縣級供電企業降損與無功電壓管理初探

譚藝娟

摘 要：現階段，隨著我國經濟的快速發展，我國各個行業都已經呈現為高速發展的階段，而這也就提高了對電力水平的要求，只有確保電力系統運行的穩定性，才能夠更好地為工業發展與人們的日常生活提供充足的電力，但是在實際的電力系統運行工作中，經常因為多種因素的影響而發生故障，影響電力系統運行的穩定性，對此，本文主要對縣級供電企業降損與無功電壓管理進行分析，以供參考。

關鍵詞：縣級供電企業;降損;無功電壓;管理

前言

在縣級供電企業中，線損能夠直接反應出企業的經濟效益以及管理水平，而減少線路的無功負荷輸送并實現無功化負荷則是有效降低企業線損的方式。同時，因為無功電壓的平衡情況會直接對整個電網的電壓水平造成影響，并且電壓質量也會對變壓器的損耗與電網線路的損耗造成直接影響。所以，在縣級的供電企業中，應該對無功電壓進行優化與控制，從而降低損耗，提高電壓的質量，滿足人們的用電需求。

一、縣級供電企業管理現狀分析

現階段，在縣級供電企業中，大多數采用35kv變電所的內集中補償作為無功補償，主要就是因為35kv具有的功率數比較低，這樣一來就能夠降低主網的線損。但是35kv無功補償的實際容量比較低，從而導致實際的無功管理措施不夠完善，并且有很多相關的條例、規范都不符合規定。在實際的工作過程中，很多線路的電壓損耗都比較大，特別是在高峰用電時期，末端電能的質量往往比較低。因為電壓功率比較低、電壓損耗比較大，從而導致供電企業遭受到比較嚴重的損失。為了能夠進一步促進供電企業的發展，則必須要強化無功電壓的管理，以此降低電損。

二、影響無功電壓管理的主要因素

（一）缺乏應有的重視程度

對于供電企業內的管理人員而言，因為多種客觀因素的影響，其往往比較重視企業的經濟效益，而忽略了對無功電壓管理的重視程度，缺乏對無功電壓管理的重視，從而導致整個無功電壓管理的水平比較低，且管理力度也比較弱，無法結合實際情況，建立完善的無功管理網，也不能將有效的管理方法落實到實際工作中[1]，同時也沒有建立完善的考核制度。很多縣級供電企業都沒有在配變臺區安裝相應的無功電壓表，這樣一來就無法及時地獲取無功電量與功率的實際情況，增加了功率因素考核的難度。另外，雖然有部分企業已經在配變臺區安裝了無功電壓表，但是卻沒有按時完成抄表工作，同樣無法為企業提供相關數據信息，這種種情況都會導致最終的補償容量發生偏差。從用戶的角度進行分析，如果用戶無法正確的認識無功管理，或者不重視無功電壓管理，也會導致無功電壓表和無功補償設備無法進行考核。

（二）受資金與技術方面的影響

對于資金方面來說，相比于城市中的供電企業，縣級供電企業中雖然有上千臺公用配變，但是實際可以進行無功補償的配變有且只有十幾臺、甚至幾臺。這對于整個電網系統來說，無功補償的容量非常小，更加無法進行分壓、分區補償，同時，即時在進行無功補償時，也基本上都是通過靜態補償的方式完成，無法實現動態補償。對于技術方面而言，因為技術能力的限制，很多線路電容器實際的安裝位置不夠合理，或者也會因為配變臺區內負荷量的增加，而導致電容器量降低，無法根據實際要求進行技術改裝。

（三）電容器的損壞

如果電容器發生損壞，就會降低其實際的利用效率。而發生電容器損壞的主要原因就是，在日常的管理工作中沒有對電容器進行有效的管理與養護，缺乏對電容器的針對性管理，這樣一來就降低了電容器的作用與價值，使其無法發揮減少電壓損失與降低線路損耗的作用。目前，隨著電力行業的快速發展，無論是有功電量，還是無功電量，其發展的速度都非常快，很多縣級供電企業都無法及時的做好預測工作，進而導致無功補償工作無法順利開展。

三、縣級供電企業降損與無功電壓管理的有效方法

（一）強化對工作人員的培訓力度

企業內必須要積極組織工作人員進行培訓，轉變自身的管理觀念，針對不同的部門與崗位進行針對性的培訓，全面地提高工作人員的工作能力與技術能力，使工作人員可以更好的認識與了解有關于無功電壓的相關知識，同時也要積極開展有關于無功電壓作業的技術與方法交流座談會，為工作人員介紹最新的研究成果與技術，從而對縣級企業的電網線路管理工作進行優化與創新[2]。此外，企業內也要強化各個部門之間的聯系，使其可以進行協同作業，提高各個部門之間的交流效果與溝通效果，以此來進一步強化縣級供電企業無功電壓管理的效果，降低電壓損失。

（二）實施功率因數

供電企業應該及時對配電線路的功率因數進行調整與優化，從而實現隨機、隨器具和分散就地補償與電容器自動補償的結合，在改變電壓質量的同時，進一步提高功率因數，而且也能夠有效地提高配變供電能力以及設備處理，降低實際的電能損耗，以此實現降低線損的工作目的。

在選擇無功補償的裝置時，必須要結合實際情況，選擇科技含量高、性價比高且靈敏度高的產品。

（三）強制性要求新增用戶的配合

對于一些新增用戶，必須要無條件配合無功補償，根據《供電營業規則》中的相關規定，無功電力應該就地平衡，如果電力用戶的功率因數無法滿足規定的要求，則供電企業就可以拒絕對用戶進行接電。所以，對于新增變壓器來說，無論是什么情況，都必須要及時做好無功補償設計，并確保變壓器的質量，以此確保用戶的無功就地平衡。

（四）明確無功電壓管理的目標

供電企業應該對無功電壓管理中存在的問題進行深入的分析，而后建立更加完善的工作機制，組建專門的管理小組，協調各個相關的工作部門，建立網絡式的無功電壓管理網，使整個企業內部能夠形成良好的工作氛圍。同時，必須要明確無功電壓管理目標，并根據實際情況建立有效的考核制度，對于一些表現優異的工作人員，給予其適當的獎勵，從而激發工作人員工作的積極性，實現無功電壓管理目標。

結束語

總而言之，隨著我國電力行業的快速發展，人們對電力資源的需求也越來越高，對于縣級供電企業來說，必須要通過有效的無功電壓管理來實現降損的目標，從而提高供電企業的經濟效益，滿足人們對電力資源的需求。

參考文獻

[1]彭利，周云.探究加強無功電壓管理降低電網損耗的有效措施[J].通訊世界，2016（12）：119-120.

[2]楊艷.基于縣級電網損耗降低的無功電壓管理強化分析[J].中國高新技術企業，2014（02）：129-130.