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關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革期間檔案管理與處置工作的實(shí)踐與探索

2019-09-10 17:25:25屈立凡
新生代·上半月 2019年7期
關(guān)鍵詞:檔案管理

屈立凡

【摘要】:本次分析了在機(jī)構(gòu)改革過程中做好檔案管理工作的重要性以及存在的問題,并探究有效的解決措施。

【關(guān)鍵詞】:機(jī)構(gòu)改革 檔案管理 處置

1引言

檔案管理工作是很多單位的重點(diǎn)管理工作之一,對(duì)于其他工作的開展有十分重要的意義。對(duì)于黨政機(jī)關(guān)也是如此,檔案管理工作對(duì)于黨政機(jī)關(guān)工作的順利開展有較大的輔助意義。在2018年,十三屆人大批準(zhǔn)了國務(wù)院關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的方案,這意味著我國的行政機(jī)構(gòu)面臨“大部制”改革,給檔案管理工作提出了難題。如何做好機(jī)構(gòu)改革期間的檔案管理工作,成為檔案管理部門需要思考和解決的關(guān)鍵問題。

2改革過程中做好檔案管理工作的重要性

本次機(jī)構(gòu)改革基本涉及到全國范圍內(nèi)的所有機(jī)關(guān)事業(yè)單位,以及許多大型的國有企業(yè)。這其中撤并建的很多機(jī)構(gòu)是進(jìn)行改革的關(guān)鍵,專業(yè)性和保密性要求都較高,在改革要求下,單位需要進(jìn)行職能重組,政企分開等一系列工作,在這個(gè)過程中,如何準(zhǔn)確講檔案分類、篩選和移交等,對(duì)于檔案管理工作十分重要。檔案管理工作的有序和高效開展,關(guān)系到歷史憑證查詢、工作績效考察等問題,可以推動(dòng)單位的良好發(fā)展,反之則可能導(dǎo)致無法查明數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展,無法持續(xù)開展工作等問題。

3改革期間檔案管理工作存在問題分析

3.1檔案的收集整理問題

檔案管理工作的開展是依據(jù)《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》進(jìn)行的。但在機(jī)構(gòu)改革過程中,單位產(chǎn)生的文件材料相比過去要多,而且十分復(fù)雜,很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤,特別是對(duì)于撤并機(jī)構(gòu)的檔案管理來說。機(jī)構(gòu)改革一般會(huì)帶來人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整,而這會(huì)影響檔案管理人員的構(gòu)成,進(jìn)而影響檔案管理工作的開展。單位中兼職進(jìn)行檔案管理的人員較多,影響了檔案工作的連續(xù)性,而且這些人員本身素質(zhì)不高,專業(yè)性不強(qiáng),會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)檔案資料收集不到位,整理標(biāo)準(zhǔn)不規(guī)范等問題,有個(gè)別甚至將應(yīng)當(dāng)留檔的檔案資料私自存留,不歸檔。

3.2檔案的交接問題

檔案資料存在交接不規(guī)范、交接不詳細(xì),沒有準(zhǔn)備交接單,或者沒有落實(shí)具體的責(zé)任人、交接人、監(jiān)督人等,清單記錄不詳細(xì),核對(duì)不及時(shí)等,沒有嚴(yán)格按照法律法規(guī)中關(guān)于撤并或合并單位檔案交接的規(guī)定進(jìn)行交接。對(duì)那些撤并特別是那些職責(zé)被拆分的單位,檔案交接問題尤為明顯,比如物價(jià)局撤掉了,其職能被分成三份分出去,以前的檔案處置就成問題,老單位不在了,接收單位又不熟悉老單位的業(yè)務(wù),難以順利進(jìn)行交接,導(dǎo)致檔案資料的實(shí)物、影像圖片等出現(xiàn)損壞甚至丟失等,影響檔案工作的開展。

3.3檔案的安全問題

目前來說,單位進(jìn)行檔案管理基本實(shí)現(xiàn)信息化,而信息化管理模式下大部分檔案資料都實(shí)現(xiàn)電子化,帶來一定的網(wǎng)絡(luò)不安全問題。在改革過程中,檔案管理人員缺乏保密意識(shí),對(duì)于檔案管理不嚴(yán)格,出現(xiàn)損毀、丟失、發(fā)潮、信息泄露等;沒有按照規(guī)定進(jìn)行安全防護(hù),不能有效設(shè)置防火墻等,難以保證電子檔案信息的安全性;不能定期優(yōu)化信息管理系統(tǒng),導(dǎo)致系統(tǒng)存在漏洞,容易被攻擊出現(xiàn)安全問題。

3.4檔案人員結(jié)構(gòu)問題

檔案管理工作涉及到的內(nèi)容比較復(fù)雜,對(duì)于工作人員的專業(yè)性和能力有較高的要求。但實(shí)際上,單位缺乏專業(yè)的檔案管理人員,現(xiàn)有管理人員的素質(zhì)水平不高,大都沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn),因此工作效率較低,也容易出現(xiàn)失誤,對(duì)于檔案管理的準(zhǔn)確性和真實(shí)性有很大影響。單位不重視檔案管理工作的開展,因此不注意培養(yǎng)專業(yè)的管理人員。檔案管理人員的信息化素養(yǎng)不高,不能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)軟件等,無法實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案管理的信息化操作。

4加強(qiáng)機(jī)構(gòu)改革期間檔案管理與處置工作

4.1健全完善檔案管理制度

單位要從實(shí)際出發(fā),按照現(xiàn)代檔案管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,提升檔案管理的安全性、完整性和時(shí)效性。尤其是要按照機(jī)構(gòu)改革的要求,對(duì)撤并和合并機(jī)構(gòu)的檔案管理工作進(jìn)行規(guī)定,詳細(xì)說明交接工作的進(jìn)行。單位需要加強(qiáng)信息技術(shù)的應(yīng)用,建立完善的檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系,實(shí)現(xiàn)信息化管理,建立適用于本單位的檔案信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)線上線下綜合管理。在信息化管理模式下,單位將所有檔案資料都進(jìn)行電子備份,這樣可以避免紙質(zhì)資料出現(xiàn)的丟失損毀等問題,而且電子資料的交接和轉(zhuǎn)移比較便捷;同時(shí)建立有效的電子查詢途徑,方便用戶查詢相應(yīng)的檔案信息。

4.2制定科學(xué)檔案管理方案

在機(jī)構(gòu)改革過程中,對(duì)于撤并建機(jī)構(gòu)的檔案管理,需要結(jié)合本單位實(shí)際,建立科學(xué)的檔案處置方案。單位需要制定符合本單位實(shí)際的檔案管理方案以及具體的實(shí)施細(xì)則,將管理的步驟、流程、方法等進(jìn)行具體落實(shí),并實(shí)施崗位責(zé)任制,將責(zé)任明確到個(gè)人。在這里,單位需要建立檔案處置小組,明確各自的權(quán)責(zé)關(guān)系和業(yè)務(wù)范圍;掌握檔案處置的原則和標(biāo)準(zhǔn);根據(jù)機(jī)構(gòu)改革方式的不同,對(duì)檔案資料進(jìn)行區(qū)分,明確歸屬方向和具體的處置方法;新成立的機(jī)構(gòu)、部門要明確對(duì)檔案管理的要求。

4.3強(qiáng)化檔案管理責(zé)任追究

在機(jī)構(gòu)改革過程中,要強(qiáng)化檔案管理工作的責(zé)任追究。首先要積極與檔案管理部門進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)作,讓其履行相應(yīng)的職責(zé),發(fā)揮檔案管理監(jiān)督、管理和指導(dǎo)的職能,對(duì)改革期間出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行追責(zé)。其次,成立檔案處置監(jiān)管小組,對(duì)檔案處置的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,安排階段性檢查目標(biāo),規(guī)定好時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量要求,如果發(fā)現(xiàn)問題要求單位限期整改,如果再次檢查扔不達(dá)標(biāo)就需要追究責(zé)任。最后在進(jìn)行檔案處置過程中,要做好詳細(xì)的記錄,整理好編目,并制定好手冊(cè),按照規(guī)定要求經(jīng)辦人簽字,任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就找這個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人。

4.4推進(jìn)檔案管理規(guī)范化建設(shè)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性,樹立檔案管理意識(shí),強(qiáng)化管理人員的責(zé)任心,從思想上入手,打造全新的開放式管理模式,樹立檔案管理信息化理念,加大對(duì)信息化建設(shè)的投入力度,營造檔案管理的建設(shè)氛圍。同時(shí)還要抓好檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),制定統(tǒng)一的管理標(biāo)準(zhǔn),改變傳統(tǒng)的思想觀念,創(chuàng)新管理模式,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和方法,應(yīng)用先進(jìn)的軟件,構(gòu)建信息化檔案管理模式。還要注意提升檔案管理人員的信息化素養(yǎng),強(qiáng)化信息化操作能力。

5結(jié)語

機(jī)構(gòu)改革期間,對(duì)于新單位來說,怎么優(yōu)化檔案管理機(jī)制,保證檔案的完整、安全、延續(xù)以及后期處置工作成為單位檔案管理工作的關(guān)鍵。

【參考文獻(xiàn)】:

【1】張瑩.機(jī)構(gòu)改革背景下的檔案管理工作研究[J].蘭臺(tái)世界,2018,(9):100-101.

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