新常態(tài)下企業(yè)人力資源管理中思想政治工作的重要性探討

云晶

摘要：企業(yè)發(fā)展面對的市場環(huán)境瞬息萬變，只有加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，才能保證企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，人才是企業(yè)發(fā)展的根本動力，人力資源管理是優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)普、增強(qiáng)人才綜合素質(zhì)的重要部門，加強(qiáng)人力資源管理中的思想政治工作，對于推動企業(yè)發(fā)展具有重要意義。本文從概述新常態(tài)下企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作入手，闡述了思想政治工作在人力資源管理中的重要性，并提出了增強(qiáng)重要性的策略。

關(guān)鍵詞：新常態(tài);企業(yè)人力資源管理;思想政治工作;重要性

企業(yè)人力資源管理在明確崗位職責(zé)、增強(qiáng)人才管理、構(gòu)建人才隊(duì)伍等方面發(fā)揮著重要作用，增強(qiáng)企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作有利于推動企業(yè)形成政治意識、增強(qiáng)員工的大局意識、責(zé)任意識，推動企業(yè)健康發(fā)展。

1 新常態(tài)下企業(yè)人力資源管理中的思想政治工作

企業(yè)管理中強(qiáng)調(diào)的思想政治工作，是通過有組織、有目的的培訓(xùn)教育，領(lǐng)導(dǎo)者的感召力、凝聚力共同影響下，形成的對職工意識形態(tài)的影響，通過思想政治教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀，提高職工的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，從而將職工個人愿景與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建立一致性聯(lián)系，促進(jìn)企業(yè)和職工的共同成長。地鐵作為城市交通網(wǎng)絡(luò)中重要的公共交通設(shè)施，主要的職能就是提供公共服務(wù)、保證地鐵網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，地鐵企業(yè)在人力資源管理中開展思想政治工作，有利于推動企業(yè)職工增強(qiáng)服務(wù)意識、大局意識，加強(qiáng)地鐵建設(shè)和運(yùn)營中的責(zé)任意識、安全意識，推動企業(yè)發(fā)展的同時，增強(qiáng)城市公共交通服務(wù)水平?！?br>