999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

技校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的建設(shè)探究

2019-09-10 07:22:44趙艷
新教育論壇 2019年14期
關(guān)鍵詞:教學(xué)學(xué)生

摘要:伴隨信息技術(shù)發(fā)展,電子商務(wù)成為現(xiàn)階段最流行的商務(wù)活動(dòng),這就激發(fā)了企業(yè)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才的需求。但是,就目前來(lái)說(shuō),大部分電子商務(wù)專業(yè)人才技能遠(yuǎn)跟不上企業(yè)的需要,滿足不了企業(yè)發(fā)展的需求。本文通過(guò)對(duì)技校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行解讀,進(jìn)而提出如何提高技校電子商務(wù)專業(yè)人才的綜合技能。

前言

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,迎接了電子商務(wù)時(shí)代的到來(lái),增加了企業(yè)對(duì)電子商務(wù)人才的需求,但是目前很多技校多提供的電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)素質(zhì)普遍較低,使得畢業(yè)生不僅找不到工作,而且企業(yè)電子商務(wù)人才缺口不斷擴(kuò)大。針對(duì)這一問(wèn)題,如何加強(qiáng)技校對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)是現(xiàn)階段技校需解決的重要問(wèn)題。本文通過(guò)對(duì)技校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)中面臨的目標(biāo)不明確、課程設(shè)置不合理、實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量差、師資力量相對(duì)薄弱等問(wèn)題進(jìn)行具體分析,提出如何通過(guò)校企合作的培養(yǎng)模式,側(cè)重實(shí)踐性教學(xué),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)來(lái)提高技校電子商務(wù)專業(yè)人才的綜合素質(zhì)。

一、技校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題

(一)專業(yè)課程針對(duì)性差,設(shè)置普遍不合理

就目前來(lái)說(shuō),專業(yè)課程設(shè)置不合理是導(dǎo)致技校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)效率低的一個(gè)重要的原因,很多技校在對(duì)電子商務(wù)專業(yè)進(jìn)行課程設(shè)置的時(shí)候,沒(méi)有經(jīng)過(guò)細(xì)致的研究,不能通過(guò)分析學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)強(qiáng)弱和學(xué)習(xí)積極性高低設(shè)置更易學(xué)生接受的課程安排,而且課程的設(shè)置沒(méi)有針對(duì)企業(yè)的需求,缺乏對(duì)社會(huì)的調(diào)研,從而讓使其設(shè)置的課程盲目性過(guò)大[1]。另外,還有部分學(xué)校安排的課程過(guò)于繁雜,科目過(guò)多,過(guò)于追求學(xué)生全面性發(fā)展,忽視了轉(zhuǎn)移性對(duì)電子商務(wù)人才的重要性。

(二)培養(yǎng)目標(biāo)過(guò)寬泛,相對(duì)不明確

很多技校對(duì)于電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)相對(duì)不明確,沒(méi)有細(xì)致分析電子商務(wù)專業(yè)崗位能力,只是一味的追求學(xué)生全面性發(fā)展,忽視了個(gè)性發(fā)展的需要,導(dǎo)致技校電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)生不精通于某一方面。這種不將市場(chǎng)需求與培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合的培養(yǎng)方式,導(dǎo)致技校電子商務(wù)專業(yè)人才的社會(huì)適應(yīng)性較低。

(三)師資力量薄弱

目前很多技校的電子商務(wù)專業(yè)老師的教育背景是計(jì)算機(jī)或者財(cái)經(jīng)專業(yè),電子商務(wù)專業(yè)畢業(yè)的人數(shù)逐年上升,他們能夠保證理論知識(shí)的傳授,但是相對(duì)缺乏實(shí)際操作能力,由于電子商務(wù)專業(yè)老師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較少,導(dǎo)致其在實(shí)踐教學(xué)時(shí)質(zhì)量較差,這就影響了學(xué)校對(duì)電子商務(wù)專業(yè)學(xué)生的技能培養(yǎng)。

(四)實(shí)踐教學(xué)針對(duì)性較差

電子商務(wù)專業(yè)不同于其他理論性要求強(qiáng)的專業(yè),它不僅需要學(xué)生充分掌握理論,而且還需要較強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性。但是目前技校大部分都是過(guò)分重視理論性教學(xué),實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)較弱,并且基本都是模擬的模式,這就不能讓學(xué)生充分發(fā)揮其動(dòng)手能力,導(dǎo)致技校培養(yǎng)的電子商務(wù)人才進(jìn)入社會(huì)容易被淘汰。

二、技校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改進(jìn)

(一)進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)目標(biāo)

技校領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)識(shí)到其在電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方面存在的目標(biāo)不明確的問(wèn)題,摒棄目標(biāo)過(guò)于寬泛的缺點(diǎn),使培養(yǎng)出來(lái)的人才更專業(yè),而不是過(guò)于注重人才培養(yǎng)的全面性。因此,技校要分析社會(huì)對(duì)電子商務(wù)專業(yè)人才的具體需求,并且對(duì)其進(jìn)行分類,從而設(shè)置更具有針對(duì)性的課程,讓學(xué)生可以自主選擇其感興趣的方面,從而使人才的培養(yǎng)針對(duì)性更強(qiáng),讓技校培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生可以精于某一方面,而不是由于目標(biāo)過(guò)于寬泛,導(dǎo)致其任何方面均不精通,最終不僅影響學(xué)生的就業(yè),而且不能滿足社會(huì)對(duì)專業(yè)人才的需求。

(二)引進(jìn)校企合作培養(yǎng)模式

傳統(tǒng)的學(xué)校單一化的培養(yǎng)模式已經(jīng)不能適應(yīng)技校電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng),因此,技校需要引進(jìn)校企合作培養(yǎng)模式,從而使電子商務(wù)人才的培養(yǎng)更具針對(duì)性,不僅能夠通過(guò)實(shí)踐提高學(xué)生的動(dòng)手能力,而且能夠?yàn)閷W(xué)生未來(lái)就業(yè)奠定基礎(chǔ)。在具體的實(shí)施過(guò)程中,學(xué)校首先需要與企業(yè)統(tǒng)一培養(yǎng)目標(biāo),建立專門的合作機(jī)構(gòu),從而能夠保證校企合作能夠有效推進(jìn)。電子商務(wù)的發(fā)展需要很多復(fù)合型人才,不僅需要技術(shù)性人才,而且需要應(yīng)用型人才,因此,校企合作培養(yǎng)模式的發(fā)展,需要學(xué)校重視實(shí)訓(xùn)教材的開發(fā),通過(guò)分析企業(yè)對(duì)人才的需求,制定更具針對(duì)性的實(shí)訓(xùn)教材,從而為電子商務(wù)人才培養(yǎng)提供基礎(chǔ)[2]。

(三)加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),激發(fā)學(xué)生動(dòng)手積極性

電子商務(wù)人才需要具備較好的動(dòng)手能力,企業(yè)更注重的是其實(shí)踐性強(qiáng)弱,因此,技校要更側(cè)重于對(duì)其實(shí)踐性教學(xué)的提升,從而使其培養(yǎng)的人才更好的符合企業(yè)的需求。單一的書本教學(xué)模式不能促進(jìn)電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)質(zhì)量的有效提升,技校要通過(guò)篩選部分企業(yè)的方式,達(dá)成二者之間的合作,從而能夠在電子商務(wù)教學(xué)過(guò)程中,隨時(shí)隨地進(jìn)行實(shí)踐性教學(xué),不僅可以提高技校的教學(xué)水平,而且可以幫助企業(yè)解決燃眉之急,為企業(yè)未來(lái)人才的選拔提供依據(jù),從而使二者能夠互利互贏。

(四)提高師資團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)水平

技校電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng),首先需要高素質(zhì)的師資隊(duì)伍的支撐,因此,技校領(lǐng)導(dǎo)層要重視對(duì)電子商務(wù)師資隊(duì)伍的建設(shè),通過(guò)定期培訓(xùn)等方式加強(qiáng)教師專業(yè)素質(zhì)水平的提高。首先,學(xué)校可以通過(guò)引進(jìn)專家研討會(huì)的方式,讓教師能夠時(shí)刻更新自己的知識(shí)體系[3]。其次,通過(guò)鼓勵(lì)教師親自參與到項(xiàng)目的方式,提高教師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),這樣才能保證教師綜合素質(zhì)的全面提升。最后,可以加強(qiáng)技校之間的交流互動(dòng),讓電子商務(wù)專業(yè)老師之間能夠加強(qiáng)溝通,互相吸取有用的經(jīng)驗(yàn),從而推動(dòng)技校的同步發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,針對(duì)目前我國(guó)電子商務(wù)快速發(fā)展的步伐,技校要充分認(rèn)識(shí)電子商務(wù)課程改革的重要性,針對(duì)市場(chǎng)需要,轉(zhuǎn)變電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式,引入校企合作培養(yǎng)模式,優(yōu)化課程內(nèi)容體系,加強(qiáng)電子商務(wù)教材的針對(duì)性;加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),提高學(xué)生動(dòng)手能力;重視師資隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn),提高師資團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì);明確技校電子商務(wù)專業(yè)人才的培養(yǎng)的目標(biāo)。通過(guò)多項(xiàng)措施的綜合運(yùn)用有效提高技校電子商務(wù)專業(yè)人才的質(zhì)量水平,從而更好地滿足社會(huì)對(duì)電子商務(wù)人才的需求,促進(jìn)就業(yè)水平的提高。

參考文獻(xiàn):

[1]劉欽文,李冠源,黃炫洲.高職院校電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J].對(duì)外經(jīng)貿(mào).2016(08).

[2]賀桂和,朱強(qiáng),網(wǎng)址和.“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究[J].荊楚理工學(xué)院學(xué)報(bào).2017(02).

[3]王玉俠.高職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式探究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技.2016(06).

[4]李明睿.高職電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式的建設(shè)探析[J].中國(guó)商論,2016(29):186-187

作者簡(jiǎn)介:趙艷(1982.10-),女,漢族,湖北省仙桃市人,廣東省華立技師學(xué)院,本科,助理講師(國(guó)家一級(jí)電子商務(wù)師),研究方向:電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)。

猜你喜歡
教學(xué)學(xué)生
快把我哥帶走
微課讓高中數(shù)學(xué)教學(xué)更高效
甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:50
如何讓高中生物教學(xué)變得生動(dòng)有趣
甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:25:34
《李學(xué)生》定檔8月28日
電影(2018年9期)2018-11-14 06:57:21
趕不走的學(xué)生
“自我診斷表”在高中數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
東方教育(2017年19期)2017-12-05 15:14:48
對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)中“想”和“要”的比較
學(xué)生寫話
學(xué)生寫的話
跨越式跳高的教學(xué)絕招
體育師友(2013年6期)2013-03-11 18:52:18
主站蜘蛛池模板: 亚洲一区二区成人| 国产精品分类视频分类一区| 日韩精品欧美国产在线| 青青青国产视频手机| 亚洲天堂在线视频| 亚洲永久色| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲三级a| 久久精品人人做人人综合试看| 在线视频亚洲色图| 精品亚洲麻豆1区2区3区| 国产精品私拍在线爆乳| 久久6免费视频| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 亚洲欧洲日韩久久狠狠爱| 国产精品久久久久无码网站| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 91精品专区国产盗摄| 无码内射中文字幕岛国片| 一级毛片免费观看不卡视频| 一级毛片免费播放视频| 国产精品人成在线播放| 欧美曰批视频免费播放免费| 青青热久麻豆精品视频在线观看| 国产青青操| 毛片免费在线视频| 久久精品嫩草研究院| 国产原创演绎剧情有字幕的| 性欧美精品xxxx| 国产视频大全| V一区无码内射国产| 国产精品综合久久久| 亚洲国产亚综合在线区| 青青草久久伊人| www.99在线观看| 在线精品自拍| 精品视频在线一区| 国产微拍一区二区三区四区| 国产网友愉拍精品视频| 亚洲乱码精品久久久久..| 五月天综合婷婷| 国产丝袜丝视频在线观看| 成人午夜网址| 天天躁日日躁狠狠躁中文字幕| 成人a免费α片在线视频网站| 99在线视频免费| 亚洲午夜国产精品无卡| 青草免费在线观看| 国产精品女同一区三区五区| 免费国产一级 片内射老| 在线观看国产精品一区| 国产精品高清国产三级囯产AV| 亚洲国产看片基地久久1024| 丁香婷婷综合激情| 波多野结衣一二三| 青青草欧美| 成人免费视频一区| 日韩国产黄色网站| 欧美在线伊人| 日韩免费毛片| 欧美亚洲日韩中文| 亚洲人成色77777在线观看| 国产成人a在线观看视频| 波多野结衣AV无码久久一区| 97在线免费视频| 免费一级无码在线网站 | 国产高清在线丝袜精品一区| 精品91自产拍在线| 午夜福利亚洲精品| 波多野结衣在线一区二区| 高清久久精品亚洲日韩Av| 精品成人一区二区| 国产剧情国内精品原创| 国产H片无码不卡在线视频| 日本在线视频免费| 国产理论一区| 成人福利在线免费观看| 97人人模人人爽人人喊小说| 在线播放真实国产乱子伦| 成人午夜网址| 亚洲无线观看| 无码'专区第一页|