財經會計在發展中形成的新思維研究

楊中梅

摘 要：經濟發展形勢下，企業之間所面臨的競爭也變得越來越激烈。伴隨我國綜合經濟實力的不斷提升，對于財經會計的要求越來越高，這一行業也越來越受到關注。當前時期，社會發展對于創新的重要性越來越重視，如果財經會計在發展的過程中，不注重創新，一直停留在原有的水平上，自然無法實現較好的發展，其很多功能也必將會被時代淘汰。本文就財經會計在發展中形成的新思維展開探討。

關鍵詞：財經會計;新思維;會計改革;人本管理

引言

在事業單位管理體制改革進程不斷加深的背景下，財務管理制度也出現了很大的變化，在這個過程中暴露出許多弊病。出納工作與事業單位的重要資金信息有著直接的關系，在聯系事業單位資金和票據的收付上發揮著重要的作用，實際上，出納工作是獨立于會計工作而存在的，要遵循賬務分離、收支兩線的管理原則，另外也要有充足的服務意識與責任心。出納工作的質量直接影響到事業單位會計核算的質量，所以應該重視出納工作方面存在的問題并解決。

1 新常態背景下財經會計新思維對政府會計改革的影響

機遇與挑戰共存，知識經濟環境下促進市場經濟的繁榮發展，但也導致市場經濟面臨劇烈的競爭。對于各行業而言，要想得到長期穩定的發展，財務管理仍是重中之重，其對企業整體運營與發展規劃的影響變得更為顯著，包括理念、機制、方式等。嚴格講，無論是傳統會計模式還是當代會計模式，均圍繞著一個核心點，即效率，無論是財務管理還是人力管理，只有效率優先，才能充分發揮出價值。新知識經濟理念下，財經會計的管理和運營，應當充分借助互聯網信息技術與知識資本的力量，發揮平臺優勢，強調人本理念，增強人對于企事業單位經營活動中的效益產出作用。如此以來，才能在價值管理目標的基礎框架之上將功能價值延伸，即以企事業單位核心價值為目標的財經會計管理。

2 財經會計新思維的具體內容

2.1直感思維

財經會計新思維中最主要的就是直感思維，這是財經會計工作順利開展的基礎保障。眾所周知，經濟金融信息內容基本上都是借助文字和圖標等形式所表現出來的，為了將這些抽象的信息具體化的呈現于現實，財經會計就需要利用直感思維將圖表和文字內容進行信息分解和還原，繼而有效的完成后續工作。

2.2存疑與比對思維

在出現一個經濟現象后，不由自主的產生多問幾個問題的想法，對于出現某一現象的原因非常好奇，同時也想了解該現象遵循何種經濟規律，在特定情況下，如何對其進行解決。基于此，才能更好適應市場變化。而比對思維就是從單個經濟現象中，無法發現其規律，但是綜合多種經濟現象之后，可以從中探索出想要的規律

2.3聯想思維

在如今快速發展的市場經濟中，市場變化萬千，想要抓住機遇，必須做充分準備，為此，必須具有聯想思維。聯想思維指的是，在自己的思維空間中把自身掌握的經濟理論與當前經濟背景結合起來，然后重組現實，通過不斷模擬不同的經濟情況發現異曲同工之處。這種思維可以在拓展思維的同時，掙脫傳統的束縛，使得能夠在發生突變狀況時及時采取策略。

2.4反應性思維

如果長期從事一種行業，從業人員就會對行業中所有有關的信息非常敏感，這種思維就是反應性思維。具有這種思維對于很多財經會計人員而言，能夠及時的發現現實生活或經濟領域中存在的經濟規律，在進行加工之后，作為決策的重要依據，這也有助于該行業的不斷發展。

3 新財經思維模式下的財務會計管理工作的高效性及人資價值體現

3.1關注現金出納，重視網絡支付

出納環境要保證安全性，出納的各個環節都要符合法律規定，要特別注意網絡支付的安全問題。力求營造一種廉潔奉公的工作作風，以身作則，嚴肅處理非法亂紀行為。出納工作應該由一個獨立的部門負責，出納工作要保證獨立性，與其他部門之間要做好溝通交互。出納人員自身要度量好出納獨立性和服務性的比重，進行精準定位，在與其他部門溝通的過程中積極提出具有建設性的意見，為集體事業走出自身的貢獻。出納內部的管理工作也是重中之重，完善內外監管機制有利于出納工作的自身完善。實現職業考評公眾化，實事求是。

3.2人本管理安全保障效益優先

知識資本理念貫徹滲透到財務管理的各個環節，應確立一套切實可循的績效考核機制。基于企業發展和員工個人發展兼顧的前提下，健全人力資源及會計應用。對財務管理全過程予以細化，包括預算的執行、工作質量控制、投資決策及分析等，均予以監督。通過對各項目財務預算予以評估和分析，實現內部財務資源的高效分配。對于作業預算與績效等同樣有效協調，優化成本管控，實現對內部各類成本支出予以縮減控制，即一切從緊，后期隨著實際進度和工作、生產需要可加補。總之，就是要想各個環節和時間點上的一切損耗點予以嚴密監控和檢查。如此以來，才能更好的保證其滿足經濟指標要求，最終實現財務管理的效果提升。在具體操作實施方面，將財務管理內容圍繞著各職能部門的工作實際來簡化和改進，并將財務管理與人力資源管理聯動起來，創新人員選拔機制，最終有助于規范財務管理人員的入職與入崗。從現行的管理體制層面上來看，基于財務會計框架之下的人資管理以及內部控制治理等，相對完善化。

結語

綜上所述，財經會計在經濟發展中扮演著極為重要的角色，財經會計工作所涉及到的范圍十分廣泛，特別是在我國社會經濟不斷發展的現階段，固有思維模式的弊端已經逐漸顯現，積極創新思維方式已經成為財經會計發展中亟需解決的重要問題。財經會計新思維的具體落實是一個長期的過程，因而需要對財經會計新思維的具體內容和基本要求等進行透徹的分析與研究，在此基礎上還需要結合實際需求對新思維進行不斷的改進，以真正發揮出財經會計的功能作用。

參考文獻

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