加強企業基層黨建政工工作的新思路

安曉威 潘海玲 吳玲玲

1中國石油天然氣第一建設有限公司 ?河南 ?471000;2中國石油運輸有限公司綜合服務中心昌吉基地辦公室 ?新疆 ?831100;3中國石油天然氣股份有限公司河北秦皇島銷售分公司 ?河北 ?066100

摘要：隨著社會建設工作的深入展開，市場經濟在新形勢發展下呈現出了全新的局面，為促進企業在建設與發展中能夠更好的適應市場需求，滿足社會條件，順應時代發展趨勢，在基層黨建工作的實施中，需要加強對工作的深入思考，促進綜合實力的提升。在石油企業建設過程中，基層黨建政工工作的實施需要采取系統化的改善，對技術進行更好的優化，開拓工作新思路，對工作形式與工作內容進行全面的改變，促進工作效率的提升，為企業經濟效益的提升奠定良好的基礎條件，確保石油企業在生產活動中能夠向社會提供更高質的能源。基于此，本文對當前石油企業基層黨建政工工作實施的重要作用進行分析，以此提出全新的工作思路，為工作的更好實施開創全新領域，實現企業的可持續發展。

關鍵詞：石油企業;基層黨建;政工工作;新思路

隨著市場競爭力的不斷增大，為強化石油企業核心競爭力，促進石油企業綜合實力的提升，在工作實施中，強化對基層黨建政工的系統優化十分重要。石油企業作為當前社會經濟建設與發展的重要支撐，其能源的生產與創造能夠更好的促進社會活動的實施，經濟效益的提升能夠全面推動社會經濟的發展，為我國綜合國力的增強貢獻更多力量。而其發展目標的根本需要對基層工作的實施進行全面的優化，促進工作內容的全面完善，積極探索更為有效的工作思路，為企業長久發展創造更好的條件支撐。

一、石油企業基層黨建政工工作

（一）石油企業基層黨建政工工作實施的重要意義

石油企業在自身的根本發展中，為保證工作內容能夠將黨和政府所提出的發展理念與工作思想充分貫徹落實，需要強化基層黨建政工工作的深入開展，探索工作內容，加強對工作的重視度，將從嚴治黨和從嚴治企的發展理念的深入影響到工作的各方各面，就企業為實現長久的可持續發展目標而言，基層黨建政工工作的實施能夠更好地促進企業與時代潮流的結合，掌握時代發展的根本需求，以此為企業建設工作的開展提供有效的參考依據，自身具有重要的價值作用。此外，在基層黨建政工工作的實施中，實施力度的不斷增大，與開展內容的不斷深入，能夠更好的強化企業文化的構建，促進發展理念的正確樹立，加強工作實施的有效性。將企業文化在建設與發展中的根本作用充分發揮，提高員工在工作中的積極性，增強員工之間的核心凝聚力，調動員工在工作中的熱情，促進石油企業的健康發展。

（二）石油企業基層黨建政工工作實施的不足

在新形勢發展之下，石油企業建設與發展工作內容對自身經濟效益的創造過于重視，導致對基層工作的開展內容沒有給予相應的重視度，且在發展中對生產效益過于重視，導致對企業建設理念與黨建等理論工作的重視度逐漸減弱。且石油企業對基層黨建政工工作的認知度不足，沒有形成正確的工作理念，最終的導致在建設與發展中沒有將基層黨建政工工作的實際作用充分發揮，降低了員工在工作中的積極性，實際生產效率難以提升，整體效益被限制，企業發展止步不前。

二、加強國有企業基層黨建政工工作的新思路

（一）充分重視基層黨建政工隊伍的建設

石油企業在現階段的工作實施中，應該不斷強化對基層黨建政工工作實施的重視度，促進工作的有效展開，強化對基層黨員干部隊伍的建設。在隊伍的建設過程中，需要加強對黨員領導的培訓力度，促進相關思政教育工作的更好實施，以長遠的眼光管理基層黨員，保證相關工作人員在教育工作中能夠得到全面的發展，同時定期抽取一部門黨員工作者專門外出參加相關培訓，對其專業知識在強化與豐富的同時，促進黨員自身政治思想的更好提升，促進黨員自身的政治覺悟性加強，更好的順應時代潮流，積極學習更多先進的工作技術，通過多種技術設備的全面使用，促進對思想的系統宣傳，同時以多種形式對教育素材進行展示，能夠更好的促進基層黨建政工工作實施有效性的提升。

（二）建立健全基層黨建政工建設與管理制度

在石油企業基層黨建政工工作的實施中，對管理制度采取科學制定，保證管理實施的規范化是保證工作實施效率提升的基礎。為此，在基層黨建政工工作的實施中，對制度加以完善，構建多樣化的考核形式，采取有效的獎懲制度，針對表現良好的工作人員給予一定的獎勵，將優秀工作者的榜樣作用充分發揮，以優秀工作者自身所積累的工作經驗，通過實際行動對企業其他基層工作者產生影響，對員工的實際想法進行全面了解，實現人性化管理。

（三）創新多元化的工作組織方式

石油企業實施基層黨建政工工作的過程中，作為企業健康發展的基礎保證，對其工作的創新需要做到正確的引導與有效的實施。在基層黨建政工工作的基礎實施喜愛，對工作內容采取積極的創新，應該更好的使用先進技術，在工作中引入全新的工作形式，將新時代網絡信息技術與智能技術等結合工作內容，保證工作實施的科學性。

（四）積極發揮企業文化的作用，加強文化建設

石油企業在基層黨建政工工作的實施中，是以企業文化作為建設核心，將文化理念的價值作用充分發揮，以此深入探索工作新思路。在企業文化的構建過程中，在企業的內部建設中，需要營造良好的工作氛圍，促進對員工物質文化與精神文化相結合的多種意識塑造。此外，引入全新的工作設備，為員工工作的實施創建良好的環境，樹立企業所獨有的文化品牌，促進黨建政工工作在石油企業建設中的合理實施。

結束語：總而言之，在當前新時期的發展之中，石油企業為實現自身的更好發展，促進綜合實力與核心競爭力的不斷強化，在工作實施中積極探索基層黨建政工工作內容，促進工作水平的有效提升，為工作實施創造更好的環境與條件，提高對基層黨建政工工作基本內容的正確認知，能夠更好地促進企業綜合發展。就整體實施而言，基層黨建政工工作的實施是促進企業建設與發展工作展開的核心基礎，為此需要強化對企業文化的宣傳，為基層黨建政工工作的實施營造良好的氛圍環境。

參考文獻：

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