新時代國企工會在服務職工工作上的探索與創新

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摘要：新時代國企工會，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，新時期工會工作要發展創新，就必須適應目前的新形勢、新任務和新要求。本文主要探索如何實現工會工作與時俱進，使工會工作不斷創新永葆活力，通過扎實有效的工作凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力。

關鍵詞：新時代國企工會工作：工人階級：維權，創新

作為新時代國企工會，應如何把握工會工作的根本原則與基本職責，在國企改革的大潮中團結動員職工建功立業，成為新時代國企工會亟須思考與解決的問題。

一、突出維權服務，構建和諧勞動關系

作為工會組織，一切工作要以職工為本，關心職工，服務職工，代表和維護職工的利益。新時期的工會工作既要繼承和發揚工會工作的優良傳統，也要探索創新新時期工會工作的鮮活經驗。要做好職工工作，也要關心維護困難職工和特殊群體的利益，即要突出工會維權職能，維護職工合法權益是工會的天職，作為新時代國企工會應高舉維護職工合法權益的旗幟，時刻圍繞職工最關切的利益問題開展工作。一要充分發揮職代會作用，推進以職代會為主要載體的廠務公開制度落實，堅持重大事項和涉及職工群眾切身利益的事項都要經職代會審議通過：二要積極推進企業集體協商工作，督促企業簽訂集體合同、勞動安全、衛生及女職工權益保護等專項集體合同，并開展集體合同落實情況檢查，及時發現并解決問題：三要主動參與涉及職工利益的法律法規政策的制定修改，積極支持參與做好在企業改革過程中職工的思想引導、轉崗安置等權益維護工作。

二、實施溫暖工程，做最信賴的娘家人

增強工會組織的凝聚力，強化工會自身工作，為國企職工辦好事、做實事、解難事，讓員工感受到工會的溫暖，愿意主動支持工會工作。要使工會成為名副其實的職工之家，成為職工群眾最信賴的“娘家人”，就需將職工群眾最關心的事、操心的事作為工會服務工作的方向，將職工群眾對美好生活的向往作為奮斗目標。一要把困難職工群眾作為重點幫扶對象去抓，完善并動態管理困難職工檔案，實現幫扶送溫暖常態化、經常化、日常化;二要綜合利用行業資源、地方資源和社會資源，組織專項資金，重點推進以職業發展、素質提升、困難幫扶、生活服務、權益維護、法律援助、心理關愛、文化體育、健康娛樂為主要內容的普惠制服務;三要關心關愛特殊群體，針對困難、病患、孕產、哺乳等女職工特殊群體需求，做好物質服務、生活服務的同時提供更高水平的精神和文化服務，成為職工需要時能夠看得見、找得到、信得過、靠得住的貼心人。

三、提升服務能力，搭建思想文化橋梁

工會工作以提升工會整體服務水平，當前要特別注意做好職工的思想工作，幫助他們排憂解難。為推動國企改革發展打下堅實的思想基礎，作為新時代國企工會應將凝聚廣大職工思想共識作為一項重要內容來抓。一要廣泛開展各類反映偉大民族精神和中華優秀傳統文化思想內涵的文體賽事活動，培育和踐行社會主義核心價值觀：二要推動建立職工技能競賽激勵機制和制度，舉辦多工種、多層次職業技能競賽，擴大競賽覆蓋面和職工參與度，在大賽中弘揚和倡導“潛心鉆研、精益求精、追求卓越”的新時代工匠精神，讓誠實勞動、勤勉工作蔚然成風;三要選樹各級各類先進勞動模范，并大力弘揚勞模精神、工匠精神，充分發揮勞動模范、大國工匠的示范帶動作用，進一步推動打造愛崗敬業、艱苦奮斗的良好風尚：四要發揮工會職工文藝舞臺、體育活動等文化陣地作用，豐富職工的業余生活，深化群眾性精神文明創建活動，形成健康文明、昂揚向上的精神文化，增強企業凝聚力和向心力。

四、緊跟時代步伐，深化工作改革創新

當前隨著工業4.0時代到來，中國制造2025規劃的提出，也對工會工作提出了新的更高要求，創新作為引領發展的第一動力，作為新時代國企工會應將其納入工會工作思維，積極同步新時代步伐，為工會工作定位導航。一要用好大數據、“互聯網+”等技術手段，把實體培訓和網絡培訓有機結合起來，圍繞工會工作知識、法律法規、工會重點工作等主要內容，為廣大工會干部提供優質培訓，全面加強工會組織建設和工會干部隊伍建設：二要強化互聯網思維，按照《全國工會網上工作綱要（2017 - 2020年）》的要求，積極推進“互聯網+”工會建設，充分利用移動客戶端、微博、微信等新媒體平臺，探索網上工作平臺建設，不斷提高工會工作的履職水平，讓互聯網成為了解職工、貼近職工、聯系職工、服務職工的新途徑，打開工會聯系服務職工群眾的新窗口：三要積極做好工會干部的政治素質教育，強化新時代國企工會干部增強“三性”意識，努力防止和克服“四化”問題，不斷增強工會干部的政治素養和政治能力：四要在選拔任用工會干部時、堅持德才兼備、以德為先的用人導向。

總而言之，在新的歷史時期，工會工作也承載了新的使命，各級工會要積極引導職工，增強職工的民主意識，激發職工的勞動熱情，維護職工群眾的合法利益，充分履行職能，切實發揮作用，團結和帶領職工，為推進國企的更好更快發展貢獻一分力量。

作者簡介：

曹琴，中國中元國際工程有限公司，北京。