淺談如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

張潔

摘 要：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡，腐敗是國(guó)之大敵，黨之大敵，民之大敵。同時(shí)，做好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。在石油“寒冬期”，石油企業(yè)如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，使黨建工作更具實(shí)效，黨員行為更加規(guī)范，工作環(huán)境更加風(fēng)清氣正，企業(yè)運(yùn)行更加高效合規(guī)，成為當(dāng)前石油企業(yè)改革發(fā)展的一項(xiàng)重要性、緊迫性任務(wù)。

關(guān)鍵詞：石油企業(yè)；黨風(fēng)廉政建設(shè)；措施

一、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡，腐敗是國(guó)之大敵，黨之大敵，民之大敵。十八大以來(lái)，黨中央把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作放到空前的高度，正是因?yàn)榍逍训匾庾R(shí)到，這項(xiàng)工作關(guān)系到黨和國(guó)家的前途和命運(yùn)，怎么重視都不為過(guò)。黨員干部一定要深刻認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的極端重要性。黨的十八大以來(lái)發(fā)生的一切，也都在告訴人們，正風(fēng)、反腐，老虎蒼蠅一起打，絕不是一句空話。新形勢(shì)下，中央反腐敗斗爭(zhēng)的決心異常堅(jiān)定。黨的十九大開(kāi)創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨的新時(shí)代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，大力推進(jìn)管黨治黨理論和實(shí)踐創(chuàng)新。在戰(zhàn)略定位上，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局；在形勢(shì)判斷上，堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上、全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上；在戰(zhàn)略重點(diǎn)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，做到抓思想從嚴(yán)、抓管黨從嚴(yán)、抓執(zhí)紀(jì)從嚴(yán)、抓治吏從嚴(yán)、抓作風(fēng)從嚴(yán)、抓反腐從嚴(yán)；在路徑方法上，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

近幾年，由于中石化一些高層的腐敗問(wèn)題被曝光，導(dǎo)致企業(yè)形象受損嚴(yán)重，集團(tuán)公司高度重視反腐倡廉工作，要求之嚴(yán)、措施之嚴(yán)、追責(zé)之嚴(yán)前所未有。作為中石化分公司二級(jí)單位，我們要深刻反思、吸取教訓(xùn)。此外，近幾年國(guó)際油價(jià)持續(xù)低位運(yùn)行，企業(yè)遭遇發(fā)展危機(jī)，效益不高，職工待遇得不到提升，導(dǎo)致員工思想易出現(xiàn)波動(dòng)，迫切需要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。因此，對(duì)于新形勢(shì)下的石油企業(yè)，我們要深刻認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性和緊迫性，在全面從嚴(yán)治黨的環(huán)境下，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，已成為我們今后工作中的一種新常態(tài)。

二、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施

一抓好政治建設(shè)。

要著力增強(qiáng)黨員干部“四種意識(shí)”：一是增強(qiáng)政治意識(shí)。善于從政治上觀察、分析、解決問(wèn)題，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致。二是增強(qiáng)程序意識(shí)。重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事。三是增強(qiáng)組織意識(shí)。決不允許搞非組織活動(dòng)，不得跟組織討價(jià)還價(jià)，不得違背組織決定，遇到問(wèn)題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對(duì)抗組織。不以任何理由、任何借口脫離黨組織的監(jiān)督、脫離黨規(guī)黨紀(jì)的約束。四是增強(qiáng)原則意識(shí)。能不能堅(jiān)持原則，最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性觀念、思想品行和能力素質(zhì)。讓那些原則性強(qiáng)、敢抓善管的優(yōu)秀黨員干部受益，著力營(yíng)造講黨性、講原則的正確導(dǎo)向。

二、抓好思想建設(shè)

一加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。只有思想上弄通了，理論上清醒了，政治上才會(huì)更堅(jiān)定，行動(dòng)上才會(huì)更自覺(jué)。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“必修課”，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。二增強(qiáng)廉潔自律的意識(shí)。提高干部隊(duì)伍廉潔自律意識(shí)是防止腐敗產(chǎn)生的重要思想基礎(chǔ)。建立廉政警示教育制度，對(duì)黨員干部不定期進(jìn)行“廉政提醒”。用反面典型案件及身邊血的教訓(xùn)經(jīng)常進(jìn)行警示教育。建立定期學(xué)習(xí)、集中教育、廉政談話等等多種行之有效的教育制度， 增強(qiáng)黨員干部自我約束能力。

三、抓好紀(jì)律建設(shè)。

嚴(yán)明的紀(jì)律是我們黨的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是保持和鞏固黨同人民群眾血肉聯(lián)系的基本條件，守紀(jì)律是增強(qiáng)黨性和改進(jìn)作風(fēng)的堅(jiān)強(qiáng)保障。政治紀(jì)律是我們黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的約束性規(guī)范，是首要紀(jì)律。一嚴(yán)守組織紀(jì)律。組織紀(jì)律是處理各級(jí)黨組織之間以及黨組織和黨員之間關(guān)系的行為規(guī)范。我們黨的組織原則是堅(jiān)持民主集中制，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央。這是組織原則，也是組織紀(jì)律，每一位共產(chǎn)黨員都要嚴(yán)格遵守，堅(jiān)決擁護(hù)黨組織作出的重大決定，堅(jiān)決執(zhí)行黨組織的重大決定，在大是大非問(wèn)題面前，做到立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，擁護(hù)組織，服從組織。二嚴(yán)守工作紀(jì)律。既是黨員干部干好本職工作的重要前提，也是推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。只有嚴(yán)守工作紀(jì)律，加快工作節(jié)奏，才能提高工作效率，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)守工作紀(jì)律，也是樹(shù)立企業(yè)良好形象的必然要求。三嚴(yán)守生活紀(jì)律。生活紀(jì)律涉及黨員個(gè)人生活、家庭美德、社會(huì)公德等各個(gè)方面，是黨員在日常生活和社會(huì)交往中應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)則。生活紀(jì)律列入《條例》，這是我們黨新時(shí)期對(duì)黨員提出的新要求，黨員就要與一般群眾不一樣，要求更嚴(yán)格，生活要嚴(yán)謹(jǐn)，要反對(duì)奢靡之風(fēng)，而且不能敗壞生活作風(fēng)，違背社會(huì)道德倫理、家庭美德。黨員干部必須保持純潔的生活作風(fēng)，以“零容忍”的態(tài)度對(duì)待生活作風(fēng)問(wèn)題。

四、抓好作風(fēng)建設(shè)

低油價(jià)下，對(duì)于石油企業(yè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好氛圍，匯聚真抓實(shí)干強(qiáng)大力量，顯得尤為重要。任何一個(gè)單位、任何一個(gè)部門，只有風(fēng)清氣正，才能干事創(chuàng)業(yè)。對(duì)于黨員干部，干事是最根本的職責(zé)，干凈是最起碼的準(zhǔn)則，不干事肯定會(huì)誤事，不干凈遲早要出事。既要旗幟鮮明反腐敗、持之以恒加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，又要聚精會(huì)神抓發(fā)展。要著力解決三個(gè)方面的問(wèn)題。

一是著力解決黨員干部能力不足“不能為”問(wèn)題。面對(duì)新常態(tài)低油價(jià)存在的難題，有些黨員干部不去學(xué)習(xí)，不善學(xué)習(xí)，導(dǎo)致新辦法不會(huì)用、老辦法不管用，解決問(wèn)題的思路不寬，促進(jìn)工作的舉措不多，尤其是我們當(dāng)前對(duì)于解決瓶頸問(wèn)題的能力還亟待提升。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)新方法，不斷增強(qiáng)駕馭和處理復(fù)雜問(wèn)題和解決瓶頸問(wèn)題的能力，善于在千頭萬(wàn)緒的工作中抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，真正以工作方式轉(zhuǎn)變推動(dòng)各項(xiàng)工作取得實(shí)效。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，要不斷豐富自身業(yè)務(wù)和管理能力，不斷彌補(bǔ)能力短板和本領(lǐng)不足，更好履職盡責(zé)，實(shí)干有為。

二是著力解決動(dòng)力不足“不想為”的問(wèn)題。心態(tài)決定狀態(tài)，在當(dāng)前特殊時(shí)期，端正心態(tài)，把狀態(tài)調(diào)整到適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和企業(yè)需要的角度上來(lái)，就顯得尤為重要。有些同志看到企業(yè)效益不好，就缺乏積極進(jìn)取的工作狀態(tài)，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，推一下動(dòng)一下，碰到困難怨天尤人，遇到責(zé)任推諉扯皮，本該完成的工作拖拉了，本該推進(jìn)的項(xiàng)目遲緩了，本該達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)降低了。在如此嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，怨天尤人不能解決任何問(wèn)題，被動(dòng)等靠油價(jià)上升也不現(xiàn)實(shí)，我們要把命運(yùn)掌握在自己手中，就必須咬緊牙關(guān)、堅(jiān)定信心向前走。

三是著力解決擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問(wèn)題。干部之所以被稱為干部，最主要的原因就是干部要干事。一些黨員干部干事的時(shí)候，怕難、怕事、怕得罪人、怕自己利益受影響，不敢負(fù)責(zé)、不能真抓實(shí)干，做起事來(lái)縮手縮腳，不愿做艱苦細(xì)致的工作，抓落實(shí)不到位。如果這些苗頭不能遏制，我們定下的目標(biāo)任務(wù)就不可能順利完成，在困難挑戰(zhàn)面前就不可能闖出新路子。黨員干部是單位的先進(jìn)分子、骨干力量，要擔(dān)當(dāng)在先、沖鋒在前，干在實(shí)處、走在前列，以實(shí)干影響人、感染人，把整個(gè)隊(duì)伍的干勁帶動(dòng)起來(lái)。