999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

婦產(chǎn)科護(hù)理提升中細(xì)節(jié)護(hù)理管理的風(fēng)險與護(hù)患糾紛影響研究

2019-09-10 13:46:00殷貴華
醫(yī)學(xué)食療與健康 2019年8期

殷貴華

[摘要]目的:觀察細(xì)節(jié)護(hù)理管理在婦產(chǎn)科護(hù)理中的臨床應(yīng)用效果。方法:隨機(jī)將200例婦產(chǎn)科患者分為研究組與對照組:對照組采用常規(guī)護(hù)理管理;研究組患者采用細(xì)節(jié)護(hù)理管理。對比兩組患者護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生率以及患者對于護(hù)理的滿意度。結(jié)果:護(hù)理后。研究組患者在護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率中顯著低于對照組(P<0.05);且研究組患者對于護(hù)理工作的滿競顯著高于對照組(P<0.05)。結(jié)論:細(xì)節(jié)護(hù)理管理在婦產(chǎn)科護(hù)理中具有良好的臨床效果。能夠有效降低患者護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生率。提高患者的護(hù)理滿意度。值得推廣。

[關(guān)鍵詞]細(xì)節(jié)護(hù)理管理;婦產(chǎn)科護(hù)理:風(fēng)險與護(hù)患糾紛

[中圖分類號]R473.71 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文童編號]2096-5249(2019)14-211-01

婦產(chǎn)科屬于醫(yī)院中的一個高危科室,婦產(chǎn)科中的護(hù)理工作不但工作量大,且工作內(nèi)容較為繁瑣,若護(hù)理人員稍有疏忽,則很容易出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險事件,進(jìn)而導(dǎo)致護(hù)患糾紛的發(fā)生。因此,必須要采取切實有效的護(hù)理管理措施,完善護(hù)理過程中的規(guī)范制度,降低護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生率。本次研究了200例婦產(chǎn)科患者,分析了細(xì)節(jié)護(hù)理管理在婦產(chǎn)科護(hù)理中的臨床效果,具體報告如下:

1資料與方法

1.1一般資料

對本院于2017年07月至2018年10月收治的200例婦產(chǎn)科患者。其中,對照組100例患者中,患者的年齡在19~47歲;平均年齡(31.46±2.74)歲:研究組100例患者中,患者的年齡在20~48歲;平均年齡(32.81±3.66)歲;所有患者家屬均對本次研究知情,并簽署知情同意書;所有患者在各項一般資料中均無差異,可以進(jìn)行對比(P>0.05)。

1.2研究方法

對照組患者采用常規(guī)護(hù)理干預(yù):主要包含了環(huán)境護(hù)理、病情監(jiān)測、定期尋訪、健康教育以及飲食護(hù)理等。

研究組患者采用細(xì)節(jié)護(hù)理管理:(1)成立細(xì)節(jié)風(fēng)險管理小組:在科室中成立風(fēng)險管理小組,由護(hù)士長擔(dān)任風(fēng)險管理組長,對科室中的護(hù)理工作進(jìn)行風(fēng)險控制。定期開展相應(yīng)的護(hù)理管理研討會,根據(jù)患者的實際情況,制定相應(yīng)的護(hù)理計劃,并提高護(hù)理人員對于護(hù)理風(fēng)險的重視程度;

(2)環(huán)境護(hù)理:根據(jù)患者病房中的實際情況,調(diào)整病房中的溫度與濕度,促使患者能夠處于一個舒適的病房環(huán)境中。同時,還需要定期打掃病房中的衛(wèi)生,保持病房的干凈、整潔;(3)強(qiáng)化護(hù)理管理:規(guī)范護(hù)理流程,嚴(yán)格按照護(hù)理文書進(jìn)行書寫,詳細(xì)記錄患者的實際情況:在減少患者不良反應(yīng)發(fā)生率的同時,為落實患者不良情況發(fā)生的及時救治夯實基礎(chǔ);(4)落實風(fēng)險評估:根據(jù)護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題,針對護(hù)理過程中的問題制定相應(yīng)的解決措施;依據(jù)患者的實際情況,為患者建立風(fēng)險評估檔案,以風(fēng)險評估檔案為基礎(chǔ),全面落實細(xì)節(jié)護(hù)理措施,以此來控制護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生串。

1.3評定標(biāo)準(zhǔn)

記錄兩組患者護(hù)理過程中不良情況,對比兩組患者護(hù)理過程中護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生率;采用自擬問卷調(diào)查的方式,對比兩組患者對于護(hù)理工作的滿意度;問卷調(diào)查主要包含20道問題,每題5分,總分為100分;得分越高,則表明患者對于護(hù)理工作越滿意。

1.4統(tǒng)計學(xué)方法

使用SPSSl9.0統(tǒng)計學(xué)軟件包,對患者的各項癥狀評分進(jìn)行統(tǒng)計;計量資料均采用x±s標(biāo)識;計數(shù)與等級資料則使用頻數(shù)標(biāo)識;計量資料采用t檢驗,兩組之間對比以X進(jìn)行檢驗。

2結(jié)果

2.1兩組患者護(hù)理風(fēng)險發(fā)生率對比

研究組患者護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生率顯著低于對照組(P<0.05),如表1所示:

2.2兩組患者護(hù)理滿意度評分對比

采用問卷調(diào)查后,研究組患者對于護(hù)理工作的滿意度評分為:(92.37±7.46)分;對照組患者對于護(hù)理工作的滿意度評分為:(73.76±6,29)分:由此可見,研究組患者護(hù)理滿意度評分顯著低于對照組(t=19.0718;P=0.0000:P<0.05)。

3討論

婦產(chǎn)科主要是針對孕產(chǎn)婦與新生兒進(jìn)行治療的場所,但在婦產(chǎn)科患者治療與護(hù)理的過程中,由于新生兒的護(hù)理細(xì)節(jié)問題較多,且很多產(chǎn)婦往往伴隨不同程度的不良情緒,從而導(dǎo)致護(hù)理過程中很容易產(chǎn)生擴(kuò)患糾紛,不但影響了醫(yī)院的正常工作,同時也影響了患者的治療工作。因此,必須要采取切實有效的護(hù)理管理措施,降低護(hù)理過程中護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生率;現(xiàn)階段,細(xì)節(jié)護(hù)理管理被越來越多的應(yīng)用在婦產(chǎn)科的臨床護(hù)理中;細(xì)節(jié)護(hù)理管理是一種以患者為中心的護(hù)理方式,其遵循了護(hù)理過程中以人為本的理念,注重患者的個人感受與舒適程度:通過成立風(fēng)險管理小組,能夠根據(jù)患者的實際情況,制定相應(yīng)的護(hù)理計劃;由護(hù)士長針對護(hù)理過程中的風(fēng)險事件進(jìn)行評估,促使護(hù)理人員能夠相應(yīng)的規(guī)范進(jìn)行護(hù)理工作,確保護(hù)理工作的有序進(jìn)行;通過環(huán)境護(hù)理,能夠控制好病房中的溫度與濕度,促使患者能夠處于一個舒適的病房環(huán)境中,以此來幫助患者平穩(wěn)心態(tài),減少患者的不良情緒;通過強(qiáng)化護(hù)理管理,能夠讓患者嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)書寫護(hù)理文書,針對可能出現(xiàn)的護(hù)理風(fēng)險進(jìn)行提前預(yù)防;而通過風(fēng)險評估,能夠針對護(hù)理過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)與分析,制定有效的解決措施,并建立風(fēng)險評估檔案;定期總結(jié)一段時間中護(hù)理的不足之處,不斷提高護(hù)理的質(zhì)量,避免同樣護(hù)理風(fēng)險事件的再次發(fā)生。在本次研究中:研究組患者采用細(xì)節(jié)護(hù)理管理后,在護(hù)理不良事件的發(fā)生率中顯著低于采用常規(guī)護(hù)理管理的對照組患者(P<0.05);且在護(hù)理滿意度的調(diào)查中,研究組患者護(hù)理滿意度顯著高于對照組(P<0.05)。

綜上所述,相比于常規(guī)護(hù)理干預(yù),細(xì)節(jié)護(hù)理管理能夠有效降低護(hù)理過程中護(hù)理風(fēng)險的發(fā)生率,提高患者的護(hù)理滿意度,在婦產(chǎn)科患者護(hù)理中具有較高的應(yīng)用價值。

主站蜘蛛池模板: 成年女人a毛片免费视频| 国产精品手机在线观看你懂的 | 欧美中文字幕在线二区| 伊人久久久久久久| 人妻少妇久久久久久97人妻| 内射人妻无套中出无码| 亚洲成人一区二区三区| 亚洲国产日韩一区| 日日碰狠狠添天天爽| 无码视频国产精品一区二区| 亚洲无码视频图片| 高潮毛片免费观看| 欧美成人免费一区在线播放| 国产草草影院18成年视频| 曰韩人妻一区二区三区| av天堂最新版在线| 91精品人妻互换| 99精品福利视频| 色婷婷久久| 久久超级碰| 日本一区二区三区精品视频| 91亚瑟视频| 91娇喘视频| 久久国产精品夜色| a色毛片免费视频| 婷婷色中文网| 国产aⅴ无码专区亚洲av综合网| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 日韩在线永久免费播放| 免费国产黄线在线观看| 在线高清亚洲精品二区| 亚洲精品老司机| 国产成人免费高清AⅤ| 国产99视频精品免费观看9e| 国产精品免费露脸视频| 国产亚洲美日韩AV中文字幕无码成人| 国产丝袜啪啪| 蜜桃视频一区二区三区| 国产精品嫩草影院av| 国产成人久久777777| 亚洲日韩在线满18点击进入| 九九热免费在线视频| 国产在线观看91精品| 视频一区视频二区日韩专区 | 亚洲专区一区二区在线观看| 免费a在线观看播放| 国产高清色视频免费看的网址| 第九色区aⅴ天堂久久香| 嫩草影院在线观看精品视频| 宅男噜噜噜66国产在线观看| 91丨九色丨首页在线播放| 青青青视频免费一区二区| 国产精品片在线观看手机版| 免费毛片a| 亚洲AV无码不卡无码| 亚洲一区二区无码视频| 播五月综合| 亚洲成网站| 国产精品9| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 欧美成人日韩| 亚洲日本韩在线观看| 欧美v在线| 一区二区三区国产| 青草视频网站在线观看| 免费一级毛片在线观看| 欧美日韩在线第一页| 91麻豆国产视频| 国产无码高清视频不卡| 一本大道在线一本久道| 极品尤物av美乳在线观看| 色婷婷啪啪| 国产精品嫩草影院av| 中文字幕在线视频免费| 国产一区二区视频在线| 国内精品一区二区在线观看| 免费看av在线网站网址| 欧美一区二区精品久久久| 毛片在线播放网址| 97久久精品人人| 亚洲精品天堂自在久久77| 天堂av综合网|