公安法制工作創新中的民本思想分析

杜超偉

摘要：公安法制工作一直是重中之重，近年來我國一直致力于創新現有公安工作機制推進政府體制改革，其中民生問題是首要問題，要堅守以人為本的理念，開展工作。

關鍵詞：公安法制工作;創新;民本思想

一、公安法制工作的思想轉變

民生問題是政府工作的基本問題，涵蓋的領域方方面面，民生問題也一直是人們關注的重點。公安法制工作創新力在機制體制創新，提高公安機關公信力、各部門工作更加有效的開展，這些都離不開人民群眾的配合，都應圍繞民本思想這一基點開展。

在早期社會，統治階級雖意識到民本思想的重要性，當權者也曾提出“得民心者得天下”，為百姓謀福祉甚至開創過百姓安居樂業的太平盛世。但由于階級局限性，傳統民本思想終究是以統治階級的利益為主，烙印著濃濃的“官本位”思想。隨著社會的進步，我國進入社會主義階段，不再是封建統治解救擁有至高無上的權力，人民群眾才是國家的主人。相應的，民本思想仍舊至關重要，但與過去不同，是法律和人民賦予公安機關相應的權力，公安機關開展工作要始終為了人民，了解人民的需求，聽取人民的意見，以人民的利益為出發點和落腳點，這就是由“官本位”思想向“民本位”思想的轉變。

二、公安法制工作的創新方向

時代是不斷進步的，公安法制工作也需要不斷創新，更好地滿足人民群眾的需求，而無論何種創新，都始終要堅持以人為本的民本思想。就公安法制工作本身來說，在以人為本的總方針下，要求建立完善的管理機制，工作嚴格按站規則制度辦事，維護公民的合法權益，堅決抵制腐敗風氣。對工作人員自身進行嚴格要求，切身從人民群眾的角度辦實事，不光要從物質上更要從精神上為人民考量，雙管齊下，把從人民群眾賦予的權力使用到為人民群眾服務;從公安法制工作的隊伍建設來說，民本思想歸根究底一個“民”字，公安人員也屬于人民群眾的一部分，工作隊伍建設要體現人文關懷，創新是一種進步，改革也不能傷害警務人員的利益，隊伍內部建設也應以人為本，建立良好的上傳下達體制的同時完善民主形式，暢通每一位工作人員表達意見的渠道，有好的新建議可以及時提出，廣泛討論，使每一個崗位都能自由合理的表達自身的想法，此外還應建立科學的獎懲制度，對每一位工作者的考評進行量化，一目了然做到公平公開，提供一個良好和諧、令人身心愉快的工作環境;從整個社會層面來說，公安部門服務的是人民群眾，人民群眾也歸公安部門管理，二者可以產生一種聯動的關系，一方面公安法制部從群眾中來，到群眾中去，懂得將自身帶入對方的角色換位思考，真心體會民眾的內心情感，干好自身工作不斷從實踐過程中汲取經驗教訓，另一方面，協調廣大群眾，讓群眾對部門工作享有知情權，可以廣泛發表意見建議，充分調動人民的積極性。

三、工作創新的具體思路

習近平總書記提出“工作要忠于黨的事業，一心服務群眾”，公安法制工作的創新始終是圍繞服務民生開展的，立警為公，執法為民，這是社會主義的本質要求，基于此，在開拓創新中有以下具體思路：

（一）創新要確保人民群眾的利益

公安法制工作的創新根本目的是更好的為人民服務，而為人民服務至關重要的一點就是實事求是地確保人民利益不受侵害，為民造福。在創新工作中，如果沒有讓群眾獲益，那么一起都是無用功，建立合理的規章制度以及完善嚴格的監管體系等一系列的工作都是為了能增加群眾的受益度。無論是領導部門還是基層民警，都應該對群眾負責，不管多小的事件，只要與群眾利益相關，絕不可敷衍了事草草解決，而應認真對待，把每一項細節落實。同時，每一位工作人員都應該拋棄“官本位”的思想，堅守“民本位”思想，要把加強群眾利益作為追求，充分聽取民意，工作成果惠及于管理的每一位公民，堅決抵制一切可能損害人民群眾利益的行為，多干群眾認可的事情，盡職盡責，才能深入真正經得起時間和群眾的雙重檢驗。

（二）創新要增加人民群眾的參與

公安法制工作創新重要的一個著力點在于擴大群眾的參與度，創新的構想再好，沒有公民的參與都是空談，人民是國家的主人，人民群眾是歷史的創造者，創新工作要充分展現人民的主體地位。公安部門在工作過程中，要公平公正公開，讓人民享有知情權與參與權，改革不是一小部分人的事，要懂得傾聽民眾意見，大家都能參與進來，充分調動人民群眾的積極性，發揮人民群眾的創造力。創新的成果是要由人民享受的，只有人民自己才最了解自己的需求，增加群眾參與范圍與參與力度，有助于更好的將工作落到實處。從現狀分析，也能看出民眾往往更樂意配合懂得尊重他人，傾聽民情密切聯系群眾的執法人員。其次，對于公安法制工作創新的結果好壞，也應當由人民來評價，他們是最直接最有發言權的感受者。因此，對于法制隊伍人員的工作考核應當與人民群眾的滿意度掛鉤，創新工作成果群眾評價滿意與否，增強領導干部政績考核透明度的同時也增加了各級領導的工作積極性。最后，公安機關理應受人民監督，尤其是公安法制工作，不應知法犯法，

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身為執法部門更應做到違法必究，自查自糾，面對群眾的疑問要及時處理回答，群眾有批評意見要虛心接受改正，必要時還應公開檢討對群眾負責。

（三）創新要照顧人民的接受程度

創新某種程度上來講就是改革發展以前沒有的東西，很多方案項目都是首次施行，要充分考慮可能產生的后果，群眾是否能夠接受。改革的力度、發展的速度和社會可承受度應當統一起來，我們的目的是讓人民群眾享有我們創新發展的成果而不是承受難以接受的代價，尤其是社會上一些敏感問題，更應該小心謹慎，否則將會導致嚴重的后果?？紤]人民群眾的接受程度，首先要善于傾聽民聲，了解人民群眾在想什么，需要什么，認可什么，才能不違背人民的意志。除此之外，公安機構人員可以在與群眾溝通時，可以采取說服勸導或者其他一些有效途徑，嘗試提高人民群眾對相關工作的接受限度，尤其是對于一些弱勢群體，更應該細心疏導耐心解釋，只有人民群眾都接受了配合了，工作才能得以良好有序的開展。

四、結語

現如今，公安工作早已不僅僅局限于簡單機械的日常工作，它面向整個社會，圍繞人民群眾，深入分析民本思想至關重要。在工作中要堅持以人為本為導向，建立健全的法律條例和規章制度，切實維護群眾利益，關愛群眾造福于民。公安法制工作創新是一條漫漫長路，非一蹴而就，在未來的實踐中，需要從全方位入手長期改進，只有從內心深處接受民本思想，將其深入貫徹其中，以服務民生為落腳點，要注意確保人民群眾的受益度，增加人民群眾的參與度，照顧人民群眾的接受度，才能真正交出令人民滿意的答卷。

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