到物流行業中來,推動物流行業的自動化與智能化,提高物流的效率,使其更好地適應電子商務的發展。
(二)加強人才培養,引導更多的高素質人才加入物流行業中
物流行業要想更好地服務于電子商務,就必須擁有一大批的高素質的人才,只有這樣才能更好與電子商務相匹配。物流企業可以通過提高薪酬待遇,吸引更多的復合型的人才加入企業中,從而整體上提高物流行業的人員的素質水平:還可以定期地對員工進行培訓,提高自身的員工的素質,將學習與獎懲機制掛鉤,激發他們學習的主動性,從而建立高素質的物流行業人才隊伍。
(三)建立高效的監管機制
對于物流行業要推動監管機制的建設,根據物流行業的特點,建立適合于物流行業發展的監督體制,使得物流市場能夠健康、穩定、持續的發展。
參考文獻:
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