999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

基于雨課堂的視頻考核方式在外科護(hù)理學(xué)繃帶包扎考核中的應(yīng)用

2019-09-13 07:58:06李燕子易淑明鄭曉妮劉麗波朱有蔥
衛(wèi)生職業(yè)教育 2019年17期
關(guān)鍵詞:實(shí)訓(xùn)考核滿意度

李 鵬,李燕子,易淑明,陳 燁 ,鄭曉妮 ,劉麗波 ,朱有蔥

(1.益陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,湖南 益陽 413000;2.湖南城市學(xué)院,湖南 益陽 413000)

教育部《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》[1]《中國教育現(xiàn)代化2035》[2]的發(fā)布,標(biāo)志著我國教育信息化發(fā)展進(jìn)入新的階段,教育理念和教學(xué)模式發(fā)生深刻變革。雨課堂是教育部在線教育研究中心推廣的信息化教學(xué)工具,具有線上線下教學(xué)相結(jié)合、數(shù)據(jù)化教學(xué)管理等優(yōu)勢(shì),是目前信息化教學(xué)的主要工具之一[3-4]。外科護(hù)理學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的護(hù)理學(xué)專業(yè)主干課[5],繃帶包扎是醫(yī)院尤其是基層醫(yī)院較為常用的一項(xiàng)外科護(hù)理操作[6],要求學(xué)生在實(shí)習(xí)前掌握,在教育主管部門每年進(jìn)行的畢業(yè)生實(shí)訓(xùn)抽查中,繃帶包扎為抽查項(xiàng)目之一[7]。為了提高學(xué)生繃帶包扎技能水平,督促學(xué)生主動(dòng)練習(xí),本研究采取基于雨課堂的視頻考核方式進(jìn)行繃帶包扎考核,取得較好教學(xué)效果。

1 對(duì)象與方法

1.1 對(duì)象

2018年10—12 月,采用整群便利抽樣法選取某專科院校2017級(jí)大專護(hù)理兩個(gè)班為研究對(duì)象,1班45人為實(shí)驗(yàn)組,男5人,女40人,年齡17~19歲;2班47人為對(duì)照組,男5人,女42人,年齡17~19歲。兩組學(xué)生一般資料比較無顯著性差異(P>0.05),具有可比性。兩組授課教師相同。

1.2 研究方法

1.2.1 對(duì)照組 對(duì)照組采用常規(guī)教學(xué)方式。繃帶包扎實(shí)訓(xùn)操作共4學(xué)時(shí),其中兩個(gè)學(xué)時(shí)為理論講授,兩個(gè)學(xué)時(shí)為實(shí)訓(xùn)考核,間隔兩周作為練習(xí)時(shí)間。教師對(duì)繃帶包扎步驟進(jìn)行講解及示范,發(fā)放評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),開放實(shí)訓(xùn)室,要求學(xué)生自行練習(xí),兩周后進(jìn)行操作考核。

1.2.2 實(shí)驗(yàn)組(1)實(shí)訓(xùn)課前,通過雨課堂推送講授內(nèi)容,要求學(xué)生課前預(yù)習(xí)。(2)教師講授與對(duì)照組相同的內(nèi)容。(3)課堂講授結(jié)束后,將評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、操作視頻等通過雨課堂推送至學(xué)生手機(jī)端,同時(shí)開放討論區(qū),通過線上討論、交流答疑等方式鞏固,利用雨課堂監(jiān)督學(xué)生學(xué)習(xí)情況,推送相關(guān)知識(shí)拓展視頻,擴(kuò)大學(xué)生視野。(4)開放實(shí)訓(xùn)室,要求學(xué)生參照操作標(biāo)準(zhǔn)錄制視頻,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交,以此作為評(píng)分依據(jù)。(5)教師觀看學(xué)生操作視頻,對(duì)比評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。

1.3 評(píng)價(jià)方法

1.3.1 實(shí)訓(xùn)考核 兩組評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核內(nèi)容一致,實(shí)驗(yàn)組利用視頻進(jìn)行考核。對(duì)照組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,現(xiàn)場(chǎng)打分。

1.3.2 問卷調(diào)查 考核結(jié)束后采用自制學(xué)生滿意度調(diào)查問卷,了解學(xué)生對(duì)兩種考核方式的滿意度,分為不滿意、一般、滿意。使用自制教學(xué)滿意度調(diào)查問卷,了解教師對(duì)兩種考核方式的滿意度,分為不滿意、一般、滿意。結(jié)合羅冬平[8]的神經(jīng)內(nèi)科學(xué)生學(xué)習(xí)能力調(diào)查問卷設(shè)計(jì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力調(diào)查問卷,從認(rèn)知能力、自學(xué)能力和學(xué)習(xí)策略3個(gè)維度進(jìn)行調(diào)查,采用Likert 3級(jí)評(píng)分法,包括較差、一般、優(yōu)良3個(gè)選項(xiàng),賦值1~3分,得分越高,說明學(xué)生相關(guān)能力越強(qiáng),該問卷信度較好,Cronbach′s α=0.723~0.812。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析使用SPSS 19.0軟件,采用兩獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)、方差分析及描述性統(tǒng)計(jì)分析,P<0.05為差異有顯著性。

2 結(jié)果

2.1 兩組考核成績比較(見表1)

表1 兩組考核成績比較

2.2 兩組滿意度調(diào)查結(jié)果(見表2)

2.3 教師對(duì)兩種考核方式的滿意度(見表3)

2.4 兩組學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較(見表4、5)

表4 實(shí)驗(yàn)組學(xué)生學(xué)習(xí)能力調(diào)查結(jié)果[n(%)]

表5 兩組學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較(±s,分)

表5 兩組學(xué)生學(xué)習(xí)能力比較(±s,分)

認(rèn)知能力實(shí)驗(yàn)組(n=45)對(duì)照組(n=47)t值P值組別 自學(xué)能力11.42±1.53 10.29±2.74 1.823 0.035 8.27±1.57 7.62±2.07 1.701 0.038學(xué)習(xí)策略8.49±1.34 7.87±1.96 1.726 0.040總分28.18±4.36 25.78±6.70 2.044 0.022

3 討論

3.1 基于雨課堂的視頻考核方式提高了學(xué)生考核成績

利用雨課堂課前發(fā)布繃帶包扎相關(guān)預(yù)習(xí)材料,課后發(fā)布繃帶包扎實(shí)訓(xùn)操作相關(guān)材料及視頻,便于學(xué)生學(xué)習(xí);同時(shí)教師可以監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并進(jìn)行過程性評(píng)價(jià),起到監(jiān)督學(xué)習(xí)的作用[9]。學(xué)生想要上交一段令人滿意的操作視頻,必須反復(fù)練習(xí),客觀上提高了其繃帶包扎技能水平。本研究顯示,實(shí)驗(yàn)組考核成績明顯高于對(duì)照組(P<0.01),說明基于雨課堂的視頻考核方式可以有效提高學(xué)生繃帶包扎考核成績。一次次的反復(fù)拍攝,不但強(qiáng)化了實(shí)訓(xùn)操作內(nèi)容,而且加強(qiáng)了學(xué)生對(duì)操作流程的掌握以及護(hù)理評(píng)估、護(hù)患交流能力。

3.2 基于雨課堂的視頻考核方式提高了學(xué)生學(xué)習(xí)能力和滿意度

傳統(tǒng)考核方式往往針對(duì)護(hù)理操作本身[10],學(xué)生常因緊張而發(fā)揮失常,由于只有一次操作機(jī)會(huì)考試結(jié)果往往并不理想。本研究利用視頻進(jìn)行考核,在消除現(xiàn)場(chǎng)操作的緊張性和考核機(jī)會(huì)唯一性的同時(shí),提升了學(xué)生練習(xí)的主動(dòng)性以及滿意度,使考核結(jié)果更加客觀[11]。本研究顯示,實(shí)驗(yàn)組學(xué)生認(rèn)知能力、自學(xué)能力和學(xué)習(xí)策略3個(gè)維度的得分及總分均高于對(duì)照組(P<0.05),說明通過拍攝視頻,可以提升學(xué)生認(rèn)知能力、記憶能力、合作能力等。實(shí)驗(yàn)組滿意度高于對(duì)照組,說明學(xué)生也深切感受到利用視頻考核對(duì)提高其操作能力具有促進(jìn)作用。

3.3 基于雨課堂的視頻考核方式提高了教師教學(xué)滿意度

常規(guī)實(shí)訓(xùn)操作考核采取先講授、后練習(xí)、再考核的模式,由于護(hù)理專業(yè)學(xué)生人數(shù)較多,考核往往費(fèi)時(shí)費(fèi)力[12],教師常因考核時(shí)間過久而感到疲憊,學(xué)生也因候場(chǎng)時(shí)間過久,而影響發(fā)揮,使考核成績不太理想[13]。利用視頻進(jìn)行考核,不但可以緩解學(xué)生的緊張情緒,而且減輕了教師工作量,教師只需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi),對(duì)學(xué)生上交的視頻進(jìn)行打分,在節(jié)約人力物力的同時(shí),考核成績也有了明顯提高。本研究顯示,教師對(duì)于該考核方式的滿意度為100.00%。

3.4 基于雨課堂的視頻考核方式使考核管理更加規(guī)范

單純的視頻考核存在相關(guān)資料不易發(fā)放、教師難以把控、視頻上交不便等缺點(diǎn)[14]。本研究充分利用信息化教學(xué)手段,結(jié)合雨課堂進(jìn)行操作考核,彌補(bǔ)了上述缺點(diǎn)。通過雨課堂建立班級(jí)群,將繃帶包扎的注意事項(xiàng)、操作流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)以及標(biāo)準(zhǔn)操作視頻推送至學(xué)生手機(jī)端,方便學(xué)生隨時(shí)隨地查看,學(xué)生在練習(xí)期間可以隨時(shí)與標(biāo)準(zhǔn)視頻比對(duì),操作更規(guī)范。同時(shí),教師通過雨課堂對(duì)學(xué)生進(jìn)行監(jiān)管,雨課堂將學(xué)生學(xué)習(xí)軌跡數(shù)據(jù)化,教師在監(jiān)管的同時(shí),還可以與其交流互動(dòng)[15]。學(xué)生通過雨課堂直接上傳作業(yè),既便于教師打分,又便于對(duì)視頻進(jìn)行管理,在一定程度上實(shí)現(xiàn)了操作考核信息化。

3.5 不足之處

3.5.1 網(wǎng)絡(luò)條件的限制 雨課堂是一種信息化教學(xué)手段,其資料推送、視頻觀看、考核材料上傳等功能均需要網(wǎng)絡(luò)支持,需要使用數(shù)據(jù)流量。相信隨著信息技術(shù)的發(fā)展,該問題將會(huì)得到解決。

3.5.2 需要制度支持 將傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)考核轉(zhuǎn)變?yōu)槔靡曨l考核,需要進(jìn)一步推廣以及制度支持。學(xué)校可以先在個(gè)別實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目中嘗試,提高師生認(rèn)可度,再制定相關(guān)制度并加以引導(dǎo),從而促進(jìn)該考核方式發(fā)展。

4 結(jié)語

基于雨課堂的視頻考核方式可以明顯提高學(xué)生考核成績,使學(xué)生學(xué)習(xí)能力明顯提高,同時(shí)促進(jìn)教師對(duì)實(shí)訓(xùn)考核進(jìn)行信息化管理。雖然該考核方式還受到技術(shù)落后、師生認(rèn)可度不高、相關(guān)制度不健全等因素的限制,但是隨著信息技術(shù)的發(fā)展,相信基于雨課堂的視頻考核將會(huì)成為一種深受歡迎的實(shí)訓(xùn)考核方法。本研究只利用雨課堂對(duì)繃帶包扎操作進(jìn)行考核,在今后的教學(xué)中,還可以將其引入其他護(hù)理實(shí)訓(xùn)操作考核,探討更成熟、規(guī)范的考核方式。

猜你喜歡
實(shí)訓(xùn)考核滿意度
多感謝,生活滿意度高
16城市公共服務(wù)滿意度排行
小康(2021年7期)2021-03-15 05:29:03
內(nèi)部考核
童話世界(2020年10期)2020-06-15 11:53:22
基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
淺談如何提升脫貧攻堅(jiān)滿意度
活力(2019年19期)2020-01-06 07:34:38
明天村里調(diào)查滿意度
雜文月刊(2019年15期)2019-09-26 00:53:54
電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
公立醫(yī)院 如何考核?
微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
虛實(shí)結(jié)合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的開發(fā)與應(yīng)用探索
主站蜘蛛池模板: 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 91人妻在线视频| 新SSS无码手机在线观看| 国产午夜小视频| 午夜电影在线观看国产1区| 亚洲av片在线免费观看| 美女裸体18禁网站| 小说 亚洲 无码 精品| 欧美色亚洲| 亚洲一级毛片| 高清无码不卡视频| 中文字幕第4页| 国产精品黄色片| 国产成人高清精品免费软件| 久久无码av三级| 四虎精品黑人视频| 国产精品刺激对白在线| 亚洲熟女中文字幕男人总站| 国产又爽又黄无遮挡免费观看 | 在线中文字幕网| 人妻丰满熟妇AV无码区| 国产精品一区二区国产主播| 91亚洲影院| 福利视频一区| 日本亚洲国产一区二区三区| 日本精品视频一区二区| 欧美五月婷婷| 国产成人免费高清AⅤ| 国产极品粉嫩小泬免费看| 精品伊人久久久久7777人| 国产精品一区二区在线播放| 91综合色区亚洲熟妇p| 91成人在线免费观看| 国产精品成人啪精品视频| 国产人人乐人人爱| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 欧美曰批视频免费播放免费| 996免费视频国产在线播放| 无码视频国产精品一区二区| 十八禁美女裸体网站| 狠狠色狠狠综合久久| 天堂成人在线| 午夜一区二区三区| 男女精品视频| 亚洲国产成熟视频在线多多| 亚洲成a人片| 2024av在线无码中文最新| 五月综合色婷婷| 国产成人精品在线1区| 婷婷伊人久久| 国产精品3p视频| 亚洲最猛黑人xxxx黑人猛交| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲国产日韩在线观看| 九九九久久国产精品| 国产精品久久精品| 中文字幕在线免费看| 国产 在线视频无码| 五月天天天色| 国产精品香蕉| 亚洲av无码人妻| 91福利免费| 亚洲 欧美 日韩综合一区| 欧美性天天| 亚洲人成网线在线播放va| 亚洲永久免费网站| 女人一级毛片| 特级欧美视频aaaaaa| 狠狠亚洲婷婷综合色香| 亚洲精品无码av中文字幕| 好吊妞欧美视频免费| 久久人妻系列无码一区| 欧美中出一区二区| 99精品高清在线播放| 国产成人久久综合777777麻豆| 精品一区二区三区波多野结衣| 亚洲美女视频一区| 91亚洲影院| 久久一级电影| 国产va欧美va在线观看| 国产精品三级av及在线观看| 亚洲AV无码一区二区三区牲色|