祝瓔芝
【摘 要】《民航服務禮儀》課程是高職院校培養專業民航服務人員的重要內容,但是從當前課程構建以及我國民航服務人員的整體素質來看,專業培養體系依然存在諸多問題。在高職《民航服務禮儀》課程教學改革中,學校應立足新時代對應用型人才的要求,依據民航行業發展需要完善課程體系、設計實踐策略,讓學生通過理論學習與實訓教學,熟練應對民航服務中的各種需求。
【關鍵詞】民航服務禮儀;高職;課程教學;改革
【中圖分類號】G712? 【文獻標識碼】A? 【文章編號】1671-1270(2019)36-0026-02
隨著社會經濟和科學技術的飛速發展,人們航空出行的意愿越來越強,機會越來越多,我國民航產業由此蓬勃發展。民航產業的興起,對相關服務的品質要求也不斷增強。民航服務人員作為航空服務的主體,其工作能力是用戶評價交通工具整體質量的重要因素。《民航服務禮儀》課程是高職院校培養專業民航服務人員的重要內容,但是從當前課程構建以及空中乘務專業學生的整體素質來看,專業培養體系依然存在諸多問題。高職學生個人形象塑造、人際交往能力以及需要具備的民航服務禮儀素養,恰恰是目前《民航服務禮儀》課程軟肋。針對此,本文從民航服務需求入手,結合《民航服務禮儀》課程教學實際,探究改革思路,以實現對職業人才的優化培養。
一、民航服務禮儀課程的基本框架
課程架構是課程實施的基本依據,在高職《民航服務禮儀》課程教學改革中,學校應根據崗位需求,從學生的職業能力發展出發,對課程目標、課程類型、教學任務、教學重點、教學方法等作出明確規劃[1]。具體來講,課程目標包括掌握空乘禮儀的基本規范、掌握空乘禮儀的特點、掌握空乘服務工作的程序以及服務的方法和要求;形成空乘服務實際工作中的接待能力和分析問題、解決問題的素養,掌握空乘服務的操作技能和技巧;形成獨立思考學習能力,形成良好的道德品質以及溝通協調能力、團隊合作精神;課程類型包括禮儀、美容與化妝、航空餐飲;其中禮儀課程則包括基本禮儀、民航服務禮儀等任務,教學重點則需要學生標準、規范掌握12項儀態動作;美容與化妝包括發型、妝容、著裝等任務,其教學重點則需要學生能夠按照職業需要完成發型、妝容、服飾設計,并符合民航服務標準;航空餐飲包括端、拿、倒、送等任務,教學重點則包括各類飲品的服務標準、手勢標準等。教學方法包括案例教學、情境教學、任務驅動、互動教學、實戰演練等。根據課程的基本構架,教師在實踐設計中,對學生的民航服務禮儀進行全面培養。
二、依據行業需要,培養對接專業人才
高職《民航服務禮儀》課程的設置需要與民航行業發展實際相契合。在課程改革中,學校、教師應結合時代發展要求,對學生的儀容儀表、言談舉止做出具體要求,以提高學生的服務意識,并確保學生的民航服務禮儀符合行業標準,為學生未來就業做好準備。高職《民航服務禮儀》課程在教學改革中,應對實踐內容做出如下調整:
(1)細化課程內容。根據民航服務崗位的具體需求,對學生的服務禮儀提出針對性要求,并從職業發展角度進行課程內容調整,以確保課程教學內容與人才培養方向相契合。
(2)模擬就業環境。針對不同崗位為學生提供理論與實踐學習機會,如根據民航服務需求,在課堂中模擬實踐環境,對學生的巡視禮儀進行指導;根據著裝的任務要求,指導學生學習絲巾、領帶的佩戴以及制服的穿戴。
(3)引入行業技術標準。對學生的訓練細節提出具體要求,如服務禮儀、服務手勢、服務語言等,使學生在潛移默化中逐漸確定言談舉止的標準,提高整體氣質,確保服務工作符合行業標準。
(4)結合行業技術標準。對學生的理論知識、職業能力以及職業態度等作出綜合考核,并根據行業需求對學生的職業發展進行科學規劃。
三、完善實訓基地,提高人才實踐素養
《民航服務禮儀》課程的實踐性較強,高職院校應加強實訓基地建設,為學生的職業技能培養創造良好的環境。實踐性教學是禮儀課程的關鍵,改革服務禮儀課程的實踐內容、實訓方法和評價考核方式,是優化禮儀課程教學效益的突破口[2]。
高職院選應加強對校內實訓基地的建設,如學校應建立美容化妝室,提供齊備的化妝用品,并在美容與化妝課程任務的驅動下,組織學生進行實踐,在不斷地嘗試與糾正中了解化妝過程,了解各項化妝品的用途與功能,合理利用各類化妝工具提高化妝技巧,并形成獨立完成職業妝容的能力;學校應建立形體室,通過地面練習、上把練習、下把練習等完成形體矯正,提高學生形體的美感,進而指導學生掌握形體訓練方法,以形成健康、優美的體態。
此外,高職院校還應加強與民航企業的合作與交流,共同建立培訓體系,引導學生進入具體的崗位,提高學生的職業訓練。如學校與民航企業可以簽訂“人才培養訂單”,根據民航服務需求對學生提出培養標準。讓高職生在校學習期間就成為民航企業的“準員工”,并通過參與民航企業的職業培訓,促使學生將專業理論融入具體崗位中來,在企業環境中實現對人才的綜合培養。
四、完善考核體系,凸顯職業教育特色
高職《民航服務禮儀》課程教學改革應結合學生的職業發展需要,構建多元化評價標準,進而實現對學生職業能力的全面塑造。在課程評價中,教師應根據課程目標確定“著裝”“妝容”“訓練項目”以及“綜合知識”四個考核項目[3]。
其中著裝的評價方式為具體操作,評價標準為制服干凈、挺擴3分;準確佩戴絲巾、領帶3分;統一襪色,皮鞋光亮2分,佩戴首飾2分。“妝容”則需要通過化妝過程與妝容呈現進行評價,評價標準女生職業妝6分,指甲干凈、無雜色4分,男生則包括潔面、修面,唇部滋潤,無側鬢,發型干練各2分。“訓練項目”主要通過形體訓練完成,其中包括站、坐、走、蹲等姿勢,手勢、巡視、交匯、握手、遞送、鞠躬、微笑、目光等12項禮儀標準,按照整體40分的標準進行劃分,根據學生12項中的出現差錯的比重,進行衡量。期末考試則通過“綜合實操”對學生的服務禮儀進行量化分析,從而實現理論考核與實踐考核的有效融合,提高教學評價的指導意義。
綜上所述,在高職《民航服務禮儀》課程教學改革中,學校應立足新時代對應用型人才的要求,依據民航行業發展需要完善課程體系、設計實踐策略,讓學生在理論學習與實訓教學中,全面掌握民航服務禮儀,熟練應對現代空中乘務中的各種服務需求,從而為我國民航行業發展提供優質人才。
【參考文獻】
[1]陳璐.高職雙語課程建設實踐與反思——以民航服務禮儀課程為例[J].中國多媒體與網絡教學學報(中旬刊),2018(8).
[2]劉旭穎.高職民航服務類專業服務禮儀課程教學做一體化模式淺析[J].網絡財富,2009(6).
[3]金萍.淺析高職禮儀課程實踐性教學改革[J].今日財富(金融發展與監管),2011(12).