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優(yōu)質(zhì)教育從優(yōu)化教學(xué)管理開始

2019-09-10 07:51:02蔡國勝
廣東教學(xué)報·教育綜合 2019年90期
關(guān)鍵詞:技能優(yōu)化作業(yè)

蔡國勝

【摘要】優(yōu)質(zhì)教育與素質(zhì)教育類似,其本質(zhì)是把學(xué)生培養(yǎng)成為社會的優(yōu)秀人才。作為學(xué)校,必須不斷優(yōu)化教學(xué)管理才有可能實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育,基于此,本文從以下四點做法進行闡述。

【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)教育;優(yōu)化教學(xué)管理

一、優(yōu)化教師隊伍

1.抓聘任關(guān)。教師的聘任是優(yōu)化教師隊伍的第一關(guān)。凡是到我校應(yīng)聘的教師必須專業(yè)對口、條件達標(biāo),完成筆試、進行備課、說課、公開試教、復(fù)試面談等環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄取,選擇最適合學(xué)校發(fā)展的教師。

2.抓崗訓(xùn)關(guān)。對新教師實施崗訓(xùn)是優(yōu)化教師隊伍的第一課。集中學(xué)習(xí)教育法規(guī)政策和職業(yè)道德要求,強化師德師風(fēng)建設(shè)。分部、分級、分科學(xué)習(xí)學(xué)校相關(guān)制度,做到有針對性,時效性,讓每一位新教師提前熟悉學(xué)校要求,為開展教育教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。

3.抓發(fā)展關(guān)。教師的發(fā)展是優(yōu)化教師隊伍的關(guān)鍵。只有教師在素質(zhì)上、專業(yè)水平上、技能水平上等方面不斷實現(xiàn)自我超越,學(xué)校才能越辦越好。基于這點,學(xué)校采用結(jié)對成長(方法:靈活組對、建成長冊、結(jié)對考核)、讀書論壇(方法:讀書交流、主題論壇)、課題研究(方法:校內(nèi)小課題研究、鎮(zhèn)級課題研究)、增崗培優(yōu)(方法:通過擬定崗位競聘實施辦法→自愿申請→資格審核→現(xiàn)場答辯→民主測評→行政評議→正式受聘一整套過程來發(fā)現(xiàn)人才、檢驗人才、培養(yǎng)人才、善用人才)四輪驅(qū)動成就教師,推動學(xué)校更高水平發(fā)展。

二、優(yōu)化教師分工

1.專業(yè)對口。學(xué)校堅決落實各學(xué)科教師按專業(yè)任課,做到教師熟行管行、學(xué)用互助、專業(yè)發(fā)展,發(fā)揮教師能力水平的最大化。

2.年級把關(guān)。把好教師放在最合適的位置才能發(fā)揮最好的效果。結(jié)合師情,學(xué)校落實級級有領(lǐng)頭人、科科有引路人的任課體制,保證級級有效銜接、科科均衡發(fā)展。

3.離任銜接。民辦學(xué)校的教師離任是常態(tài)。學(xué)校向來重視教師的填補工作,打破“走一個招一個”“一個蘿卜一個坑”的習(xí)慣性做法,一定要考慮任職教師與離職教師的全面水平比較,全力做到平衡或力爭新補的教師要強一些,滿足學(xué)生和家長的教育需求,不因教師的流動影響到家長或社會對學(xué)校的信任度。

三、優(yōu)化課程體系

1.落實國家課程。學(xué)校開齊、開足國家課程,統(tǒng)編課程總表,要求教師嚴(yán)格按課程表上課,杜絕挪用、擠占課程現(xiàn)象,納入教師月考核,做到國家課程校本化。深入培養(yǎng)課程核心素養(yǎng):語文—表達、數(shù)學(xué)—邏輯、英語—運用、品德—育人、科學(xué)—創(chuàng)新、體育—意志、藝術(shù)—審美、信息—實踐。

2.創(chuàng)新“配方”課程。優(yōu)質(zhì)教育就是促使學(xué)生全面發(fā)展,學(xué)生的全面發(fā)展必須依靠課程,落實課程,做到國家課程為主,“配方”課程為輔,“配方”課程就是從以前的第二課堂升級得來,普及面廣,參與人多。學(xué)校現(xiàn)在的“配方”課程有:“開放式”德育課程、剪紙藝術(shù)課程、小學(xué)生晨讀和閱讀、初中生晨讀和午讀、中小學(xué)生寫字課程等。

四、優(yōu)化教學(xué)活動

1.落實教學(xué)制度。常言道:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”如果沒有切實可行的規(guī)章制度,學(xué)校的工作就無從下手,更談不上提高教學(xué)質(zhì)量。因此,學(xué)校要重視制度的建設(shè)和創(chuàng)新,努力構(gòu)建規(guī)范、科學(xué)、民主、高效的管理體系。近幾年,洋洋人初心不改,追求卓越,并造就出學(xué)校可行且有效的教學(xué)管理制度:《教師培訓(xùn)制度》《學(xué)生課堂行為規(guī)范養(yǎng)成評價制度》《教師月考核實施細(xì)則》等,隨著制度的不斷完善和創(chuàng)新,學(xué)校教學(xué)工作得以有序開展,保證了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,并逐漸形成學(xué)校教學(xué)精細(xì)化管理體系。

2.規(guī)范教學(xué)流程。教學(xué)流程主要包括備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、測試等五個環(huán)節(jié)。在教學(xué)實踐中我們總結(jié)歸納出教學(xué)質(zhì)量五個環(huán)節(jié)的關(guān)系:備課是關(guān)鍵,上課是核心,作業(yè)批改是抓手,課后輔導(dǎo)是保障,測試考核是手段。我們結(jié)合校情,通過落實“五抓”,對教學(xué)行為進行監(jiān)控。

①抓課前準(zhǔn)備。備好課是上好課的前提。我們要求教師要做到“六備、六明確”(備目標(biāo),明確課程的內(nèi)容;備教材,明確教學(xué)重難點;備學(xué)生,明確學(xué)生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和能力;備核心素養(yǎng),明確要達成的核心素養(yǎng)目標(biāo);備教學(xué)用具,明確師生要準(zhǔn)備的用具;備教學(xué)參考信息,明確借鑒的助教信息),并落實“發(fā)展教學(xué)”模式的四個環(huán)節(jié)(激趣—引導(dǎo)—合作—發(fā)展);②抓授課過程。課堂是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),是教學(xué)運轉(zhuǎn)的核心,也是學(xué)生知識獲取、智力發(fā)展、能力增長的重要途徑。我們在提高課堂效率上要求教師必須做到“三要”和“五技能”。三要:一要多讀(如語文課堂不同形式地讀至少10分鐘),二要精講(講究課堂效率),三要精練(每節(jié)課學(xué)生課堂練習(xí)不少于15分鐘)。五技能:導(dǎo)入技能、講授技能、提問技能、總結(jié)技能、板書技能。具體實施時要處理好四個關(guān)系:處理好“創(chuàng)新”與“雙基”的關(guān)系;處理好“教學(xué)手段”與“教學(xué)目標(biāo)”的關(guān)系;處理好“生動活潑”與“嚴(yán)格要求”的關(guān)系;處理好“競爭”與“互助”的關(guān)系;③抓作業(yè)布置和批改。學(xué)生作業(yè)是學(xué)生鞏固知識和形成技能的重要環(huán)節(jié),是教師反思教學(xué)改進教學(xué)的重要依據(jù),我們要求教師作業(yè)布置和批改應(yīng)做到精心布置,從學(xué)生的作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)份量、作業(yè)形式、作業(yè)要求都作了明確的規(guī)定。規(guī)范批改,教師批改作業(yè)要做到及時準(zhǔn)確,不使用“x”,必須用鼓勵性評語或用等級評價等多種形式對作業(yè)進行評價,嚴(yán)格執(zhí)行錯題訂正;④抓課后輔導(dǎo)。課后輔導(dǎo)是教師因材施教的重要手段。學(xué)校要求每一位教師必須高質(zhì)量做好學(xué)生培優(yōu)補差工作,有計劃、有記載、有驗收,做到培優(yōu)要定時,補差要即時,引導(dǎo)教師對學(xué)困生的輔導(dǎo)要做到耐心而細(xì)致,努力使每一位學(xué)生感受到進步的喜悅;⑤抓教后評估。質(zhì)量檢測能有效反饋教學(xué)效果,教師可以及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,準(zhǔn)確調(diào)整教學(xué)策略。

3.重視教學(xué)交流。教學(xué)研討是為教學(xué)服務(wù)的,我們倡導(dǎo)新課改教學(xué)理念,圍繞有效課堂,開展“四課”活動。

①教師上達標(biāo)課。我們要求人人上好一節(jié)達標(biāo)課,做到“六達標(biāo)”,即教案達標(biāo),語言達標(biāo),重難點達標(biāo),板書達標(biāo),作業(yè)達標(biāo),反思達標(biāo);②教師上展示課。我們要求學(xué)科組圍繞學(xué)期教學(xué)教研要點安排每位教師都要上展示課,展示課做到“四個體現(xiàn)”,即體現(xiàn)新課改理念,體現(xiàn)學(xué)校教學(xué)特色,體現(xiàn)學(xué)科特點,體現(xiàn)自我教學(xué)風(fēng)格;③教師“推”精品課。我們以學(xué)科組為單位,每學(xué)期推選1-2名教師代表上精品課。學(xué)科組集體備課,經(jīng)過討論精心設(shè)計而成。圍繞精品課,開展“三交流”,即交流課堂教學(xué),教學(xué)設(shè)計,交流對精品課的評價;④教師“亮”開放課。學(xué)校組織開展“教學(xué)開放日”“同課異構(gòu)”“結(jié)對幫扶”等開放課,開放課要求展現(xiàn)“六亮”,即儀表亮,言語亮,板書亮,讀書亮,發(fā)言亮,寫字亮。

學(xué)校“四課”活動的開展,展現(xiàn)了課堂的多樣性,亮出了學(xué)生的個性,提高了教師的素養(yǎng),形成用新課改的理念引領(lǐng)常規(guī)教學(xué)。

大量的研究已表明,教師的素質(zhì)和學(xué)校的課程會影響到學(xué)生綜合素養(yǎng)的發(fā)展,學(xué)生綜合素養(yǎng)的高低與學(xué)校的教學(xué)有著密不可分的關(guān)系。從其效果來看,優(yōu)質(zhì)教育一定是能夠促進學(xué)生自主發(fā)展、和諧發(fā)展、有個性的發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的教育,看到這些發(fā)展方向,也可看出學(xué)校的教學(xué)是多么的重要。優(yōu)質(zhì)教育從其目標(biāo)追求來說,那就是真正去為學(xué)生的幸福人生奠基,為社會培養(yǎng)好公民,人生的核心素養(yǎng)也是從學(xué)校的教學(xué)中獲取。

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