“營(yíng)改增”后建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問(wèn)題及對(duì)策探討

摘要：在當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展過(guò)程中，營(yíng)業(yè)稅改增值稅已經(jīng)成為企業(yè)改革的必然發(fā)展趨勢(shì)，同時(shí)也是其發(fā)展的必然需求。針對(duì)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，在營(yíng)業(yè)稅改增值稅活動(dòng)產(chǎn)生之后，其本身的稅務(wù)負(fù)擔(dān)會(huì)出現(xiàn)明顯的降低。但與此同時(shí)，其整體的會(huì)計(jì)核算工作結(jié)構(gòu)也會(huì)出現(xiàn)較大的調(diào)整。綜合來(lái)說(shuō)，營(yíng)業(yè)稅改增值稅的推進(jìn)既是一種機(jī)遇，也是一種挑戰(zhàn)?；诖耍疚膶⒁越ㄖ?huì)計(jì)行業(yè)為例，對(duì)“營(yíng)改增”后其所存在的問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，并提出合理的發(fā)展性建議。

關(guān)鍵詞：營(yíng)業(yè)稅改增值稅;建筑企業(yè);會(huì)計(jì)工作;問(wèn)題對(duì)策

首先，“營(yíng)改增”的全稱(chēng)為營(yíng)業(yè)稅改增值稅。隨著我國(guó)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的逐漸變化，以及財(cái)稅改革任務(wù)的不斷推進(jìn)，“營(yíng)改增”逐漸成為當(dāng)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中慣用的一種模式。并且，我國(guó)的稅務(wù)管理部門(mén)也對(duì)此形成了較高的關(guān)注，并對(duì)其進(jìn)行了廣泛的宣傳以及推廣，相對(duì)來(lái)說(shuō)形成了較為成功的成績(jī)。

一、“營(yíng)改增”后建筑會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問(wèn)題

當(dāng)一項(xiàng)新的政策頒布之后，企業(yè)需要一定的時(shí)間對(duì)其進(jìn)行了解適應(yīng)，而在此期間，政策本身自然也會(huì)對(duì)企業(yè)形成一定的影響。就建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，當(dāng)“營(yíng)改增”政策落實(shí)之后，其形成了很多問(wèn)題，影響了行業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

首先，對(duì)于收人核算來(lái)說(shuō)，“營(yíng)改增”的存在導(dǎo)致整體工作的復(fù)雜性得到提升。會(huì)計(jì)人員在對(duì)固定成本的增值稅發(fā)票進(jìn)行處理時(shí)，需要對(duì)其進(jìn)行抵扣調(diào)整，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部的總資產(chǎn)量會(huì)出現(xiàn)下滑，從而增加了企業(yè)的負(fù)債率。并且，由于增值稅隸屬于價(jià)外稅行列，與營(yíng)業(yè)稅之間存在較大的差異，所以其會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入出現(xiàn)降低。其次，對(duì)于成本核算來(lái)說(shuō)，當(dāng)建筑企業(yè)在應(yīng)用“營(yíng)改增”政策開(kāi)展相關(guān)工作時(shí)，主要繳納的稅務(wù)類(lèi)型轉(zhuǎn)化為增值稅。在繳納增值稅時(shí)，會(huì)計(jì)人員需要出具相關(guān)的發(fā)票。但是在當(dāng)前的社會(huì)中，建筑行業(yè)開(kāi)具發(fā)票的資格十分嚴(yán)格，很多建筑單位都不能及時(shí)地獲取發(fā)票，所以增值稅額度會(huì)大幅提.升，導(dǎo)致企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益下降。最后，對(duì)于現(xiàn)金核算來(lái)說(shuō)，在傳統(tǒng)的工作模式中，建筑企業(yè)需要交納的稅務(wù)類(lèi)型為營(yíng)業(yè)稅。但是這一稅務(wù)制度對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)金流動(dòng)情況會(huì)形成一定的限制。雖然“營(yíng)改增”所形成的稅務(wù)制度，能夠有效地對(duì)這一問(wèn)題形成緩解，但是倘若會(huì)計(jì)人員沒(méi)有找準(zhǔn)正確的工作切入點(diǎn)，仍舊會(huì)對(duì)企業(yè)的現(xiàn)金核算工作形成影響。

二、“營(yíng)改增”后建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展建議

（一）端正工作態(tài)度

無(wú)論是對(duì)于建筑會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，還是對(duì)于其他行業(yè)來(lái)說(shuō)，其若想要提高整體實(shí)力，獲得更高的收益利潤(rùn)，必須要開(kāi)展的一項(xiàng)工作就是加大自身的收入。換句話說(shuō)，建筑會(huì)計(jì)企業(yè)若想要穩(wěn)固自身的發(fā)展地位，增大經(jīng)濟(jì)效益，就需要從提高收入水平為切人點(diǎn)，以此進(jìn)行相關(guān)操作。

對(duì)于建筑會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，“營(yíng)改增”形式的出現(xiàn)雖然對(duì)其形成了一定的挑戰(zhàn)以及阻礙，加強(qiáng)了整體工作的難度，但換一個(gè)角度思考，其也為整個(gè)行業(yè)的發(fā)展提供了一個(gè)良好的機(jī)遇，促使其能夠在當(dāng)前的環(huán)境中，對(duì)行業(yè)內(nèi)稅務(wù)鏈條進(jìn)行合理的抵消。例如，當(dāng)建筑單位的工作人員在進(jìn)行材料選購(gòu)時(shí)，可以有意識(shí)的與一些能夠開(kāi)具真實(shí)發(fā)票的商家進(jìn)行合作。而在進(jìn)行企業(yè)稅款繳納的過(guò)程中，其可以將這些，發(fā)票作為有利的證據(jù)，對(duì)其進(jìn)行抵消。此外，針對(duì)一些具有增值稅一般納稅人資格的企業(yè)，當(dāng)建筑會(huì)計(jì)企業(yè)在與之進(jìn)行工作對(duì)接或者是工作合作時(shí)，可以將一些重要性降低的項(xiàng)目承包過(guò)去，以此達(dá)到項(xiàng)目抵扣的效果，降低工作成本，從而提高工作收益。

因此，在“營(yíng)改增”落實(shí)之后，建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的工作人員一定要保持一個(gè)樂(lè)觀的態(tài)度，不要只注意到事態(tài)的負(fù)面影響，而是應(yīng)該關(guān)注事態(tài)的積極影響，以此保證經(jīng)濟(jì)發(fā)展不會(huì)受到威脅。

（二）建設(shè)運(yùn)營(yíng)體系

對(duì)于一個(gè)剛剛建立的制度來(lái)說(shuō)，其若想要有效地發(fā)展，穩(wěn)定的推行，就必須要注意為自身構(gòu)建一套完整的會(huì)計(jì)體系以及核算制度。只有當(dāng)這兩個(gè)因素能夠同時(shí)達(dá)成之后，其才能夠達(dá)到一個(gè)有效的影響，也能夠有利地對(duì)相關(guān)行業(yè)人員進(jìn)行管理以及規(guī)范。

在此期間，相關(guān)的行業(yè)人員需要對(duì)新制度的整體體系進(jìn)行了解，有針對(duì)性地對(duì)其所存在的缺陷進(jìn)行完善，加強(qiáng)核算工作以及審核工作的整體力度。例如，當(dāng)會(huì)計(jì)工作人員在對(duì)稅務(wù)進(jìn)行處理時(shí)，就需要應(yīng)用到營(yíng)業(yè)稅改增值稅方面的制度體系。而在此期間，會(huì)計(jì)人員需要結(jié)合具體的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作以及基礎(chǔ)工作夯實(shí)整體工作的基本保障，以此推動(dòng)后續(xù)工作的穩(wěn)定深入。

總體來(lái)說(shuō)，在一個(gè)完整的會(huì)計(jì)管理體系中，其中會(huì)包含多個(gè)不同的環(huán)節(jié)，核算作為其中的核心組成部分，必須要受到會(huì)計(jì)核算人員的高度關(guān)注。同時(shí)，會(huì)計(jì)工作人員也需要就“營(yíng)改增”之后所形成的稅務(wù)制度，對(duì)原本的工作體系進(jìn)行調(diào)整完善，通過(guò)核算加強(qiáng)工作的有效性。

（三）完善懲罰措施

當(dāng)營(yíng)業(yè)稅改增值稅任務(wù)落實(shí)之后，整體的稅務(wù)制度也出現(xiàn)了一定的改革。在這樣的一個(gè)環(huán)境中，建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員就需要調(diào)整自己的工作態(tài)度，并需要貫徹終身學(xué)習(xí)的理念，加強(qiáng)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備以及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，促使自己能夠更好地去應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的工作環(huán)境，能夠有效地對(duì)新的稅務(wù)制度進(jìn)行應(yīng)用。

而在此期間，為了有效地促進(jìn)員工進(jìn)步，建筑單位的管理人員可以適當(dāng)?shù)匾M(jìn)一些懲罰制度。針對(duì)一些對(duì)工作存在懈息心理，或者是無(wú)法適應(yīng)新稅務(wù)制度的工作人員，管理人員有權(quán)對(duì)其進(jìn)行淘汰，而針對(duì)一些能夠快速適應(yīng)新的稅務(wù)環(huán)境并且能夠達(dá)到較為良好的工作質(zhì)量的員工，企業(yè)也可以對(duì)其進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，以此對(duì)其他工作人員形成警示以及激勵(lì)，使之能夠更自信更熱情的去面對(duì)新的工作任務(wù)。

此外，企業(yè)也可以定期組織會(huì)計(jì)工作人員開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)以及職業(yè)考核活動(dòng)，不斷地加強(qiáng)人員的意識(shí)以及能力，使之能夠更好地為企業(yè)發(fā)展提供幫助。

（四）強(qiáng)化內(nèi)部管理

一般情況下，當(dāng)一個(gè)企業(yè)內(nèi)部所應(yīng)用的稅務(wù)制度出現(xiàn)變化調(diào)整時(shí)，倘若管理人員不及時(shí)對(duì)內(nèi)部的相關(guān)管理體系進(jìn)行調(diào)整，不對(duì)其進(jìn)行宣傳普及的話，那么企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)就會(huì)出現(xiàn)變化，甚至?xí)_(dá)到一種十分混亂的狀態(tài)。這一問(wèn)題的存在不僅會(huì)直接影響到企業(yè)本身的經(jīng)濟(jì)效益，甚至?xí)苯油{到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。因此，當(dāng)營(yíng)業(yè)稅改增值稅制度形成之后，建筑會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)的一些企業(yè)就應(yīng)該及時(shí)的做出反應(yīng)，順應(yīng)制度的創(chuàng)新模式，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理方式以及管理模式進(jìn)行重點(diǎn)策劃。當(dāng)策劃方案基本形成之后，企業(yè)的管理人員需要與其他階層的工作人員進(jìn)行相關(guān)會(huì)議，共同對(duì)策劃的可行性以及合理性進(jìn)行分析，并需要對(duì)其進(jìn)行不斷的完善以及調(diào)整，確保方案能夠滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求，并且能夠符合營(yíng)業(yè)稅改增值稅的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，以此.保證企業(yè)的穩(wěn)定前進(jìn)。

（五）注重統(tǒng)籌策劃

雖然，營(yíng)業(yè)稅改增值稅的存在，能夠在一定程度上為建筑會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展提供新的機(jī)遇，但是倘若相關(guān)的工作人員無(wú)法正確地找準(zhǔn)創(chuàng)新切人點(diǎn)，無(wú)法形成正確的規(guī)劃意識(shí)，那么整體的工作質(zhì)量也無(wú)法得到改善。因此，在進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃等工作時(shí)，相關(guān)的負(fù)責(zé)人一定要形成正確的工作態(tài)度，全面地分析影響因素，找準(zhǔn)切人點(diǎn)，將營(yíng)業(yè)稅改增值稅所形成的積極影響發(fā)揮到最大限度。比如，相關(guān)的工作人員可以合理地對(duì)籌劃人進(jìn)行調(diào)查選擇;也可以對(duì)納稅人的身份進(jìn)行調(diào)查確定，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行周密性籌劃，對(duì)整體工作的效益形成有效控制。

三、結(jié)論

綜上所述，各行各業(yè)的稅務(wù)制度隨著社會(huì)的發(fā)展形成一定的變化以及調(diào)整。在這一過(guò)程中，有的行業(yè)可能會(huì)受到較小的影響，但有的行業(yè)可能會(huì)受到較大的威脅。針對(duì)建筑會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，其所面對(duì)的問(wèn)題以及困難就比較多，因此，行業(yè)內(nèi)部的工作人員一定要注意調(diào)整自己的心態(tài)，端正自己的工作態(tài)度，結(jié)合營(yíng)改增的相關(guān)內(nèi)容，對(duì)工作體系、懲罰措施以及內(nèi)部管理制度進(jìn)行完善，并需要注重行業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃，推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)以及建筑行業(yè)的綜合發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：

荊紅梅，玉溪永信會(huì)計(jì)師事務(wù)所，云南玉溪。