試析建筑工程設計招投標存在的問題及解決方法

邱銳 高鵬飛

摘 要：隨著我國經濟的不斷發展，建筑工程規模也在不斷增大，建筑工程招投標工作是能夠保證建筑工程順利開展的前提。合理的設計建筑工程，改善建筑市場環境，完善招投標工作，這對于我國的建筑工程發展有著重大意義。現階段，我國的建筑工程招投標工作還存在很多問題，這影響了招投標工作的進展，也間接的影響了我國建筑行業的發展。本文主要通過對建筑工程設計招投標工作中存在的問題進行研究，并且針對實際問題提出相應的解決辦法，推動我國的建筑行業向更好的方向發展。

關鍵詞：建筑工程；招投標；問題；解決辦法

隨著城市化建設的加快發展，建筑工程規模正在不斷增大，越來越多的建筑公司加入到市場競爭中。建筑工程的質量主要受到建筑公司的水平和技術所影響，所以在建設工程時需要選擇合適的建筑公司，招投標工作是以競標的方法來選擇建筑公司，這就需要在招投標工作中保證整個流程的公平性、公正性，這樣才能選擇正確的建筑公司。

一、建筑工程招投標工作的重要性

（一）改善建筑市場環境

建筑工程項目的資金流動較大，所以經常會出現一些建筑公司，為了能夠獲得建筑工程項目施工資格而賄賂相關項目人員，為自身謀取更多的利益，這樣就導致建筑公司之間的競爭不再以實力為標準，而且通過非法行為進行競爭，這樣就破壞了建筑市場的競爭環境，滋生腐敗現象，而且因為是以謀取自身利益為目的，沒有仔細考慮招標內容是否符合自身情況，這樣就導致無法保證建筑工程項目的質量。通過招投標的方式能夠減少非法行為的出現，讓建筑公司通過自身實力進行競爭，改善了建筑市場的環境[1]。

（二）推動建筑施工技術的發展

建筑施工技術需要在工程嚴格要求下才能有所提升，但是現階段的建筑市場環境存在很多問題，導致建筑公司的施工技術無法得到提升，不重視施工技術。通過招投標工作能夠讓建筑公司重視自身的實力，因為招投標需要建筑公司具備一定的實力，如果建筑公司想要參與競標，就需要提高建筑施工技術水平，這樣才能在招投標中更加具有競爭力，這也是公司能否獲得建筑工程資格的重要手段，通過市場的不斷競爭，這樣就能夠讓建筑公司認識到自身的問題，根據自身的實際情況重視技術提升，引進先進技術，提升自身實力，推動建筑公司良性發展，這對于整個建筑市場的健康發展有重要作用。

二、建筑工程招投標存在的問題

（一）虛假招標現象嚴重

在招投標過程中存在很多問題，一些建筑工程項目負責單位為了能夠獲取更多的利益，將公開招標改為私自招標，或者是直接已經內定建筑公司，然后再走形式化招標，最后選擇能夠獲取更多利益的建筑公司，通過虛假招標的方式吸引人們的注意，哄抬招標價格，從中謀取更多利益。招投標雙方存在不正當行為，受賄行賄問題嚴重，利用金錢交易直接獲得資格，損害其他人的利益，將原本應該公開公平化的招投標工作進行更改，將招標范圍較大的項目私自更改為小范圍招標[2]。

（二）專家評標方式存在缺陷

評標是招投標工作中重要組成部分，也是建筑工程項目的定標標準。評標主要就是審查投標人的資料信息，然后對投標人的信息進行核實，避免出現虛假信息，影響招投標的整個流程，將不同的投標人信息進行比對，了解招標公司的具體情況，根據投標人的要求和實際情況選擇最適合的建筑公司，對所中標的公司提出相應的建議，完善招投標流程，保證招投標雙方合作順利，仔細核對雙方的要求。現階段建筑行業招投標過程中，使用的評標方法一般是綜合評標法，評標專業可以通過多方面進行評定，評標的質量受到專家的道德和專業水平所影響，當前的市場環境較為復雜，專業可能會因為一些賄賂而受到影響，評標質量難以控制。

三、建筑工程招投標問題的解決辦法

（一）對招投標評定專家進行管理

在建筑工程的招投標過程中，需要要求評標專家嚴格遵守法律法規，杜絕受賄腐敗現象，對一些違反規定的專家進行處罰，如果發現問題較為嚴重可以否定評標結果。專家在評標過程中需要按照相關規則嚴格執行，合法的行使自身權利，并且根據相關規定對投標的文件進行比較和分析，相關管理部門一旦發現專家有違法亂紀行為，有關部門可以追究法律責任，并且針對實際情況取消評定資格。還可以在后續的投標過程中，邀請一些審計專家，對整個投標審核過程進行監督，將審計專家和評定專家的意見相結合[3]。還需要在招標規則中表明建筑公司需要對建筑工程項目永久負責，提高建筑工程的質量。

（二）制定合理的投標策略

在進行建筑工程投標之前，需要對整個建筑工程進行了解，根據建筑工程的實際情況，明確工程需求，然后在根據具體情況制定相應的招標方法，采取合理的評估方式和工程清單明細，保證投標方法具有合理性。在面對不同難度的工程項目時，需要有不同方式的評估標準，商務標和技術標有所不同，在評定時需要區分，而且投標公司不能以獲獎情況作為評定內容。

（三）建立有效的獎勵約束機制

在建筑工程項目招標過程中，常會出現意見不合的情況，這就需要利用獎勵約束制度。激發工程項目負責人對工作的積極性，發揮自身的價值來完善設計規劃招標書，將內容補充完整，這樣才能在保證工程在質量的前提下，獲得更多收益。約束機制主要就是監督招標單位認真工作，認真制定招標文件，減少非法亂紀行為[4]。對于招投標工作而言，必須要引進獎勵約束制度，對整個招標過程進行監督，招投標的每一環節都需要嚴格管理，這樣才能保證招投標工作的公平。

（四）建立信用檔案

建筑工程項目負責人可以將市場上公司存在的問題和行為進行記錄，了解所投標或者招標公司的以往情況，并且公開其中內容，如果建筑公司存在嚴重行為，可以直接被拉入黑名單，不得參加建筑工程招投標，相關部門根據這些公司的實際情況進行相關的處罰，嚴重者可以直接取消招投標資格，對其在建筑市場活動進行限制，這些都需要各部門之間的相互配合，來管理建筑公司的信用，完善建筑公司信用檔案。

（五）加強對制度的規范

在建筑工程招投標工作中，需要建立完善的制度，避免一些違法行為，保證在制度的規范下，建筑公司之間的競爭都是公平的，優化競爭市場環境，讓建筑工程項目的招投標工作更加有意義，招投標雙方都要嚴格遵守制度。對于一些已經構成犯罪的建筑公司要及時追究法律責任，嚴格監察違規行為，如果發現一些建筑公司惡意進行陪標，可以直接廢除資格[5]。

結語

建筑工程的招投標工作需要通過公平的競爭，來選擇合適的建筑公司。現階段我國的招投標工作還沒有完善，人為干擾行為較為嚴重，就需要采取一定的手段來解決在招投標工作中出現的問題，避免人為干擾，減少一些影響公平的行為發生，確保招投標工作在競爭過程中公平、公正。

參考文獻

[1]李怡萱.建筑工程規劃設計招投標規范化有效對策[J].四川水泥，2018（09）：106.

[2]孟玲巧.探究如何做好建筑工程造價與成本控制[J].科技創新導報，2018，15（15）：150-151.

[3]劉博文.建筑工程規劃設計的注意要點[J].住宅與房地產，2018（12）：65.

[4]招投標政策解讀報告會在京召開[J].建筑設計管理，2018，35（02）：40.

[5]吳少文.建筑工程設計招投標存在的問題及對策研究[J].居舍，2017（36）：185.