淺談新時期國有企業黨建與營銷工作的有效融合

靳建平

摘??要：隨著我國社會主義市場經濟制度的初步建立，國有企業體制改革的深化，利用國有企業營銷團隊的優勢創造就業機會，加強國有企業的凝聚力和應對能力，加強我國經濟基礎設施，促進營銷創新和科學發展已成為基層政黨工作人員的一項緊迫任務。本文將探討國有企業營銷隊伍黨建工作在新時代的各種問題和挑戰，梳理好新時期營銷隊伍黨建工作的思路，希望對以后這方面的發展有借鑒意義。

關鍵詞：國有企業;黨建;營銷工作

營銷是企業產品滿足消費需求并從中受益的方式，也是整個體系實現價值的最后步驟。國有企業是國民經濟的主要支柱，必須加快其營銷隊伍的轉型，國有企業也必須適應時代的趨勢，以經濟建設為中心，加強基層組織的凝聚力和戰斗力，引領團隊完成實現轉型和可持續發展的挑戰。

一、新時期國有企業營銷隊伍的黨建工作存在的問題和困難

加強黨的基層營銷能力，不斷尋求辦法解決企業改革、發展和轉型進程中出現的新問題和挑戰，是黨務工作人員的緊迫任務：

（一）注重經濟收益，輕視組織建設。國有企業的營銷隊伍是企業經濟效益的操作者，是企業最重要的經濟組織，在這一重要部門，任何企業為了最大限度地提高企業的經濟效率，并衡量和評價營銷團隊的工作，都制定了一系列的經營評估指標。在簡單的認為經濟效益就是決定企業的成功和失敗的想法下，有很多企業的黨建工作因為任務重，時間緊迫，很難聚集等借口被削弱;甚至出現了一種說法“基層的營銷隊伍只要抓好收益就行，政治思想工作和組織的建設有上級黨委進行展開”，這種做法嚴重阻礙了黨的基層建設與企業經濟建設之間的關系。

（二）經濟和社會多元性直接影響到營銷人員的思想和行為。自改革開始以來，國際合作有所增加，經濟和社會更加多樣化，國有企業的營銷人員有更多的機會從中學習。國外優秀公司的先進管理理念和營銷概念為整個經濟和社會發展提供了持續的動力，然而，隨著國門的開放，西方腐敗思想的出現，如拜金主義、個人主義等，它使國有企業的一些黨員失去理想，忘記為人民服務的宗旨，嚴重損害了黨員的形象，降低了黨在人民中的聲望。

（三）基層營銷隊伍組織不健全，體制化嚴重，必須提高黨務工作人員的政治素質和業務水平。自十一屆三中全會以來，黨的核心工作已經轉向經濟建設，作為基層銷售組織的黨務工作人員必須更加適應新時代的發展，在組織企業生產活動方面充分發揮其核心政治作用。國有企業黨內的一些營銷人員和基層組織對黨的建設工作關注程度不夠，“三會一課”只是注重形式方面，活動的內容簡單，應付黨建任務，敷衍黨員教育工作，黨務工作人員缺乏對黨建工作的認同感和責任感，這嚴重削弱了基層組織的凝聚力和戰斗力。

二、抓好新時期營銷隊伍黨建工作的思路

在新的歷史時期，應進一步加強國有企業的營銷隊伍黨建工作的建立，將黨組織在企業管理中的核心政治作用納入主流，促進商業營銷創新和企業可持續發展：

（一）對新時代企業黨組織的政治核心地位堅定不移，并確保企業科學發展的正確方向。中國共產黨是工人階級的先鋒，代表了中國先進生產力的發展需要。同時，成立一個基層銷售隊伍黨建工作的首要任務是保持該黨組織的核心政治作用，充分參與重大企業問題的決策，監督和指導管理團隊執行黨和國家路線，指導方針和政策，為企業的發展引領方向。其次，側重于企業的經濟發展中心，積極尋求企業發展的思路，適當處理改革和發展穩定的關系，就企業的轉型提供咨詢意見，促進企業科學發展和不斷提高市場競爭力。

（二）加強體制建設，探討適合市場經濟體制的黨建工作機制，隨著經濟和社會的全面發展，黨建固有的長期工作模式證明很難跟上現代商業化的步伐，因此，基層銷售隊伍的黨建工作必須以現代企業系統的工作要求為基礎，圍繞企業發展目標和營銷工作特點開展工作;不斷改進企業的民主管理和黨建工作制度，以便有效地滿足企業經營工作方向轉變的要求;要從員工的政治思想行為上的疑點入手，全面的解決在企業改革發展中的重難點問題，讓企業基層黨建工作不斷獲得新的生機與活力，充分體現黨的先進性。同時，確保黨建活動有序進行，重點組建一支堅強有力的黨員戰斗隊伍，促進經濟建設的中心地位。

（三）培養營銷隊伍的企業文化，加強組織的凝聚力和戰斗力。企業文化是企業的靈魂，是企業發展的動力，在建立黨內基層營銷隊伍的過程中，為了將黨的先進思想融入企業文化的建設，把員工的政治思想與企業精神發展有機地結合起來，創造企業文化，樹立企業形象。加強企業發展目標教育，有效地解決員工的實際問題，引導員工有意識地將其個人愿望與企業發展目標結合起來，促進員工的責任感和使命感，提高他們的工作熱情，提高隊伍整體的工作效率，努力實現管理人性化，科學化，進一步加強營銷隊伍的歸屬性和凝聚力。

（四）提高黨員的宗旨意識，使他們發揮模范帶頭作用。國有企業黨員是國家經濟建設的支柱，是企業改革發展的先鋒和領頭人。他們決定了國有企業營銷專業人員的思想、價值觀和行為的多樣性，其特征是重視經濟指標，輕視思想建設，注重個人業績和輕視團隊協作。因此基層營銷隊伍的黨建工作需要加強組織領導，加強為人民服務的宗旨，進一步提高政治理論的質量和工作人員業務水平，將新時代黨員的使命解釋為“黨員、旗幟、楷模;吃苦、奉獻、立功”，在緊急任務中發揮黨員的先鋒和模范帶領作用，并通過黨內成員的行動體現黨的先進性，展示實際的工作成果是一個不斷促進團隊凝聚力、企業改革和創新發展的模式。

結束語：

在改革發展的總趨勢中，國有企業的營銷團隊必須以滿足新時代的消費需求為方向，變計劃銷售為市場營銷，努力提高企業經營水平和市場適應能力，順利完成組織的轉型。保持新時代企業黨組織的政治核心不變，確保企業科學發展的方向正確;加強完善體制建設，進一步探索適合市場經濟機構的黨建工作機制;深化企業銷售隊伍文化的發展，加強組織的凝聚力和應對能力;提高黨員的宗旨意識，使他們發揮模范帶頭作用。

參考文獻

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