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高職招生與就業(yè)指導(dǎo)的關(guān)聯(lián)性解析

2019-09-10 15:55:37趙保華
讀與寫(xiě)·教師版 2019年5期
關(guān)鍵詞:就業(yè)指導(dǎo)

趙保華

摘要:本文主要針對(duì)高職招生和就業(yè)指導(dǎo)的關(guān)聯(lián)性展開(kāi)深入,先通過(guò)實(shí)例驗(yàn)證了高職招生與就業(yè)指導(dǎo)之間的關(guān)聯(lián)性,兩者是成正比例的。然后提出了幾點(diǎn)建議,包括加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、結(jié)合市場(chǎng)需求調(diào)整和設(shè)置專(zhuān)業(yè)、積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育、加大招生宣傳力度等,最大程度地滿足高職招生的內(nèi)在需求,同時(shí)不斷提高就業(yè)指導(dǎo)的規(guī)范性,保證學(xué)生就業(yè)率的穩(wěn)步提升,從而賦予高職院校全新的發(fā)展動(dòng)力。

關(guān)鍵詞:高職招生;就業(yè)指導(dǎo);關(guān)聯(lián)性

中圖分類(lèi)號(hào):G434 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-1578(2019)05-0281-01

在高職院校核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升過(guò)程中,高職招生和就業(yè)指導(dǎo)是重要的兩大影響因素,同時(shí)這兩者之間的關(guān)系是緊密聯(lián)系、密不可分的,已經(jīng)成為了高職教師統(tǒng)一的思想共識(shí)。通過(guò)高職招生和就業(yè)指導(dǎo)的關(guān)聯(lián)性,可以將高職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的針對(duì)性和系統(tǒng)性充分體現(xiàn)出來(lái),保證學(xué)生較高的就業(yè)率,并確保畢業(yè)生就業(yè)趨向的規(guī)范性和合理性。因此,加強(qiáng)高職招生和就業(yè)指導(dǎo)的關(guān)聯(lián)性分析是至關(guān)重要的。

1.高職學(xué)生就業(yè)的關(guān)聯(lián)因素分析

1.1 問(wèn)卷調(diào)查表的設(shè)計(jì)和實(shí)測(cè)

通過(guò)跟蹤調(diào)查畢業(yè)生、回訪用人單位以及邀請(qǐng)行業(yè)等方式,對(duì)與高職學(xué)校就業(yè)相關(guān)的關(guān)鍵詞進(jìn)行收集和整理,然后將其進(jìn)行歸類(lèi)和整合,并將歸類(lèi)結(jié)果表示出來(lái),比如可以用丁具證書(shū)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)等來(lái)表示Ill。以某A高職院校為例,對(duì)不同專(zhuān)業(yè)抽取了150名學(xué)生,將其作為調(diào)查對(duì)象,一共發(fā)放了2000份調(diào)查問(wèn)卷,收回了1650份,總收回率為82.5%。

1.2 問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)和分析

要想更好地使用統(tǒng)計(jì)軟件,要對(duì)重要、一般重要以及不重要等等級(jí)進(jìn)行量化,分別賦值為3、2、1,對(duì)于量化后的調(diào)查數(shù)據(jù),要將其輸入到計(jì)算機(jī)之中。通過(guò)SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件的應(yīng)用,進(jìn)行因素分析處理,其結(jié)果如圖1所示:

在圖1中,因素1,性格和交往能力、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策以及師生推薦等,對(duì)該因素的影響為正數(shù),可以將學(xué)生綜合能力和就業(yè)指導(dǎo)的作用充分反映出來(lái),促進(jìn)高職畢業(yè)生就業(yè)的順利推進(jìn),已經(jīng)成為了高職畢業(yè)生就業(yè)的重要影響因素。因素z,學(xué)習(xí)成績(jī)、技能操作水平等,對(duì)該因素的影響也是正數(shù),而創(chuàng)新意識(shí)、合作精神以及心理素質(zhì)等,對(duì)該因素的影響為負(fù)數(shù),可以將高職畢業(yè)生的知識(shí)和技能水平充分反映出來(lái),也是高職畢業(yè)生就業(yè)的重要影響因素。

基于因素1視角進(jìn)行分析,如果高職學(xué)生具有良好的性格,而且還具有一定的交往能力,成為學(xué)生干部并人黨的概率比較高,在就業(yè)政策的影響下,借助學(xué)校、師生的推薦,可以為獲取就業(yè)崗位提供一定的便利性。

基于因素2視角進(jìn)行分析,在高職學(xué)生具有良好的課程學(xué)習(xí)成績(jī)時(shí),可以為證書(shū)的獲取提供便利性,確保高職畢業(yè)生的順利就業(yè)[2]。但是,這些學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和合作精神嚴(yán)重缺失,所以要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),進(jìn)而在適合的崗位中實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)。

總而言之,學(xué)生的綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、人文素質(zhì)和吃苦精神等,是畢業(yè)生就業(yè)的重要影響因素,所以就業(yè)指導(dǎo)工作,要結(jié)合不同學(xué)生的實(shí)際情況,確保良好的實(shí)施效果。而且高職學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和高職招生之間的關(guān)聯(lián)性是成正比的。

2.高職學(xué)生就業(yè)招生和就業(yè)指導(dǎo)的建議

2.1 加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)

在學(xué)生剛開(kāi)學(xué)之初,高職院校要借助始業(yè)教育,以此來(lái)引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立明確、清晰的職業(yè)目標(biāo),制定出規(guī)范可行的職業(yè)規(guī)劃,促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的順利進(jìn)行,并且積極參與到與職業(yè)息息相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)之中,將學(xué)業(yè)和就業(yè)融為一體?;诖耍梢圆粩嗵岣邔W(xué)生的綜合素養(yǎng),并引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的思想認(rèn)知。在培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,還要引導(dǎo)學(xué)生對(duì)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行深入分析,樹(shù)立高度的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),避免出現(xiàn)依賴心理,保持高度的就業(yè)自信心,進(jìn)而更好地在就業(yè)市場(chǎng)中立足。

2.2 結(jié)合市場(chǎng)需求調(diào)整和設(shè)置專(zhuān)業(yè)

專(zhuān)業(yè)的設(shè)置,是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要影響因素,高職院校專(zhuān)業(yè)的設(shè)置,必須要從市場(chǎng)需求出發(fā),密切關(guān)注社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),以就業(yè)為導(dǎo)向,對(duì)市場(chǎng)的需求變化進(jìn)行深入分析,對(duì)人才需求信息進(jìn)行充分了解,結(jié)合人才需求情況,對(duì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整。在專(zhuān)業(yè)設(shè)置過(guò)程中,要將專(zhuān)業(yè)設(shè)置與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合在一起,結(jié)合市場(chǎng)需求,以此來(lái)設(shè)置專(zhuān)業(yè);同時(shí),結(jié)合行業(yè)發(fā)展和職業(yè)崗位需求,以此來(lái)設(shè)置專(zhuān)業(yè)。高職院校要加強(qiáng)校企合作,確保開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)與企業(yè)需求相符合。

2.3 積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育

基于就業(yè)導(dǎo)向視角,在高職教育過(guò)程中,要對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)教育予以高度重視。目前,一些高校加強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)教育的探索,但是其水平較為低下。所以高職院校要加強(qiáng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),對(duì)專(zhuān)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力以及創(chuàng)業(yè)社會(huì)意識(shí)等目標(biāo)要素進(jìn)行深入分析[3]。同時(shí),還要引導(dǎo)學(xué)生成為小企業(yè)的創(chuàng)辦者,成為職業(yè)崗位的創(chuàng)造者。

2.4 加大招生宣傳力度

在高職院校開(kāi)展進(jìn)口端生源優(yōu)化過(guò)程中,招生宣傳是至關(guān)重要的。高職院校要加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)思維的應(yīng)用,以此來(lái)促進(jìn)招生宣傳工作的順利進(jìn)行。現(xiàn)階段,針對(duì)招生宣傳方式,要加強(qiáng)新媒體的應(yīng)用,靈活運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)宣傳、微信推廣以及微博廣告等方式,同時(shí)積極創(chuàng)建專(zhuān)門(mén)的宣傳隊(duì)伍,采取最為適宜的宣傳方式,以此來(lái)進(jìn)一步強(qiáng)化招生宣傳,不斷提高高職院校的知名度和美譽(yù)度,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)優(yōu)化生源目標(biāo)。

3.結(jié)語(yǔ)

綜上所述,高職招生和就業(yè)指導(dǎo)之間的關(guān)系是緊密聯(lián)系、密不可分的,加強(qiáng)這兩者之間的關(guān)聯(lián),可以不斷提高畢業(yè)生綜合素養(yǎng),具備較強(qiáng)的就業(yè)勝任力,實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)生涯目標(biāo)。

參考文獻(xiàn):

[1]譚梅,劉宛宜,余曉竹,盧曉東,張旭.職業(yè)院校職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)的現(xiàn)狀及改進(jìn)策略[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2018(12):108-111.

[2]廖遠(yuǎn)兵.全程競(jìng)爭(zhēng):高職辦學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力提升的邏輯路徑[J].廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2018,39(03):8-13.

[3]張宗勝,李太斌,楊維.高職院校招生就業(yè)研究[J].四川省干部函授學(xué)院學(xué)報(bào),2013(01):83-89.

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