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高校武術(shù)教師教學(xué)能力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

2019-09-10 02:40:28鄧晗
體育風(fēng)尚 2019年9期
關(guān)鍵詞:評價

鄧晗

摘要:本文運(yùn)用專家訪談法、問卷調(diào)查法(1)、德爾菲法(2)、層次分析法等方法,綜合運(yùn)用體育學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、定量分析方法和民族傳統(tǒng)武術(shù)知識,從WSR系統(tǒng)方法論視角,構(gòu)建了高校武術(shù)教師教學(xué)能力評價指標(biāo)體系,初步確定了3個一級指標(biāo)、7個二級指標(biāo)、15個三級指標(biāo)。利用AHP軟件系統(tǒng),分析出一、二、三級指標(biāo)權(quán)重,為科學(xué)評價武術(shù)教師教學(xué)能力,旨在為提高武術(shù)教師專業(yè)素質(zhì)和改善教學(xué)質(zhì)量提供理論和實(shí)踐意義。

關(guān)鍵詞:高校武術(shù);教學(xué)能力;德爾菲法;評價

評價武術(shù)教師教學(xué)能力,應(yīng)該遵循其專業(yè)特點(diǎn),采納WSR方法論,進(jìn)行更科學(xué)、合理的評價。目前專門針對武術(shù)教師教學(xué)能力文獻(xiàn)較少,所以科學(xué)建立評價體系,有效解決當(dāng)前高校之中的體育院系武術(shù)教師教學(xué)能力存在的問題,設(shè)計(jì)一套符合武術(shù)教師教學(xué)能力的評價體系顯得尤其重要。

一、研究對象與方法

(一)研究對象

本文以高校武術(shù)教師教學(xué)能力評價指標(biāo)體系為研究對象。

(二)研究方法

1.文獻(xiàn)資料法2.訪談法3.德爾菲法4.數(shù)理統(tǒng)計(jì)法

二、結(jié)果與分析

(一)高校武術(shù)教師教學(xué)能力評價指標(biāo)體系的構(gòu)建

1.高校武術(shù)教師教學(xué)能力評價指標(biāo)初步確定

經(jīng)過查閱中國知網(wǎng)“教學(xué)能力評價指標(biāo)”“武術(shù)教師教學(xué)能力”等關(guān)鍵詞,以及采用專家訪談法、問卷調(diào)查法和層次分析法,從WSR方法論視角,對指標(biāo)體系進(jìn)行構(gòu)建。評價指標(biāo)體系體育院系武術(shù)教師教學(xué)能力主要是通過學(xué)歷教育和教育實(shí)踐活動中所獲得的。第一輪專家問卷初選出一級指標(biāo)3個,二級指標(biāo)13個、三級指標(biāo)36個。

2.武術(shù)教師教學(xué)能力評價體系指標(biāo)第一輪篩選

根據(jù)本文題目,聘請了13位專家對預(yù)選指標(biāo)進(jìn)行篩選,各指標(biāo)按“可行指標(biāo)”“不重要”“重要”三方面進(jìn)行考慮。結(jié)果如下:本研究初步確定的三個指標(biāo)得到了專家的肯定。在二級指標(biāo)中,將B3創(chuàng)編動作能力和B4改編音樂能力統(tǒng)稱為創(chuàng)編能力,B7講解示范能力和B8組織教法能力統(tǒng)稱為實(shí)施教法能力,將B13中其他綜合能力歸入B12學(xué)生成績評定能力中。在三級指標(biāo)中,將二級指標(biāo)刪除或合并的內(nèi)容進(jìn)行整理。最終確定出一級指標(biāo)3個,二級指標(biāo)10個,三級指標(biāo)30個。

3.武術(shù)教師教學(xué)能力評價體系指標(biāo)第二輪篩選

根據(jù)第一輪的調(diào)查結(jié)果,進(jìn)行專家問卷第二輪發(fā)放,將各指標(biāo)按重要程度分為五個指標(biāo),即“非常重要”、“重要”、“一般”、“不太重要”、“非常不重要”,讓專家進(jìn)行評選。下圖為武術(shù)教師教學(xué)能力指標(biāo)體系的效度檢驗(yàn),因子分析結(jié)果反映指標(biāo)體系效度,取值在0-1之間,當(dāng)共同系數(shù)大于0.5時,指標(biāo)體系具有高效度。(見表1)

因子1對教學(xué)效果評價能力和實(shí)施教法能力有較大影響,因子2對學(xué)生成績評價能力和教學(xué)管理能力有較大影響,因子3對把握學(xué)生情況和編排能力有較大影響,從因子分析得出,有較好的結(jié)構(gòu)效度,經(jīng)過問卷和專家對B9教學(xué)管理能力和B10教學(xué)應(yīng)變能力做了修改,將兩者統(tǒng)稱為教學(xué)管理能力,將語言教法能力。并最終確定3個一級指標(biāo),7個二級指標(biāo),15個三級指標(biāo)(見圖1)

(二)武術(shù)教師教學(xué)能力評價體系分析

1.武術(shù)教師教學(xué)設(shè)計(jì)能力的分析

全面把握武術(shù)教材能力是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。由教師用書、學(xué)生用書、視頻光碟和大綱等輔助教材構(gòu)成。所以,上好武術(shù)課程,教師必須養(yǎng)成把握教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃能力;明確教學(xué)設(shè)計(jì)知識、情感、技能目標(biāo);需要有制定教學(xué)計(jì)劃和書寫教案的能力。

全面把握學(xué)生情況能力是上好武術(shù)課的關(guān)鍵。每名學(xué)生在本科所受的教育不同,所以基礎(chǔ)有所差異,教師應(yīng)盡快了解學(xué)生心理、生理特點(diǎn)和基礎(chǔ)能力。有利于針對性授課,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。

編排能力是武術(shù)課得以發(fā)展的重要保障。武術(shù)套路創(chuàng)新是在單個動作創(chuàng)編的基礎(chǔ)之上,根據(jù)音樂、動作、文化進(jìn)行創(chuàng)編,它包含拳法和器械。音樂制作能力的創(chuàng)編,激發(fā)了學(xué)生對音樂知識的理解和興趣,提高了學(xué)生動手能力,更好的發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)意識,對教師全面發(fā)展也有促進(jìn)作用。

2.武術(shù)教師教學(xué)實(shí)施能力的分析

教學(xué)過程的主體部分是教學(xué)實(shí)施能力,它決定著武術(shù)教學(xué)效果。在這一階段,教師運(yùn)用語言表達(dá)能力、實(shí)施教法能力和教學(xué)管理能力,使得學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)建立聯(lián)系。武術(shù)教師術(shù)語的運(yùn)用和動作要領(lǐng)的講解,是影響教學(xué)效果的關(guān)鍵。在進(jìn)行講解時,應(yīng)利用器械和手勢,語言簡練,易于學(xué)生更好的接受,提高學(xué)習(xí)效率。

3.武術(shù)教師教學(xué)評價能力的分析

武術(shù)教師教學(xué)評價能力,是直接評價授課教師好壞的關(guān)鍵。學(xué)生上武術(shù)課程,最終目的是為了武德行為養(yǎng)成和技術(shù)學(xué)習(xí)。教師通過對學(xué)生專業(yè)技能的評定,可以了解學(xué)生的接受程度,能及時從側(cè)面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、明確方向,不斷更新教學(xué)方法和觀念,更加促進(jìn)武術(shù)課程的提高。人文素質(zhì)的評定是學(xué)生綜合能力的體現(xiàn),更能適應(yīng)當(dāng)今世界發(fā)展,把握學(xué)生個體差異,從而促進(jìn)教師自我成長,提高學(xué)生的社會適應(yīng)能力。

(三)指標(biāo)體系權(quán)重賦值

本文按照AHP方法,對以上層次結(jié)構(gòu)模型進(jìn)行權(quán)重賦值,對各個層次指標(biāo)進(jìn)行兩兩對比,構(gòu)建矩陣。將所得數(shù)據(jù)輸入yaahp軟件進(jìn)行計(jì)算。

教學(xué)設(shè)計(jì)的好壞,直接影響著武術(shù)課程授課的效果。武術(shù)教師對教學(xué)設(shè)計(jì)要融會貫通、深刻理解,從教材與大綱中挖掘精髓,推動武術(shù)課程發(fā)展。

三、結(jié)論

1.教學(xué)能力是體育院校武術(shù)教師應(yīng)具備的最為重要的能力。經(jīng)過權(quán)重分析得出,武術(shù)教教學(xué)設(shè)計(jì)指標(biāo)體系是體育院系教師必備的最基本的能力,對武術(shù)課的發(fā)展起推動作用。

2.評價武術(shù)教學(xué)能力主要有3個一級指標(biāo)、7個二級指標(biāo)、15個三級指標(biāo)構(gòu)成。經(jīng)過專家兩次篩選,從而保證該體系有一定全面性、科學(xué)性和實(shí)用性,這些指標(biāo)體系對評價武術(shù)教師教學(xué)能力有良好借鑒作用。

3.武術(shù)教師教學(xué)能力的綜合評價,有助于提高教師更加系統(tǒng)的授課,加強(qiáng)教學(xué)管理和教學(xué)效果展示,更有利于學(xué)生全面發(fā)展,找到不足,積極改正,對藝術(shù)體操課程起著導(dǎo)向作用。

注釋:

第二講社會調(diào)查方法中問卷調(diào)查方法。

第三講預(yù)測分析方法中德爾菲法。

參考文獻(xiàn):

[1]蘇建林.我國競技健美操教練員執(zhí)教能力評價指標(biāo)的構(gòu)建研究[D].上海:華東師范大學(xué),2012.

[2]余學(xué)鋒,王芳,趙京慧,等.高等體育院國際化評價指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J].北京體育大學(xué)學(xué)報(bào),2013,36(6):17-21.

[3]蘇玥.天津市高校體育教師教學(xué)能力評價指標(biāo)體系的研究[J].湖南師范大學(xué)碩士論文,2012,6:26.

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