濱城區企業職工趣味運動會開展現狀及推廣策略研究

李文竹　屈云霞

摘 要：各個企業出現的各種意外事故，使企業慢慢也開始注重職工的工作體驗。通過采用文獻資料法、訪談法、問卷調查法、數理統計法、實地考察法對濱城區趣味運動會的現狀進行調查研究得出結論。

關鍵詞：濱城區;趣味運動會;開展現狀

中圖分類號：G80 ? ? ? ?文獻標識碼 ：A ? ? ?文章編號：1002-7475（2019）01-121-01

1研究對象與方法

1.1研究對象

本文以濱城區企業職工趣味運動會開展現狀及推廣策略為研究對象。

1.2研究方法

本文采用的研究方法有文獻資料法、問卷調查法、實地考察法、訪談法、數據分析法。

2研究結果與分析

2.1濱城區企業職工趣味運動會的開展現狀

2.1.1濱城區企業職工趣味運動會參與者的基本情況。通過數據可以看出濱城區職工參與趣味運動會的性別分布較為平均。濱城區企業職工參加趣味運動會年齡段在30～39歲的人數最多，有86人，占總數的37.4%，這個年齡段的人群處于成熟期，工作上壓力較大，生活中隨著身體的發福越來越重視運動的重要性，對體育活動這方面的積極性較高。

2.1.2企業職工參與趣味運動會的動機。濱城區企業職工參與趣味運動會的動機主要有放松身心、休閑娛樂、交往需耍、興趣愛好等動機，其他動機主要有上級安排、培養運動興趣等。調查可知，企業職工在生活中會通過參加體育活動，對某些運動形成了一種興趣愛好，在趣味運動會中剛好是展現自我的機會。

2.1.3趣味運動會的項目分類。通過調查和實地觀看趣味運動會得出濱城區的趣味運動會舉辦項目主要包括： 百發百中、垂釣、沙包擲準、旱地蛙泳、袋鼠運瓜 、快樂世界杯 、障礙接力賽等運動項目。這些運動具有運動負荷不大、趣味性較足等特點，使企業員工在參加運動過程中身體得到了充分的運動，還不至于運動負荷較大，運動后產生疲憊感。

2.1.4趣味運動會的開展頻率。調查可知，有133名職工的所在單位每年舉辦2次職工趣味運動會，有47名職工的所在單位每年會舉辦1次趣味運動會，有42名職工所在企業每年會舉辦3次趣味運動會，有28名職工所在企業每年舉辦3次以上的趣味運動會。

2.2濱城區企業職工趣味運動會推廣影響因素分析

2.2.1比賽項目沒有明確歸類，沒有形成統一的項目類別。通過對企業職工趣味運動會組織者訪談得知，在組織趣味運動會時運動項目的確定只是聽從裁判的建議隨機選擇幾種運動項目，對這次運動會整體運動負荷沒有一個明確的規定，各種運動項目的搭配合理性也有所欠缺，導致運動會集體類項目較多或個人項目較多，項目的搭配不合理達不到舉辦趣味運動會的最佳效果。

2.2.2明確各個項目的具體內容及規則。通過實地觀察濱城區趣味運動會的舉辦，發現有一部分企業職工在參與某些運動項目時對某些項目的規則不夠了解，經常在比賽中出現違規的情況，裁判對這種無意違規的行為又不能過于嚴苛，導致比賽中的執裁過程有一定的難度。

2.3濱城區企業職工趣味運動會推廣策略分析

2.3.1政府加大推廣力度，提高群眾對趣味運動會的重視程度。趣味運動會作為一項具有健身、娛樂功能的體育活動，在企業中開展能夠使參與者提高體育文化認識，在體育運動中釋放工作中產生的壓力，同時還能起到鍛煉身體的作用。

2.3.2企業部門重視趣味運動會的開展，形成良好的循環機制。企業部門作為趣味運動會的主辦方，應該重視趣味運動會的舉辦的質量，讓員工在趣味運動會中能體會到運動所帶來的樂趣，在比賽中尋找樂趣，達到舉辦趣味運動會的目的。

2.3.3成立趣味運動會相關的競賽組織，提高趣味運動會的影響力。趣味運動會作為一個剛剛開始發展的集體性體育活動，沒有相關的組織部門，舉辦趣味運動會時有些項目的規則和內容不統一，參賽者熟悉比賽規則需要和花費大量的時間，導致員工在參與時的積極性下降，不利于趣味運動會的推廣。

2.3.4對裁判進行培訓，提高裁判水平。通過對趣味運動會裁判的執裁過程進行實地觀察，發現有一些裁判的執裁水平不能夠完成高質量的裁判工作，在比賽過程中有一些運動員對規則又不了解的地方想要通過咨詢裁判來解答自己的疑惑，有一些裁判對這些問題也是模棱兩可，不能做出準確的解釋或者解釋得不夠清楚。

3結論與建議

3.1 結論

（1）濱城區企業職工參加趣味運動會的性別差異不大。中老年職工是參加趣味運動會的主要群體，處于青年期的職工參加趣味運動會的人數較少。（2）濱城區企業職工對趣味運動會的了解程度整體情況較好，他們參與趣味運動會的動機主要有放松身心、休閑娛樂、交往需耍、興趣愛好等。（3）在濱城區的企業職工運動會開展現狀方面，項目設置種類較為豐富，但是沒有意識到將個人項目和集體項目搭配。通過了解裁判的執裁過程，發現有一部分裁判的業務水平有待提高。（4）在濱城區趣味運動會的推廣策略方面，首先政府部門應該加大推廣力度;其次主辦方應該提高重視程度;最后應該成立相關的競賽組織，建立統一的項目庫，提高趣味運動會的影響力。

3.2建議

（1）趣味運動會相關組織部門應當設置比賽項目的項目庫，對各種不同特點的項目進行歸類，在開展趣味運動會時從項目庫中選擇不同的項目，使企業職工能夠在各方面都得到鍛煉。（2）對各個運動項目的具體內容和規則形成一個統一的規范，防止在比賽中對規則和內容出現爭議。（3）在賽前對裁判進行統一的培訓，統一裁判的判罰尺度，提高裁判的執裁水平和業務能力。（4）在獎項設置方面，組織單位應該進一步豐富獎項設置，提高趣味運動會的吸引力。（5）相關政府部門和單位應加大趣味運動會的宣傳力度，提高運動會的影響力。

參考文獻：

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