建筑生產安全事故統計指標體系創新及應用研究

汪新臣

摘要：隨著我國建筑行業的發展，其生產安全問題也逐漸引起了人們的注意，安全事故統計指標體系的創新與應用也愈發重要。基于此，本文將針對我國建筑生產安全事故的原因進行分析，進而從原則與思路、施工現場的指標、企業管理的指標、體系分析等方面進行創新策略的分析，最后針對建筑生產安全事故統計指標體系的應用進行了闡述，希望可以對我國建筑生產安全程度的提高有所幫助。

關鍵詞：建筑生產；安全事故統計；指標體系

現階段，我國的建筑生產安全事故頻發，安全事故統計指標體系的建立還存在著很多的問題，而相關的理論研究也還不夠成熟，所以本文針對建筑生產安全事故統計指標體系創新及應用的研究是很有現實意義的。

一、我國建筑生產安全事故的原因分析

（一）從施工現場角度來看

從施工現場角度來看，我國的建筑生產安全事故的原因主要表現在以下幾個方面，首先，現階段，我國的建筑生產施工現場還存在著違反操作規程或是勞動紀律的現象，人們的施工安全意識較低，對安全施工的重視程度不高，為安全事故的發生埋下了隱患。其次，除了規程紀律的違反，在客觀上，安全設施短缺或是有缺陷也是建筑生產過程中發生安全事故的重要因素。再次，生產場所的環境惡劣，再加上個人防護用品的不足或是缺陷，同樣會導致安全事故的發生。最后，設計和技術的缺陷。如果在設計階段，施工安全就得不到保證，再加上技術能力的不足，那么安全事故的發生幾乎是必然的。此外，在施工過程中，施工設備、設施以及施工工具的結構不科學、設計不合理、質量不過關等問題也是導致建筑生產安全事故的重要原因[1]。

（二）從企業管理角度來看

從企業管理角度來看，我國的建筑生產安全事故的原因主要可以分為以下幾個方面。首先，建筑生產企業的中、高層管理者對生產安全問題的重視度不夠，過于關注施工進度，忽視了安全問題所帶來的影響。及時有些管理者對安全問題有所重視，但是由于力量微薄，無法形成影響力，從而間接提高了安全施工發生的概率。其次，企業的相關制度、規范以及方案等還不夠完善，無法形成完整的體系，使得部分問題無法得不到及時有效的解決與指導，再加上原本體系的落實的程度較差，使得安全體系形同虛設。更有部分企業，沒有專門的安全管理部門以及人員，管理層職責交叉，經常會出現都管又都不管的現象，而又很少進行安全檢查以及安全會議，從而使得安全管理體系發揮不出真正的效用。最后，針對相關人員的安全培訓過于注重形式，忽略了教育的真正意義，無法實現安全教育的價值。此外，企業與項目的安全投入不夠到位也是引發建筑生產安全事故的一大因素。

二、建筑生產安全事故統計指標體系的創新策略

（一）明確原則與思路

明確原則與思路是建筑生產安全事故統計指標體系建立的重要前提。現階段，在建筑生產安全事故統計指標體系的建立過程中，要堅持科學性、簡約性、可比性以及政令性的原則，具體來說，就是指標體系的建立要以貫徹國家方針政策為基礎，實施評比鞭策制度，要有目的性、有效性，指標計算要便于采集，直觀清晰，指標本身要便于比較，可量化。而基于上訴原則，不難得出體系建設的思路，例如圖1，在建筑生產安全事故統計指標體系建立的過程中，首先，要進行事前的根本原因、深層原因以及直接原因的分析，根據企業管理以及施工現場來分析事前安全指標的高低，進而制定相應的解決策略。其次，要根據事故的狀況以及傷害的大小進行事后指標的分析，進而建立起安全事故統計指標體系。通過事前事后指標的分析，可以在提高相關人員重視程度的同時，增強安全事故預防處理的效率與質量，促進指標體系的建立與完善[2]。

（二）施工現場的指標

確定施工現場的指標是建筑生產安全事故統計指標體系建立的重要環節。如果把施工現場看做一個復雜的系統，那么人就是系統中根據系統狀態支配控制設備的主體，而現場施工就可以看成人-機控制系統，而根據體系建立思路可知，要想確定施工現場的指標，就要進行人的不安全行為水平的衡量。衡量人的不安全行為統計可以采用安全行為指數（SI）進行描述。即，其中，N2是指觀察安全行為次數，N2是不安全次數，二者之和為總觀察次數，通過SI的百分比大小以及變化趨勢就可以分析個人、部門、崗位的安全性狀況。其中，當SI值降低時，一般企業就要采取相應的措施，使得安全事故在發生前得到有效的控制。在施工現場指標的確定過程中，行為屬性的確定尤為關鍵。而關鍵行為在確定的過程中，要把是否法治人員傷害或財產損失以及是否具有可觀察性放在首要位置。例如，表1所示。此外，還要通過測量對象的確定、測量人員的組織培訓進行安全行為指數的測量。

（三）企業管理的指標

確定企業管理的指標同樣是建筑生產安全事故統計指標體系建立過程中必不可少的環節。企業管理指標的確定通常情況下無法進行直接的測量，借助安全氛圍診斷法來進行管理層面安全狀況的反映較為科學。具體來說，就是運用安全氛圍測量量表進行企業管理安全的問卷調查。利用全氛圍測量量表進行企業管理指標的確定，首先，要從企業管理角度來看，進行事故原因的分析，并結合相關的參考，找出本企業的安全管理指數量表的關鍵元素。其次，在關鍵元素確定后，根據關鍵元素設計出相應的問題，例如，針對企業安全培訓流于形式的問題，可以進行相關安全培訓問題的設計，進而形成指數量表。最后，進行量表的發放與調查，并通過總結分析，計算出企業管理方面的安全指標狀況。這種調查方案可以在很大程度上保證指標的客觀性以及有效性。

（四）體系分析

體系分析是提高建筑生產安全事故統計指標體系建立科學性的關鍵。通過安全行為指數的計算以及安全管理指標的分析，可以有效地確定不安全行為或是管理方法發生的概率，進而進行針對性地教育，提高企業自身的管理以及施工水平，進而減少安全事故的發生。通常情況下，我國的建筑生產安全事故統計指標體系是事前指標和事后指標構成，但是對于大多數建筑工程企業來說，事后的傷亡不經常發生，所以對事后的統計分析較少，及時進行統計，也是事前為主，事后為輔的形式進行安全水平的衡量。而在事后，我們也可以通過輕傷率、重傷率以及死亡率進行相關指標的計算分析，進而綜合衡量企業的安全水平。在這種體系下，可以真實地反映建筑企業的安全水平，并對企業的日常安全管理進行了有效地指導，但是在行為指數測量的過程中，經常會由于施工作業類型的復雜，耗費大量的時間與精力[3]。

三、建筑生產安全事故統計指標體系的應用

建筑生產安全事故統計指標體系的應用主要表現在安全行為指數的應用以及安全管理指數的應用兩個方面。其中，安全行為指數的應用，首先要進行相關安全管理人員的組織，結合建筑生產的實際狀況、操作規程、管理制度等進行關鍵行為的細化，例如表2。其次，在確定好關鍵行為后，進行安全管理指數測量小組的建立與培訓，最后，在培訓完成后進行相應的測量工作。安全管理指數的應用，首先要進行針對調查問卷結果進行信度和效度的檢驗，確保結構的穩定性，一致性、準確性以及有效性。其次，通過回收的量表數據進行統計分析，并計算出各種關鍵元素的平均值，找出最大值與最小值，分析其原因。最后，根據分析的結果，進行針對性的改進。

四、結語

五、綜上所述，加強對建筑生產安全事故統計指標體系創新及應用的研究，可以促進我國建筑生產安全性能的提升，從而在一定程度上實現建筑企業的健康持續發展。

參考文獻：

[1] 崔瑞芳.我國區域建筑安全生產水平評價及差異分析[D].重慶大學，2015.

[2] 任智剛.新中國成立以來我國生產安全事故統計制度沿革分析[J].中國安全生產科學技術，2018，14（06）：5-13.

[3] 李生才，笑蕾.2016年3—4月國內生產安全事故統計分析[J].安全與環境學報，2016，16（03）：395-396.