999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

孫蕾:配網(wǎng)調(diào)度管理中的存在問(wèn)題和優(yōu)化策略分析

2019-09-10 07:22:44孫蕾
環(huán)球市場(chǎng) 2019年7期
關(guān)鍵詞:優(yōu)化策略問(wèn)題

孫蕾

摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,對(duì)電力的需要量不斷增加,各種電網(wǎng)工程越來(lái)越多。配網(wǎng)電力調(diào)度是配電網(wǎng)運(yùn)行中的重要工作內(nèi)容之一,對(duì)其工作質(zhì)量往往有較高的要求。在當(dāng)前的調(diào)度管理當(dāng)中,傳統(tǒng)的調(diào)度管理模式已經(jīng)無(wú)法滿足時(shí)代發(fā)展的要求,對(duì)電網(wǎng)的穩(wěn)定運(yùn)行,造成了非常大的影響。為此,作者在文章中對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理中存在的問(wèn)題和優(yōu)化策略進(jìn)行探討,希望對(duì)促進(jìn)我國(guó)電力事業(yè)的發(fā)展,可以起到有利的作用。

關(guān)鍵詞:配網(wǎng);調(diào)度管理;問(wèn)題;優(yōu)化策略

隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,對(duì)配網(wǎng)調(diào)度的要求越來(lái)越高。針對(duì)當(dāng)前在配網(wǎng)調(diào)度中產(chǎn)生的問(wèn)題,一定要引起足夠的重視,認(rèn)真對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行深入的研究,制定出一些切實(shí)可行的措施,提高配網(wǎng)調(diào)度的質(zhì)量和效率。

一、概述

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,對(duì)電能質(zhì)量的要求越來(lái)越高。為了有效適應(yīng)國(guó)家發(fā)展對(duì)電能的需要,電網(wǎng)建設(shè)規(guī)模不斷加大,我國(guó)的電力主網(wǎng)建設(shè)規(guī)模和管理水平已經(jīng)躋身到世界先進(jìn)的行列,但在配網(wǎng)管理上還存在比較嚴(yán)重的落后。電力調(diào)度是配網(wǎng)管理的重要組成部分,其工作質(zhì)量直接決定著電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。當(dāng)前其在實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題很多,嚴(yán)重影響到了配網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,這是電力系統(tǒng)當(dāng)前所共同面臨的問(wèn)題

二、當(dāng)前在配網(wǎng)調(diào)度管理中存在的問(wèn)題

(一)對(duì)配網(wǎng)調(diào)度管理的重視程度不夠

造成配網(wǎng)調(diào)度的定位不清、各種分工也非常不明確,工作人員對(duì)配網(wǎng)調(diào)度的重視程度認(rèn)識(shí)不清,配網(wǎng)調(diào)度管理模式、工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程的形式非常繁多,缺乏統(tǒng)一的規(guī)范。為了有效解決這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)該對(duì)當(dāng)前配網(wǎng)調(diào)度工作所面臨的形勢(shì)進(jìn)行深入的研究,明確配網(wǎng)調(diào)度的管理模式,統(tǒng)一對(duì)調(diào)度業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)劃,建立完善的電網(wǎng)調(diào)度規(guī)章制度,讓配網(wǎng)調(diào)度人員真正在工作時(shí),做到有章可循、有法可依。在規(guī)章制度制定后,應(yīng)該繼續(xù)征求意見(jiàn),找出制度中存在的不足或者盲區(qū),及時(shí)對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行改進(jìn)。

(二)各個(gè)地方配網(wǎng)調(diào)度管理水平差異很大

由于配網(wǎng)所處的地方環(huán)境有非常大的差別,大型城市的配網(wǎng)建設(shè)相對(duì)比較完善,線路環(huán)網(wǎng)率也比較高,供電的可靠性比較強(qiáng)。而中小城市由于受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的限制,其電網(wǎng)建設(shè)相對(duì)比較緩慢,各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本都采用單線供電的形式,難以保證供電的可靠性。由于各個(gè)地方的配網(wǎng)建設(shè)規(guī)模差別很大,導(dǎo)致各地區(qū)的配網(wǎng)調(diào)度管理水平存在較大的差異。為了有效對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行解決,需要加大對(duì)資金的投入力度,增加小城市配網(wǎng)建設(shè)上的投入,通過(guò)不斷完善配網(wǎng)建設(shè),來(lái)解決當(dāng)?shù)貑尉€供電、供電可靠性低的問(wèn)題,有效縮小各地區(qū)之間的配電管理水平差距。

(三)配網(wǎng)圖紙資料存在準(zhǔn)確性和及時(shí)性的風(fēng)險(xiǎn)

由于當(dāng)前配網(wǎng)設(shè)備非常多,然而在配網(wǎng)各種信息的管理上還存在較大的不足,各種配網(wǎng)資料的正確性、及時(shí)性和完整性得不到保證,這為后期電網(wǎng)配電工作的開(kāi)展,埋下了比較大的隱患,很容易導(dǎo)致誤調(diào)度、誤操作事故的發(fā)生。為了有效對(duì)該問(wèn)題進(jìn)行解決,電力調(diào)度部門應(yīng)該將各部門整合起來(lái),及時(shí)對(duì)各種配網(wǎng)資料進(jìn)行整合,將配網(wǎng)的圖紙和現(xiàn)場(chǎng)的對(duì)應(yīng)起來(lái),避免因?yàn)橘Y料錯(cuò)誤而導(dǎo)致各種電力調(diào)度事故的發(fā)生。當(dāng)前信息技術(shù)發(fā)展非常迅速,企業(yè)可以建立專門的資料管道平臺(tái),建立電力調(diào)度資料庫(kù),在進(jìn)行電力調(diào)度的過(guò)程中,可以及時(shí)對(duì)這些信息進(jìn)行顯示,不僅可以提高電力調(diào)度開(kāi)展的效率和質(zhì)量,還可以避免各種調(diào)度失誤事故的發(fā)生。

三、配網(wǎng)調(diào)度管理的優(yōu)化策略

(一)強(qiáng)化人員安全意識(shí)

調(diào)控工作的核心和唯一目標(biāo)是安全。調(diào)度人員必須具備較高的責(zé)任感,嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行操作,杜絕因?yàn)椴涣剂?xí)慣而造成的違規(guī)事故。眾多電力安全事故的主要原因是由于調(diào)度人員安全防范意識(shí)不足,在調(diào)度管理過(guò)程中缺少嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的審核。在具體的管理工作中,首先在調(diào)度審核和簽收過(guò)程中,要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。相關(guān)工作人員要認(rèn)真審核工作票,包括對(duì)時(shí)間、內(nèi)容、相關(guān)設(shè)備的審核。當(dāng)工作票符合工作要求后,才可以簽字。其次,要預(yù)先發(fā)好調(diào)度操作指令票,給予調(diào)度人員預(yù)先命令。安排指令時(shí),要認(rèn)真核實(shí)操作人員的工作任務(wù),按要求核對(duì)票上的預(yù)發(fā)時(shí)間和操作項(xiàng)目,防范調(diào)度過(guò)程中容易出現(xiàn)的安全事故。最后,要合理調(diào)整電網(wǎng)運(yùn)行方式,確保電力設(shè)備正常穩(wěn)定運(yùn)行,使操作人員安全進(jìn)行調(diào)度操作。要按照上級(jí)公司“零時(shí)差”的要求,準(zhǔn)時(shí)下發(fā)調(diào)度令,做到調(diào)控環(huán)節(jié)的“零時(shí)差”。

(二)加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)

調(diào)控分中心堅(jiān)持“制度先行”的原則,根據(jù)調(diào)控各專業(yè)相關(guān)職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍變化情況,結(jié)合電網(wǎng)實(shí)際,建立全面、規(guī)范的業(yè)務(wù)聯(lián)系流程體系,不斷完善和調(diào)整相應(yīng)的主要業(yè)務(wù)流程。滾動(dòng)修編各項(xiàng)電網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案和工作方案,注重專業(yè)融合和流程優(yōu)化,加強(qiáng)調(diào)控人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)協(xié)同管控能力和精益化管理水平。積極和公司地調(diào)溝通聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)和地調(diào)業(yè)務(wù)的有效銜接。組織人員指導(dǎo)日常業(yè)務(wù)流程、實(shí)施方案和作業(yè)行為,使各崗位人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平能夠真正適應(yīng)調(diào)控專業(yè)的要求。

(三)明確交接班工作內(nèi)容,規(guī)范兩票的使用

首先,相關(guān)工作人員應(yīng)該在進(jìn)行交班的前15min到崗,然后對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行熟悉、了解與掌握,同時(shí)接班人員也要將自己工作時(shí)間內(nèi)的操作情況、檢修情況等進(jìn)行交代,使交接班更加順利。其次,在兩票使用方面,應(yīng)該認(rèn)真審核票中的內(nèi)容,并且書寫時(shí)也要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行填寫,確保票中內(nèi)容的準(zhǔn)確性。同時(shí),對(duì)于已經(jīng)批復(fù)的工作票,必須要及時(shí)送達(dá),如果在檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)工作票存在問(wèn)題,則必須要拒絕受理。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,在智能化的調(diào)度以及監(jiān)控平臺(tái)中,可以對(duì)電力企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,同時(shí)針對(duì)電力企業(yè)中的特殊場(chǎng)景可以進(jìn)行定制處理,而且在故障處理方面也可以通過(guò)自動(dòng)化的方式對(duì)電力企業(yè)中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行綜合處理。在智能化的條件下,可以很好地提升系統(tǒng)各功能的效率。此外,從電力系統(tǒng)的適用性角度出發(fā),在定制化的條件下可以很好地滿足電力企業(yè)的監(jiān)控以及調(diào)度運(yùn)維的實(shí)際需要。能夠提升今后電力企業(yè)整個(gè)系統(tǒng)監(jiān)控的效率,充分保證電力系統(tǒng)的安全性以及穩(wěn)定性。

參考文獻(xiàn):

[1]楊勐峣,寇江鵬.電網(wǎng)調(diào)度自動(dòng)化的綜合監(jiān)控和智能化[J].通信電源技術(shù),2019(02):263-264.

[2]王威,王曉,莫建國(guó),朱曉杰.電力調(diào)度網(wǎng)絡(luò)發(fā)令系統(tǒng)設(shè)計(jì)研究[J].電力設(shè)備管理,2019(02):32-34.

猜你喜歡
優(yōu)化策略問(wèn)題
高校思想政治教育存在的問(wèn)題及策略研究
武漢市部分高職高專院校足球課的開(kāi)展現(xiàn)狀及制約因素
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀及優(yōu)化策略分析
企業(yè)重大風(fēng)險(xiǎn)確定及管理建議的研究論述
分組合作學(xué)習(xí)在小學(xué)語(yǔ)文高效課堂教學(xué)中的應(yīng)用探索
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:49:15
基于一種優(yōu)化策略的智能燈控制系統(tǒng)研究與設(shè)計(jì)
科技視界(2016年20期)2016-09-29 11:56:40
演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
韓媒稱中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
“問(wèn)題”干部“回爐”再造
南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
主站蜘蛛池模板: 欧美精品一二三区| 九色视频一区| 国产伦片中文免费观看| 9久久伊人精品综合| 亚洲精品无码在线播放网站| 区国产精品搜索视频| 欧美一级高清视频在线播放| 首页亚洲国产丝袜长腿综合| 亚洲中文字幕国产av| 国产va在线观看免费| 一级毛片免费的| 九九久久精品国产av片囯产区| 热re99久久精品国99热| 无码精品福利一区二区三区| 日本不卡免费高清视频| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 91免费国产高清观看| 欧美国产菊爆免费观看 | 久久99蜜桃精品久久久久小说| 欧美啪啪网| 国产精品一区在线观看你懂的| 国产精品一区二区不卡的视频| 五月综合色婷婷| 日本影院一区| 久久精品人人做人人综合试看| 精品久久人人爽人人玩人人妻| 欧美成人午夜影院| 在线无码av一区二区三区| 一级毛片免费不卡在线 | 亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网 | 色有码无码视频| 亚洲码一区二区三区| 国产人成午夜免费看| 欧美成人精品在线| 久久久久亚洲精品无码网站| 特黄日韩免费一区二区三区| 超清无码一区二区三区| 亚洲一区无码在线| 美女被操黄色视频网站| 国产在线高清一级毛片| 自偷自拍三级全三级视频| 巨熟乳波霸若妻中文观看免费| 久久精品免费国产大片| 91九色视频网| 亚洲欧美日韩另类在线一| 亚洲av中文无码乱人伦在线r| 青青草国产一区二区三区| 国产精品一区在线麻豆| 欧美一区中文字幕| 乱人伦中文视频在线观看免费| 国产精品视频3p| 午夜啪啪福利| 精品一区二区三区波多野结衣| 国产激情无码一区二区免费| 91精品国产自产91精品资源| 露脸国产精品自产在线播| 久久77777| 日本在线免费网站| 久久综合九九亚洲一区| 国产97色在线| 三级毛片在线播放| 亚洲人成人无码www| 国产传媒一区二区三区四区五区| 国产精品19p| 国产亚洲欧美在线中文bt天堂| 国产成人免费观看在线视频| 婷婷亚洲视频| 亚洲日本韩在线观看| 亚洲一区国色天香| 欧美一区二区人人喊爽| 毛片免费高清免费| 国产精品大白天新婚身材| 国产亚洲精品yxsp| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| a级毛片免费播放| 怡红院美国分院一区二区| 成人免费视频一区二区三区| 久久亚洲国产视频| 久精品色妇丰满人妻| 亚洲中文字幕久久无码精品A| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 热久久国产|