何勇
延邊大學歷史系博士生譚超,送了8年快遞,備受質疑。有老師指責他浪費資源,“搶低學歷人群的飯碗,腦子是不是有病。”譚超不認同這種說法,他說:“這是通過學歷把人分成三六九等。不管一個人是做學術也好,去送快遞也好,去說相聲也好,只要他能推動生產力發展就是一個好博士。”
博士生譚超送快遞引起社會爭議,在筆者看來,大眾與其爭議博士送快遞是不是大材小用或人才資源的浪費,不如把博士送快遞看成青年奮斗的榜樣。人盡其才,就業對口,選擇自己喜歡、合適的工作,這當然是一種理想化的狀態。但在無法實現就業對口的現實背景下,先就業再擇業,尤其是憑借自己的勞動養活自己,比一邊啃老一邊慢慢尋找自己認為適合的工作、或者不工作,更值得令人尊重。
實際上,譚超之所以走上送快遞這條路,并不是他最初的選擇,而是他在考研、讀研期間的一種理性選擇。因為送快遞的工作時間比較靈活,在考研和讀研期間選擇送快遞,既不耽誤學業,又能賺錢,可以解決養家糊口這個大問題,不需要像很多考研大軍那樣啃老。從這個角度說,廣大大學畢業生以及研究生應當像譚超一樣,放下天之驕子的架子,打破心中的“學歷至上”的思想觀念,先選擇一份可以通過雙手勞動來養活自己的工作,而不是選擇啃老、不工作。
再者,博士送快遞,譚超雖然已經成為快遞營業網點的老板,并通過自己的所學知識改進作業流程,提高了送快遞的效率,相當于普通快遞員二倍以上。但需要看到的是,譚超并沒有打算一輩子都送快遞,他的目標一直都很明確,送快遞只是為了養活讀研的自己,而且博士畢業之后還是想去高校找一份教師的工作,去教書育人。從這個角度說,僅僅因為博士生暫時送快遞,就認為這是人才資源的浪費,更沒有任何道理可言。
博士快遞員譚超有兩句話講得特別好,非常值得當下的精英階層反思。第一句話是,別“通過學歷把人分成三六九等”。另一句話是,“不管一個人是做學術也好,去送快遞也好,去說相聲也好,只要他能推動生產力發展就是一個好博士。”換句話說,評價一個人究竟是否大材小用或造成人才浪費,歸根結底要看他的工作有沒有推動社會生產力的發展,有沒有在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
總之,“幸福都是奮斗出來的。”博士送快遞,實質上正是一個普通青年在以雙手奮斗打拼屬于自己的幸福生活的典范,這種品質值得青年人學習。
青年觀點
祝建波:譚超從事快遞兼職,充分利用了自身的知識儲備和創新能力。
尚凡:高學歷者從事“低端工作”,更易展示與眾不同之才華,從而得到社會認可,展現自我責任與擔當。
郝慧:博士生送快遞,彰顯著社會精神層面的成長,體現了科學發展理念,能有效促進社會和諧發展。
徐銳迪:先就業再擇業,憑借自己的勞動養活自己,值得贊賞。
孫建清:仰望星空的博士固然值得肯定,譚超這樣面對生活壓力作出務實選擇的博士,同樣應該得到社會的尊重。
【本版供稿/張貴申】