西部高校畢業生就業率主要影響因素分析

鄒嘉裕

摘 要：由于時代的發展與進步，各行業日新月異。高校大學畢業生在進行就業選擇時，也有著不同的傾向。而在西部地區，高校畢業生的就業情況也同樣有著一定的地域特色。主要以西部地區12個省份、自治區、直轄市內15所“211工程”高校2017屆大學本科畢業生為研究對象，以國內升學、出國深造、正規簽約就業、自主創業作為就業率主要影響因素，通過數據分析簡單探討其對西部高校畢業生就業率的影響，分析成因并提出相應的對策建議。

關鍵詞：西部;高校畢業生;就業率;就業選擇

中圖分類號：G647.38 ? ? ? ?文獻標志碼：A ? ? ?文章編號：1673-291X（2019）22-0186-03

引言

隨著時代發展的進步，各行業對高端人才的需求正在不斷地擴大。為了滿足勞動力市場的需求，近年來，高校連續擴招導致了畢業生人數劇增，本科學歷越來越普遍。同時，就業市場發生了變革，當代大學生的人生觀、價值觀和就業觀都有了不同程度的變化，呈現出一些符合時代的新特點。

首先，畢業生總量與勞動力市場崗位需求總數上存在著不均衡的現象。對于我國現階段的經濟發展而言，就業崗位在一定程度上發生了變化。國有企業、政府機關單位等都進行了改組和改造，私企也在不斷調整人員配置。其次，社會對于學生的要求也在不斷提高。擴招使得本科學歷日益普遍，各用人單位對畢業生的學歷要求標準不斷提高。最后，畢業生的就業期望與社會實際需求之間存在差異，本科學歷的普及使本科畢業生在就業大軍的洪流中并不十分占據優勢。

西部地區較中部、東部地區不論是經濟發展還是資源條件上都還有所差距，國家也一直大力倡導人才引進，建設西部。西部地區高校在培養高學歷人才時，也會不同程度地對學生畢業留在西部城市做引導，政府也有不同程度的幫扶政策。因此，對西部地區高校畢業生的就業率進行研究，不僅可以體現出當代大學生的就業取向，也可以從中發現西部地區高校畢業生就業的特點。

一、文獻綜述

我國西部地區包括12個省份、自治區、直轄市，人口約3.6億，占全國總面積71.5%，約638萬平方公里。但是由于歷史發展及西部地區自身的地域條件限制，其經濟發展與中部、東部相比一直比較落后，而西部地區的發展對我國整體經濟發展和社會進步具有重要意義。目前，我國已經啟動了西部大開發戰略，政府給予西部大量的資金、政策與技術支持以推動其發展，提高了西部地區對人才的吸引力，不僅鼓勵各地區畢業生前往西部工作，還在西部地區高校人才培養中，不斷鼓勵畢業生留守西部。

查詢現有的文獻資料后發現，大多數的高校畢業生就業研究均是從其地域流向、行業選擇的角度出發，對全國范圍的高校畢業生就業情況進行抽樣調查，由于數據龐大，其研究結果都有一定的局限性。現有文獻大多研究中部、東部地區畢業生前往西部地區情況，而針對西部地區高校畢業生就業選擇的研究較少，也沒有系統的結論。

本文以西部地區高校畢業生的就業率為研究方向，希望能夠通過對其就業選擇情況進行簡要的研究，探討其與就業率之間的關系，不僅僅是希望創新研究方向與研究內容，更希望能夠通過研究發現西部地區高校畢業生在就業選擇時所體現出的地域特色。

二、數據來源及整理分析

（一）數據來源

本文數據來源于西部地區12個省份、自治區、直轄市范圍內“211工程”高校2017屆畢業生就業質量年度報告，對本文研究內容所需要的數據進行收集、提煉、整理后使用。

西部地區12個省份，包含直轄市和自治區。其中，包含西安交通大學、四川大學、西南大學、貴州大學等24所“211工程”高校。

在收集過程中，發現存在部分學校數據缺失及信息不完全等現象，經過整理后，選取數據較為完整的15所高校作為西部地區高校的代表，盡可能地涵蓋西部地區各省份，使得調研樣本具有全覆蓋性和一定的代表性，以提高研究的準確性和研究結果的價值。

（二）樣本描述

借鑒現有的數據及研究成果，結合西部地區高校畢業生的就業取向選擇情況，本文認為，國內升學、出境深造、正規簽約就業、自主創業均會影響西部高校畢業生的就業率。

1.國內升學。時代的進步，信息技術等高端行業的興起，都提高了用人單位對高端人才的需求，高校擴招使得本科畢業生不僅人數增加，加劇了勞動力市場的競爭，同時也使得本科學歷日益普及。本科畢業生在就業選擇時優勢越發不明顯，其對就職的期望與實際情況存在一定的差距。為了符合時代的需求，提高自身的能力，選擇國內升學也是一個有效的方法。

2.出境深造。隨著改革開放，不僅在經濟發展上有了明顯的進步，在教育上，出國深造較以往而言也容易許多，使得現代大學生擁有更多出國學習的機會。人民生活水平日益提高，能夠負擔出國深造費用的家庭也不斷增多，使得自費出國進修的人數增多。面對國內就業的競爭壓力，以及國內升學的高難度考試等原因，不少有條件的畢業生可以選擇出境深造以提升自己的能力。

3.正規簽約就業。現代我國高校畢業生就業實行自主擇業;同時，不論是私企還是國企或者政府機關單位，都在進行著就業崗位的重組與改革。新時代背景下大學畢業生們有著不一樣的價值觀、就業觀，對于自己的職業規劃有著不同的看法，因此選擇更具有多樣性，而這些選擇都影響著大學畢業生的就業率。此外，為了推動西部地區發展，國家不斷改善西部地區人才引進幫扶政策，這也從一定程度上影響了大學畢業生選擇正規簽約就業。

4.自主創業。隨著時代的發展以及經濟發展的需要，各行各業私企應運而生，其中包含著許多年輕的創業團隊。國家對年輕團隊創業有著不同程度的政策及經濟扶持，自主創業也成為了大學畢業生們的就業選擇。

通過對選取的西部地區15所“211工程”高校2017屆畢業生就業質量年報數據進行整理后，可以發現，由于各學校的自身屬性不同以及地域不同，在畢業生數量上有所差距。2017屆本科畢業生人數最少為2 742人，最多為9 839人。就業率在88.09%～98.11%之間不等，除個別學校外，差異不大。同時我們發現，現代本科畢業生畢業的就業選擇主要受到以下四類方向所影響，即是國內升學、出境深造、正規簽約就業、自主創業四類選擇。經整理后，具體數據（如下表所示）。

（三）數據分析

1.西部高校畢業生選擇正規簽約就業占比較大，對畢業生就業率影響顯著。通過對西部地區高校畢業生就業情況進行統計，可以發現，選擇正規簽約就業人數占比較大，介于30.97%～76.54%之間。為了促進西部地區的經濟發展，國家發布一系列支援西部的政策方針，鼓勵大學生留在西部、建設西部。西部地區在教育質量與經濟發展上都與中部、東部有一定的差距，使得在西部高校中西部生源占比較大，且后期的教育資源也稍顯不足，因此本地生源畢業生偏向于選擇穩定就業。同時隨著政策的不斷完善，人才引進福利不斷提高，也促進了本地及外地生源畢業生留在西部工作。

2.國內升學占比較高，出國深造占比稍弱，但各校水平參差不齊。時代進步，高端人才的需求提高，用人單位對于學生的學歷層次要求也在不斷提升，高校持續擴招導致本科學歷的普及，本科畢業生在求職時優勢越發不明顯。為了提升自己的能力，提高自身的競爭力，選擇國內升學與出國深造的比例也在不斷提高。由于西部高校經濟發展及所享受的教育資源較中部、東部等發達地區稍顯不足，使得出國深造資源與路徑有所限制。因此，國內升學較出國深造占比更大。同時我們發現，在西部地區中由于地區、專業屬性的不同，各校在國內升學與出國深造的占比上參差不齊。其中，國內升學占比介于11.9%～50.82%之間，出國深造占比介于0.76%～20.33%之間，但縱觀總體情況，兩者都與畢業生就業率相關，都是影響畢業生就業率的重要因素。

3.自主創業與西部地區高校畢業生就業率相關，但人數占比較少，影響較小。西部地區較中部、東部地區而言，經濟發展稍顯之后，在西部地區高校中西部地區本地生源占比較大，整體經濟實力稍弱。同時，西部地區由于其自身資源及地理位置等因素影響，自主創業的難度較大，因此，導致在西部高校畢業生中選擇自主創業的人數占比較少。但是通過分析我們可以發現，自主創業與西部高校畢業生就業率還是有所關聯，自主就業也是影響西部地區高校畢業生就業率的一大因素。

三、結論與建議

本文以西部地區12個省份、自治區、直轄市范圍內15所“211工程”高校2017屆畢業生就業情況為樣本，針對影響西部高校畢業生就業率的主要影響因素，進行數據整理及分析。分析發現，首先，西部高校畢業生選擇正規簽約就業占比較大，對畢業生就業率影響顯著;其次，國內升學占比較高，出國深造占比稍弱，但各校水平參差不齊;最后，自主創業對西部地區高校畢業生就業率相關，但人數占比較少，影響較小。但是由于樣本容量有限，分析結果還有進一步完善的空間。

建議加強西部地區高校的教育水平，不斷改善西部地區的教育資源，以提高西部地區高校的升學率與出國深造比例。同時，加大力度扶持大學生自主創業，提高大學生自主創業的積極性。最后，在西部地區高校人才的培養中，應當更加重視大學生的職業生涯規劃指導，正確引導使學生具備健康積極的就業觀與價值觀，不斷提高西部地區高校畢業生就業率。

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