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新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化策略

2019-09-10 10:59:02程俊海
信息技術(shù)時代·上旬刊 2019年2期
關(guān)鍵詞:電力企業(yè)

程俊海

摘要:電力企業(yè)作為國有企業(yè)在國家發(fā)展和國民經(jīng)濟進步方面,發(fā)揮著極其重要的作用,尤其隨著當下社會主義現(xiàn)代化建設步伐的加快以及人口數(shù)量的增多,電力企業(yè)肩負著供應社會電能的重要職責,更需要做好對電力企業(yè)的有效管理。因此在現(xiàn)階段應該從電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作方面入手,強化紀檢監(jiān)察工作,為電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展營造一個健康環(huán)境。基于此,文章就對當下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的強化策略進行了分析和探究,以供借鑒。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);紀檢監(jiān)察;工作有效性

1 紀檢監(jiān)察在電力企業(yè)管理中的作用

1.1提高電力企業(yè)工作效率

隨著社會主義市場經(jīng)濟改革的不斷深入,電力市場日益激烈,作為電力企業(yè)要想確保自身的經(jīng)濟效益和實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,就必須提高自身工作效率,確保企業(yè)在市場中的核心競爭力,而通過紀檢監(jiān)察工作則可以幫助電力企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和改正自身在實際工作中的問題和不足,提升自身工作效率。

1.2促進電力企業(yè)正常生產(chǎn)運行

紀檢監(jiān)察工作是對電力企業(yè)管理工作的進一步完善和優(yōu)化,它可以幫助電力企業(yè)及時彌補在管理中存在的缺陷和漏洞,規(guī)范企業(yè)管理標準和管理制度。

1.3增強電力企業(yè)合作能力

電力企業(yè)作為我國國有企業(yè)中最為重要的一部分,必須具備非常好的合作能力和企業(yè)凝聚力,這樣才能夠保證電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。通過紀檢監(jiān)察也有助于促進電力企業(yè)合作能力的提高,幫助電力企業(yè)協(xié)調(diào)好日常的生產(chǎn)經(jīng)營。

2 電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀

在現(xiàn)階段電力企業(yè)需要肩負著向社會各行各業(yè)以及人們生活工作輸送其所需電能的重要責任,所以在當下社會各界非常重視電力企業(yè)的發(fā)展和進步。但是在電力企業(yè)發(fā)展過程中也出現(xiàn)了很多腐敗、懈怠、不作為等情況,有部分領(lǐng)導人員或者員工存在思想政治和生活作風方面的問題,這就需要通過紀檢監(jiān)察工作來進行管理,保證電力企業(yè)在發(fā)展過程中的健康。除此以外,在現(xiàn)階段有相當一部分電力企業(yè)的黨風廉政建設存在較多問題,沒有嚴格落實既定的黨風廉政建設政策,即便其已經(jīng)意識到黨風廉政建設的重要性,并按照規(guī)定處理了違背黨風黨紀的人員,但是其最終實效性還有待提高。在具體的電力紀檢監(jiān)察工作開展中,各電力部門都應該主動配合,以實現(xiàn)紀檢監(jiān)察的目的。

3 提升基層電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作效率的方法

3.1加強宣傳黨風廉政思想,提升有關(guān)人員思想素質(zhì)

現(xiàn)階段為了更好完成電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作,保證紀檢監(jiān)察工作的效果,需要做好當下黨風廉政思想的宣傳,使相關(guān)人員的思想素質(zhì)得到提升。通過切實有效的思想政治教育,可以有效幫助企業(yè)對內(nèi)部環(huán)境進行改善,有效杜絕和避免在電力企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)腐敗違紀行為。除此以外,黨風廉政思想建設能夠幫助電力企業(yè)員工掌握黨風黨紀的主要內(nèi)容,培養(yǎng)員工的思想道德素質(zhì)和法治意識,圍繞中國特色社會主義理論來建設電力企業(yè)精神文明,肅清電力企業(yè)內(nèi)不良風氣,保證電力企業(yè)內(nèi)部的廉潔,為電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。需要注意的是在進行黨風廉政思想政治教育活動的開展中,應該積極借用各種活動方式,比如宣講會、讀書會、微信等方式,通過這些活動幫助員工形成廉政意識和責任意識,從而有效避免企業(yè)中貪污腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。

3.2提升紀檢監(jiān)督力度,做到違法必究

通過強化紀檢監(jiān)督力度,夠進一步促進電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量和效果的提升。在紀檢監(jiān)察工作中,必須嚴格按照既定的法律法規(guī)來進行操作管理,執(zhí)法必嚴違法必究。首先,需要強化對電力企業(yè)領(lǐng)導層和干部層的監(jiān)督管理,使上下級之間的工作更加透明化和公開化,這樣才能夠便于對工作業(yè)績和工作情況的監(jiān)督管理;其次,作為紀檢監(jiān)督管理人員和領(lǐng)導層,應該強化企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)督管理工作,對電力企業(yè)內(nèi)部員工的行為作風進行有效監(jiān)督管理,以規(guī)范員工的工作行為,尊重員工的工作態(tài)度,更好更快的完成自身任務和工作。無論是作為電力企業(yè)的領(lǐng)導和干部,還是作為電力企業(yè)的基層員工,都需要嚴格遵守相關(guān)紀律和規(guī)定,不做任何違背法律法規(guī)的行為,不損害國家利益和企業(yè)利益,對于那些違反紀律和法律法規(guī)的人員都必須嚴格按照既定的法律法規(guī)進行處理。

3.3轉(zhuǎn)變工作方式方法,重視工作效果

隨著紀檢監(jiān)察工作形式的不斷變化,以往所用的紀檢監(jiān)察工作方式根本無法滿足當下紀檢監(jiān)察工作的要求,需要對原有紀檢監(jiān)察工作方式進行優(yōu)化和完善,提高工作的效率。現(xiàn)階段信息化已經(jīng)在各行各業(yè)得到有效應用,所以紀檢監(jiān)察工作也可以利用信息化技術(shù)和手段來進行升級和改革。通過紀檢工作信息化建設,能夠使信息交流速度得到提升,為紀檢監(jiān)察工作的開展營造更為良好的基礎(chǔ)和條件。此外,為了進一步促進紀檢監(jiān)察效果的增強,實現(xiàn)紀檢監(jiān)察的目的,除了需要對腐敗問題進行嚴厲打擊外,還需要找準腐敗問題發(fā)生的源頭和原因,從根源上消滅腐敗違紀問題。

3.4將紀檢監(jiān)察與效能監(jiān)察相結(jié)合

紀檢監(jiān)察和效能監(jiān)察兩項工作應該同步進行,互相融合,但是在過去的紀檢監(jiān)察工作中,并沒有將二者進行有效融合,這就給紀檢監(jiān)察工作效果的實現(xiàn)帶來了阻礙。效能監(jiān)察指的是將行政效能也納入電力企業(yè)紀檢監(jiān)察部門的工作任務當中,對監(jiān)察目標的行政管理思想、工作方式等也都進行監(jiān)督監(jiān)察,根據(jù)電力企業(yè),基層工作的中心,以及在紀檢監(jiān)察中所查找出的關(guān)鍵問題,從招投標管理、工程建設、資金流動、安全管理等眾多項目中選擇相應項目來開展效能監(jiān)督,也促使相關(guān)部門在行政管理中工作效率和工作質(zhì)量的提高。作為紀檢監(jiān)察部門,應該重視和企業(yè)內(nèi)部各行政部門的交流溝通,幫助行政部門員工形成正確的思想政治意識,掌握與其相關(guān)的各種紀檢規(guī)定和規(guī)范,強化對其的監(jiān)督監(jiān)察,構(gòu)建起科學合理的監(jiān)督監(jiān)察體系,切實保證電力企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察工作的效果。

3.5建立健全紀檢監(jiān)察工作的考核機制

在當下的電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中,有相當一部分企業(yè)都沒有建立起完善科學的紀檢監(jiān)察工作考核機制,無法對紀檢監(jiān)察部門和監(jiān)察人員進行約束和管理,為各種違法違紀行為的出現(xiàn)提供了便利。所以電力企業(yè)必須結(jié)合企業(yè)具體情況以及相關(guān)法律法規(guī)制定相應的紀檢監(jiān)察工作考核機制,并將其有效落實到實際工作中。為了進一步保證紀檢監(jiān)察工作人員的工作質(zhì)量和工作效率,需要做好對其的定期考核,評估其在考核期內(nèi)的紀檢工作能力、紀檢工作認知情況等,然后再根據(jù)既定的考核標準對其進行評估。同時,還需要通過獎懲機制來對紀檢工作人員進行獎勵和懲罰,對于工作能力強、考核結(jié)果優(yōu)秀的工作人員可以給予其獎勵,以促進其工作積極性的進一步增強,而對于那些工作懈怠、考核結(jié)果較差的工作人員則需要對其進行批評或者其他懲罰措施,以敦促其提高自身工作能力和工作質(zhì)量。

結(jié)束語

總而言之,紀檢監(jiān)察工作是保證電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中最為重要的一項保障,它能夠幫助電力企業(yè)營造良好的內(nèi)部管控環(huán)境,端正企業(yè)的發(fā)展方向。然而在當下具體的電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中,因為各種因素的影響導致其在工作效率和工作質(zhì)量方面都存在較多的問題和不足。作為電力企業(yè)紀檢監(jiān)察單位應該做好對這些問題和不足的分析和研究,從強化黨風廉政建設、強化紀檢監(jiān)督力度、完善考核機制、改變工作方式等方面入手,對其進行進一步的優(yōu)化和完善,確保紀檢監(jiān)察工作在電力企業(yè)發(fā)展中作用和價值的實現(xiàn)。

參考文獻

[1]李冬梅.淺談新形勢下做好電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的措施[J].現(xiàn)代國企研究,2018 (16):231.

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[3]徐法璐,王超.新形勢下電力企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的思考[J].中國高新區(qū),2018 (09):267.

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