規范中小企業會計核算研究

摘要：隨著我國當前經濟水平的不斷提升，企業發展作為我國經濟組成的主要部分，其內部整體經營狀況都會對我國發展產生重要的影響。尤其是中小企業，在我國企業中占據很大的比例，基于現代化社會發展的需求，對我國的人才就業以及可持續性發展都起到了很大的促進作用。因此中小企業的發展是當前工作的重心，會計核算工作作為企業經營發展的重要規劃環節，不斷提升會計核算工作水平是其主要任務。本文主要根據當前我國中小企業會計核算工作運行過程中出現的問題，針對性地提出相應的解決措施，從而規范化中小企業會計核算工作。

關鍵詞：規范：中小企業：會計核算：研究

一、中小企業會計核算所存在的問題

（一）關于會計部門資料完整性缺失

企業財務部門不論是有關數據信息的收集還是后續企業財務數據信息的保管都是及其重要的一項工作內容。但是對于我國目前的中小企業而言，由于中小企業自身規模小且內部體系建設不成熟等因素的限制，導致中小企業財務部門在進行財務數據信息收集以及保管的過程中因為缺乏充分的認知使相關數據資料出現損毀以及完整性缺失的現象出現。針對中小企業會計部門資料完整性缺失的現象，不僅會嚴重影響企業財務部門的工作效率，而且對中小企業的可持續性發展也起到了嚴重的阻礙作用。

（二）中小企業財務部門工作人員專業更新緩慢

關于中小企業財務部門工作人員的專業技能緩慢更新的問題。中小企業由于規模的限制，難以吸引到受過專業訓練且具有高素質的財務人員來就業。很多會計人員雖有實際操作經驗，但大都沒有受過正規劃的專業訓練，有些甚至只要稍許具備一些財務基礎知識就匆匆上馬，邊干邊學，他們對于會計工作的創新化適應能力比較弱，無法及時優化更新自身操作技術。還有一些剛步入社會的大學生，到中小企業就業，這類群體雖具備了一些專業化的財務技能，但也是以理論性的知識為主，實際操作能力較低且缺乏工作經驗，專業更新也會比較緩慢。然而對于中小企業而言，會計工作雖然對企業整體經濟發展有重要的影響，但是由于企業規模等因素的影響，在選擇會計工作人員以及后續培養的工作上落實不到位，因此影響了企業財務部門工作。

（三）企業會計核算主體界線地位不清晰，缺乏規范化

目前中小企業財務部門在進行會計核算工作時由于對會汁核算主體的定位不明確的原因，使企業會計核算工作的展開缺乏規范化，從而影響了企業正常的經濟運營。相較于我國經濟體系等發展成熟的大型企業而言，企業產權與個人財產兩者之間的區分不清晰是企業會計核算不規范的主要因素。由于中小型企業的發展規模小，因此企業投資人員與經營人員經常是一人擔任，這樣的情況極為容易引起企業發展所需資產與個人資產的混用。從而造成企業財務部門工作人員在進行會計核算工作時因為界線不明確的原因使會計核算缺乏規范化，同時也阻礙了中小企業擴大規模提升經濟發展的戰略規劃。

（四）中小企業財務部門缺乏健全的管理制度

企業想要保障可持續性發展，健全的企業管理制度體系是最為基本的一部分，尤其是影響企業經濟運營狀況的財務部門管理工作。不同于體系構建完善的大型企業，中小企業南于自身發展所受限制因素過多，比如經營活動單一、發展規模小、各部門職位劃分不明確等因素，從而導致中小企業所制定的財務管理制度缺乏完善，其管理制度內容的缺失同時也會影響企業各部門的工作效率。企業管理制度的制定要根據相關部門工作內容的不同環節制定，因此制度的形式是多樣的，主要有牽制制度、定額管理制度、財務清查制度以及審批制度等多種制度。其中部分制度對企業的經濟效益甚至發展前景都起到了重要的作用。但是中小企業在制定管理制度時沒有及時意識到制度構建不完善的問題，由于企業當前發展現狀以及所能達到的管理水平的限制都會影響到企業構建健全的管理制度。

二、規范中小企業會計核算的有效措施

（一）強化企業會計基礎工作，合理化管理資產

針對中小企業會計相關數據信息缺乏完整性的問題，隨著現代化信息技術的提升與普及，通過強化企業會計基礎工作，合理化的規劃企業管理資產是最直接有效的改善措施。目前市場競爭環境更加激烈化，中小企業想要占據一定的市場份額，通過合理化管理資產來保障企業財務部門核算工作的運轉。資金合理化使用不僅可以幫助企業有效降低成本，而且有助于企業經濟效益的提升。因此，在資金的籌集與后續的使用中兩者之問的有效聯系，是中小企業面對合理化提升資金使用率的有效措施，關于這兩者的具體工作內容如下。首先，財務部門人員對要籌集資金的使用以及資金支付收回整個環節的工作內容進行詳細的規劃，確保企業資金形式準確且最大化的運用，從而有效保障企業會計核算工作。其次，對于應收賬款以及存貨管理、資金周轉效率的提高，不僅可以有效規避賬面損失現象的發生，而且對企業資金的積壓以及會計核算工作都提供了有力的保障。

（二）提升中小企業財務部門工作人員整體水平

中小企業財務管理部門工作人員作為核心力量，其自身綜合能力水平的提高是解決中小企業會計核算工作的基礎任務。目前市場經濟體制隨著社會發展而不斷變化，企業會計核算工作的全局考慮可以保證企業財務部門的管理以及發展滿足我國相關部門對其工作內容的要求。中小企業會計核算工作所涉及的是企業資產以及資金投入使用等環節的具體規劃核算等內容。因此，企業高層管理人員要對企業會計核算工作的主體定位以及范圍等有明確清晰的認識。財務部門的隊伍組織是當前管理人員最應該重視的部分，因此，關于強化中小企業財務管理部門工作人員整體水平，主要通過以下幾種策略為主。其一，在招聘階段選擇具有先進經驗的會計人員，從而可以有效幫助財務部門其他工作人員的專業技能：其二，關于財務部門會計人員的技能培訓，企業定期要選擇優質的環境對工作人員的專業技能進行培養，從而有助于工作人員綜合素養的提升。

（三）基于法律法規建設規范企業會汁核算工作

目前中小企業在發展過程中由于自身限制因素以及受到外界競爭壓力的雙重打壓，我國對于中小企業的發展在給予重視的基礎上，需要通過政策扶持、正確途徑引導、保障企業自身利益等方面來提升中小企業經濟發展水平。但是目前隨著社會發展需求的不斷提升，在給予以上方面不斷提升的基礎上，通過法律法規建設來規范企業會計核算工作可以有效改善企業財務部門所存在的問題。

（四）構建完善的企業財務管理制度

關于構建完善的中小企業財務管理制度，主要從實現企業內部有效控制、外部不斷強化監督工作兩個方面來展開。對于中小企業而言，財務管理制度缺乏的主要內容即是內部牽制以及實施監督機制，從而導致企業會計核算工作的運轉無法達到當前社會發展對財務管理的要求。因此，實現中小企業財務管理健全，不僅可以有效地改善財務信息缺乏完整性以及真實性的問題，還可以保障企業會計核算工作的正常實施。建立健全的企業財務管理制度其主要內容如下。首先，企業賬簿體系內容的完善，財務工作人員根據制定的相關規定展開會計核算工作，使所有環節都達到相關要求。其次，構建監督機制，從而可以實現企業內部管理工作的有效控制。最后，基于企業健全的企業財務管理制度，使中小企業的可持續性發展得到保障。

三、結束語

在現階段，中小企業為了滿足當前社會發展的需求，近年也逐漸提升發展速度，使中小企業經濟得以快速發展，中小企業的發展壯大為我國經濟發展起到了很大的積極作用。但是就目前從中小企業的發展環境以及規模等多個因素進行考量，企業自身的發展規模受限制，導致資金鏈以及經營情況等多方面都存在一定的問題，尤其是會計核算部分。因此為了中小企業的綜合發展，尤其要針對當前會計核算所存在的問題實施有效措施進行解決，從而為中小企業的發展前景奠定良好基礎。

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作者簡介：

繆建慧，南通吉考國際貿易有限公司，江蘇南通。