楊雯晨
摘要:廉政文化是中國特色社會主義文化的重要組成部分,高校廉政文化與高校建設息息相關,本文在探討廉政文化與中國特色社會主義協同一致、雙向互動關系的基礎上,分析高校廉政文化建設的現實境遇找尋實現路徑。
關鍵詞:中國特色社會主義文化,高校,廉政文化,路徑
高校廉政文化建設是中國特色社會主義文化建設的重要組成部分,是社會主義核心價值體系建設的重要內容。習總書記同時強調“要加強反腐倡廉教育和廉政文化建設,督促領導干部堅定理想信念,保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守,提高拒腐防變能力,在全社會培養清正廉潔的價值理念,使清風正氣得到弘揚”。伴隨著我國經濟水平的不斷發展,腐敗現象也有新的傾向,對高校廉政工作提出全新的挑戰和要求。
一、高校廉政文化與中國特色社會主義文化的雙向互動
黨的十九大報告中,指出“中國特色社會主義文化,源自于中華民族五千多年文明歷史所孕育的中華優秀傳統文化,熔鑄于黨領導人民在革命、建設、改革中創造的革命文化和社會主義先進文化,植根于中國特色社會主義偉大實踐?!绷幕鳛橹袊厣鐣髁x文化的一個內容,是高校自身思想建設發展的必然選擇。
1、中國特色社會主義文化為高校廉政文化建設提供理論基礎
中國特色社會主義文化是馬克思主義中國化的成果,是指導未來中國建設發展的重要思想理論,推進高校廉政文化建設也必須以中國特色社會主義作為自己的重要指導思想。只有在中國特色社會主義文化的指引下,高校廉政文化建設才會有動力,才能不斷深入下去,也才能創造出更多的成就。作為廉政文化建設的重要陣地,作為人們的精神家園,不斷地把廉政文化建設深入下去,成為社會廉政文化建設的“風向標”。
2、高校廉政文化建設為中國特色社會主義文化注入動力源泉
廉政文化建設在其本質上來看,是文化的較量,它來源于中國共產黨員多年的黨風廉政建設過程中的經驗教訓總結。作為中國特色社會主義文化的組成部分,是以文化建設為載體,以廉貞為主題,大力推進高校廉政文化建設,一方面弘揚了中國特色社會主義文化,同時在建設的過程中,不斷吸收和借鑒人民群眾的智慧,從而為中國特色社會主義文化不斷注入新的活力,成為其發展的力量源泉。
二、當前高校廉政文化建設中面臨的挑戰
由于目前中國特色社會主義政治、經濟、社會各方面的建設還處于不斷推進中,不可避免的會對高校廉政文化建設帶來一系列挑戰。目前來看,高校廉政建設存在以下幾個問題:一是內部監督機制不健全。部分高校只重視教學科研、對管理黨建工作不重視,造成大學教育資源分布不均衡,重理工輕文科現象普遍存在。二是高校黨風廉政責任制落實不到位,很多單位還停留在政策制定層面,高校黨委對二級黨組織落實情況缺少定期監督抽查工作,常常為自查為主,對監督情況未建立整改臺賬。三是是高校廉政文化教育成效不明顯。有些高校進行廉政文化建設,只停留在法制警示教育,一定程度上造成高校教職工產生事不關己的態度,也使得廉政教育內容過于單一、缺少吸引力和感染力。
三、中國特色社會主義文化建設中高校廉政文化的實現路徑
高校黨委是高校廉政文化建設的領導力量,在建設的過程中發揮著重要的作用,因此,高校黨委要整體性、全局性的規劃廉政文化建設的前進道路,為促進實現風清氣正的高校環境指引方向。
1、以人的全面發展作為建設的價值目標及評價尺度
高校廉政文化建設的實質就是要推動社會的進步,實現人類社會的不斷完善,其中最為核心的要素就是人,最終需要通過人這一關鍵環節來實現,而中國特色社會主義文化的發展又進一步推動了人的自我發展,兩者相互關聯,相互促進,在前進方向上具有根本的一致性。高校黨委作為高校廉政文化的領導主體,要在規劃學校發展道路時始終以滿足師生的精神追求,實現人的真實幸福和自由為前進方向。隨著高校教職工生活條件的不斷改善,越來越多的人開始迫切需要精神層面的滿足感,這與廉政文化建設和發展的根本目標相一致。因此,高校應抓住這個機遇,加大宣傳力度,營造積極向上的文化氛圍,將廉政文化中的價值追求,內化為人們價值追求和理想信念。
2.立足發展實際,不斷完善制度建設
中國特色社會主義文化建設會隨著社會政治、經濟的不斷變革而進行改革,高校在進行廉政文化建設的過程中,首先要解決好制度環境,而其中最重要的就是管理方式的創新,一切與文化相關的制度設置都必須緊緊圍繞人而展開,要關注人的需要,尊重人的權利,隨時依據需求變化調整服務。因此,高校也應隨時依據條件的變遷而動態革新制度的具體內涵,以最大限度滿足人的需要為原則,人們對政治、經濟、文化的追求腳步從未停止,但由于生產力發展水平還無法滿足個體對物質和文化生活的追求,矛盾也相伴而生,對此就必須根據具體的生產力水平和科學文化發展程度,構想出與之相匹配的現實的、科學的、合理的制度。
3、強化自身建設,自覺推動廉政文化建設
高校領導干部作為教育工作管理者,應該不斷強化自身黨風廉潔建設,提高反腐倡廉意識,忠于黨的教育事業,甘當師生公仆。一是要加強理論學習,認真學習黨的政策方針、切實履行一崗雙責,加強黨風廉政文化專題教育、利用外出培訓學習等渠道,提高自身理論素養。二是要堅持以身作則,領導干部作為高校廉政文化建設的重要力量,既要立足崗位、發揮個人聰明才智,不斷豐富和完善高校廉政文化的理論內涵,又要廉潔自律,從個人做起,樹立廉政榜樣,發揮帶動作用。
4、調動個人參與度,推動廉政文化建設,
人民群眾的監督是反腐斗爭中的一大重要力量,同時也是廉政文化的建設者。高校應結合自身特色和社會文化特點,一要發揮自身理論研究的人才優勢,組織專家、學者廣泛開展多層次、多角度的理論研究,及時總結高校廉政文化建設工作的建設規律和經驗,提升理論含量。二要在提高教職工對腐敗危害性的認識外,開展貼近師生、主題鮮明、內容豐富、品味高雅、形式多樣的校園文化活動,營造濃厚的廉政文化氛圍,三要利用好工會、教代會、學生會等師生員工組織,做好監督檢查維權工作,搭建監督平臺,充分利用校園媒體,增強廉潔文化的傳播力度和傳染力。