新媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

田萌

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，信息技術(shù)的水平不斷提升，新媒體作為新興的科技代表已然融入于生產(chǎn)以及生活的各個(gè)方面，其對(duì)于思想上的改變也顯示出巨大的影響，就企業(yè)而言，思想政治工作需要就新媒體時(shí)代加以進(jìn)一步創(chuàng)新，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)的目標(biāo)。本文主要分析了新媒體時(shí)代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的主要方法，希望對(duì)于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供有效建議。

關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代;企業(yè)思想政治工作;創(chuàng)新

就新媒體而言，網(wǎng)絡(luò)作為新媒體的代表之一，其占據(jù)著極大的部分，其獨(dú)有開(kāi)放性特征已然是企業(yè)員工擴(kuò)展以及提升思想的重要表現(xiàn)方式，其可以提升企業(yè)員工的思想進(jìn)步，思想政治工作能夠運(yùn)用新媒體的方式，使得自身的工作更便捷、有效，進(jìn)而使得思想政治工作更具創(chuàng)新性，更能夠貼近企業(yè)員工，能夠同企業(yè)的整體發(fā)展相吻合。

一、創(chuàng)新思想政治工作理念，完善管理制度

就目前來(lái)看，我國(guó)正是發(fā)展的關(guān)鍵階段，應(yīng)該具備對(duì)應(yīng)的和諧的發(fā)展氛圍，那么企業(yè)思想政治工作人員則應(yīng)該創(chuàng)新自身的工作理念，呈現(xiàn)出完善的且有效率的思想政治工作方法，進(jìn)而使得企業(yè)員工思想得以進(jìn)步，對(duì)于企業(yè)有足夠的歸屬感，使得企業(yè)更具凝聚力，在具體的思想政治工作之中，企業(yè)的思想政治工作人員需要將先進(jìn)的工作理念作為首位，使得整體思想政治工作體制得以健全，就企業(yè)改善自身體制的同時(shí)，使得企業(yè)員工的思想得以進(jìn)步，能夠同時(shí)代共發(fā)展，就新時(shí)期而言，企業(yè)于經(jīng)營(yíng)之中呈現(xiàn)蓬勃的趨勢(shì)，企業(yè)員工的思想也隨之而進(jìn)步，就此環(huán)境之下，企業(yè)思想政治工作人員需要形成開(kāi)放且積極的思想觀念，將以往的思想教育模式加以改變，進(jìn)而呈現(xiàn)出對(duì)應(yīng)的思想政治工作方法，使得思想政治工作能夠作為企業(yè)進(jìn)一步提升的輔助工具，就新媒體時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)媒體的不斷發(fā)展以及快速傳播，使得企業(yè)思想政治工作有了更多的挑戰(zhàn)，所以，加強(qiáng)對(duì)于網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息的整體管理，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)中的不良信息進(jìn)行進(jìn)一步的監(jiān)督，使得企業(yè)思想政治工作得以顯著的成效，輔助企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同時(shí)，企業(yè)思想政治工作人員需要強(qiáng)化自身的思想以及素質(zhì)，經(jīng)由新媒體進(jìn)而呈現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)的思想政治工作發(fā)放，運(yùn)用新媒體工具同企業(yè)員工進(jìn)行有效的溝通，把握住企業(yè)員工的思想發(fā)展過(guò)程，對(duì)于各異的思想問(wèn)題，進(jìn)行有效的解決，同時(shí)，可以利用各類(lèi)有效的思想政治教育活動(dòng)加以輔助，使得思想政治工作管理制度更為的完善，進(jìn)而可以進(jìn)一步的增強(qiáng)新媒體的價(jià)值與內(nèi)涵。

二、堅(jiān)持以人為本的工作理念，提升企業(yè)員工歸屬感

就新媒體時(shí)代，企業(yè)員工的思想也更為的獨(dú)立，就此種狀態(tài)下，企業(yè)的思想政治工作人員需要堅(jiān)持以人為本的工作理念，將以往的死板以及陳舊的教育模式加以轉(zhuǎn)變，使得思想政治工作人員能夠同企業(yè)員工達(dá)到流暢交流的目的，進(jìn)而使得企業(yè)員工的真情實(shí)感得以被思想政治工作人員所全面性的了解，進(jìn)而加以正確的方法對(duì)于企業(yè)員工進(jìn)行幫助，就以人為本的工作理念具體來(lái)說(shuō)，則是思想政治工作人員將企業(yè)員工的具體需要以及相關(guān)的利益作為主要的工作內(nèi)容，進(jìn)而思想政治工作人員運(yùn)用新媒體的方式加以進(jìn)一步的學(xué)習(xí)以及研究，最終呈現(xiàn)出對(duì)應(yīng)的且有效的工作方法，進(jìn)而能夠快速且準(zhǔn)確的知曉企業(yè)員工的具體思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)而及時(shí)地將不良的思想加以有效地改善，使得企業(yè)員工能夠樹(shù)立良好的世界觀、人生觀以及價(jià)值觀，進(jìn)而使得企業(yè)得以進(jìn)一一步的發(fā)展，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的且積極向上的整體環(huán)境，由于現(xiàn)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的思想政治工作的準(zhǔn)則以及方式也得以不斷的進(jìn)步，思想政治工作內(nèi)容也呈現(xiàn)出更為豐富的形態(tài)，在此過(guò)程中融入更為創(chuàng)新的思想，同時(shí)，將以人為本作為思想政治工作的主要內(nèi)容，這對(duì)于企業(yè)員工而言，是極為樂(lè)觀的表現(xiàn)，企業(yè)思想政治工作人員將誠(chéng)摯的態(tài)度以及足夠的耐心融入于此，使得企業(yè)員工得以被感染，進(jìn)而被優(yōu)化教育，使得思想政治工作人員的工作得以被接受，進(jìn)而感受到企業(yè)的真實(shí)關(guān)切，強(qiáng)化企業(yè)員工的歸屬感，進(jìn)而防止不良思想的打擾，進(jìn)而使得企業(yè)進(jìn)一步的發(fā)展以及騰飛，具體來(lái)說(shuō)，則是使得企業(yè)思想政治工作人員始終堅(jiān)持自我的原則，盡心盡力的維護(hù)企業(yè)，使得企業(yè)員工感受到企業(yè)的關(guān)懷，使得其更熱愛(ài)企業(yè)，愿意為企業(yè)服務(wù)，樂(lè)于奉獻(xiàn)于企業(yè)。

三、擴(kuò)展傾訴渠道，建立交流平臺(tái)

就新媒體而言，傾訴渠道是極為必要的，也是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物，企業(yè)員工運(yùn)用新媒體平臺(tái)，進(jìn)而展現(xiàn)自身的心聲，得到思想政治工作人員以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，使得自身的傾訴得以被看見(jiàn)，被了解，進(jìn)而加以解決，使得網(wǎng)絡(luò)等新媒體的方式作為企業(yè)員工表述新生的直接方式之一，新媒體時(shí)代，企業(yè)思想政治工作人員需要運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)的便捷性進(jìn)而為企業(yè)員工排憂(yōu)解難，了解員工的真實(shí)情感，使得自身及時(shí)的了解企業(yè)員工的思想內(nèi)涵，運(yùn)用新媒體的功能，進(jìn)而幫助企業(yè)員工解答思想上的問(wèn)題，運(yùn)用新媒體同員工積極的交流，解決員工的各種困惑，積極的運(yùn)用微信、網(wǎng)站、微博的方式，及時(shí)的了解企業(yè)員工的訴求，通過(guò)這種新媒體的方式，使得企業(yè)員工不再懼怕交流，快速的展現(xiàn)自身的各類(lèi)訴求，同時(shí)，由于企業(yè)的年輕人越來(lái)越多的趨勢(shì)，使得思想政治工作人員應(yīng)該大力的將新媒體融入于思想政治工作之中，使得越來(lái)越多的員工加入到新媒體交流之中，開(kāi)展新媒體思想政治工作的新時(shí)代，使得企業(yè)員工的心聲能夠被了解，更好的為企業(yè)員工所服務(wù)，進(jìn)而產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)同員工的密切聯(lián)系，創(chuàng)造企業(yè)蓬勃發(fā)展的整體環(huán)境，使得企業(yè)蒸蒸日上，

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，就新媒體時(shí)代而言，企業(yè)員工的思想受到新媒體的巨大影響，進(jìn)而展現(xiàn)出多種多樣的發(fā)展樣貌，那些不良思想也逐步生根發(fā)芽，影響著企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，所以，現(xiàn)如今，企業(yè)思想政治工作人員需要積極的運(yùn)用新媒體的特點(diǎn)，使得新媒體得以輔助思想政治工作的進(jìn)行，使得其能夠積極且有效的為思想政治工作人員服務(wù)，改善企業(yè)員工的不良思想，為企業(yè)的蓬勃發(fā)展奉獻(xiàn)自身的力量。

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