會計誠信與會計監督的關系研究

趙曉潔

摘 要 企業會計負責對企業所有財務流通賬目進行核算與分析，經過會計處理的數據，將成為企業發展決策與管理決策規劃的參考信息和影響因素。可以說，企業的所有活動都與會計工作有關聯，而會計誠信與會計監督是財會管理中的核心因素，是財務管理職能有效發揮的推動者。會計誠信與會計監督之間也是直接關聯的，本文對會計誠信和會計監督的意義、作用、缺失后果及成因、優化對策進行研究。

關鍵詞 會計誠信 會計監督 關系研究

任何企業的經營與發展都會涉及財務方面的內容，企業所有財務流通都需要經過會計人員之手進行核算與處理。會計人員掌握著企業經濟命脈，會計誠信與會計監督成為財務工作的重要話題。在財會工作中，會計誠信與會計監督缺一不可，這兩者之間是緊密相連的，缺一將引發很多不良后果。因而對會計誠信與會計監督進行深入研究具有現實意義。

一、會計誠信和會計監督的意義

（一）會計誠信

會計誠信是企業財務數據真實、可靠性提升的助推者，所有行業、企業以及職業的發展，“誠信”都是必須要具備的內容。會計誠信就是會計行業發展與運行的影響因素。沒有誠信，會計管理工作可信任度將嚴重下降;人們無法辨別會計數據的真與假，那么會計工作的意義和價值就不復存在了。會計所提供的數據是企業決策者在下達決定時必須要參考的內容。若會計數據真假難辨，企業決策者將沒有依據，一旦判斷錯誤，企業的發展就堪憂;若因此造成無法彌補的錯誤，將會導致企業發展走向“一步錯，步步錯”的境地。可見，會計誠信在企業當中的意義，會計誠信的存在是企業經濟活動被信任、被認可的基礎。

（二）會計監督

會計監督是會計管理人員的一種工作職能，企業為保證會計核算數據的準確性，會設置專門的會計監督人員，也可稱為會計審計人員。他們會對每一階段的會計核算數據進行準確檢查，并對會計核算工作執行的規范性和合法性進行評價。監督所依據的是國家制定的會計管理規范和相關法律法規。通過會計監督，企業會計具體核算行為都會在合理和合法的范圍內，會計核算數據的準確性和真實性也能得到保證。因而會計監督在企業會計管理中發揮著重要的職能功效，對會計管理規范進行有力的約束。會計監督由兩部分結構組成，其一是企業內部設置的審計部門，其二是相應的政府管理部門。

二、會計誠信和會計監督對企業發展的作用分析

（一）強化企業財務狀況呈現的真實性

企業每一階段的運營都涉及各種財務使用與流通，而每一階段經營之后需要會計核算人員將企業本階段的財務數據統計出來，并分析出財務基本情況，讓領導和管理人員了解本階段經營策略實施后的財務狀態。但是，企業經營管理者眾多，有可能會出現一些人員想要掩蓋真實的財務狀況而做出一些違規行為。會計誠信和會計監督可以有效避免這種情況的發生，通過對數據的審核與分析，其中的問題一目了然，財務數據更加真實可靠。

（二）保證企業財務管理的合法性

企業發展與經營是為了獲得經濟利潤，財務管理是對企業資產的管理，也是對企業財務使用合法性的管理。經營活動涉及的資產使用需要通過會計人員進行記錄和處理，如資金流向、用途和使用結果都由會計人員整理。會計誠信與會計監督可以規范會計人員的工作行為，使企業資金使用均在法律允許的范圍內。若會計工作存在違規操作，如造假賬、挪用公款等行為，這會影響企業財產安全，也違背了國家法律法規。會計誠信與會計監督是避免該行為發生的重要手段，從而保證企業財務管理的合法性。

（三）促進企業內部控制水平優化

企業內部管理工作是促進企業穩定經營的關鍵，會計人員所提供的信息是企業財務狀況的呈現，企業運營管理者根據其數據決定企業下一步的經營方向，也決定企業項目是否開發。因而會計信息準確性控制是非常重要的，也是必要的。會計誠信是從會計內部思想方面對會計數據真實性進行控制，而會計監督是借助監督審理的約束力量來控制會計數據的準確性。因而會計誠信與會計監督還具有促進企業內部控制水平優化的功能和作用。

三、會計誠信和會計監督缺乏的后果及成因

（一）會計誠信缺乏的成因及后果

首先，企業經營管理人員誠信素養缺乏。在企業經營期間，為了獲取更多的經濟利益，企業當中不乏有很多誠信缺失的人。他們使用廉價的材料制造產品，卻對外謊稱是高質量產品，以高價出售。這種做法雖然會階段性為企業帶來收益，但是假冒劣質產品質量終究是差的，消費者就會對企業失去信任，企業誠信全無。這是管理人員的原因，還有的管理人員是為了獲取私利，貪圖差價錢財，而做出違背誠信的行為。

其次，企業審計部門在制度和人力資源方面都存在不完善的現象。企業內部沒有專門的審計部門，審計職能缺失。有些企業是與審計公司進行合作，而審計公司在執行審計工作時難度較大。一方面，審計工作若查出問題，有可能會得罪企業管理人員;另一方面，查出問題后若不指出，政府部門發現后，審計公司將受到處罰。因此，審計公司執行工作難度較大。在審計人力資源方面，我國專業會計審計人員數量較少，人才缺乏也是會計誠信提升的阻礙因素。

（二）會計監督缺乏的成因及后果

從會計相關法律法規角度來看，相關的法律法規還有待完善;企業的相關監督部門沒有足夠的權威，從而使企業的會計監督沒有得到理想的進行。近年來，我國時常出現偽造會計憑證以及偽造財務報表的情況，很多相關監督部門為了某種利益對這些情況不重視，使得這種情況越發嚴重，進一步降低了企業會計監督的可行性。從目前來看，雖然很多企業都在企業內部建立了會計監督制度，但是在具體的監督過程中，還普遍存在形式化的情況;很多企業的會計監督相關人員并沒有根據相關要求執行，導致很多企業的會計監督機構沒有達到應有的效果。

四、優化企業會計誠信和會計監督的策略分析

（一）加快會計法律體系完善進程

會計法律體系是約束會計合法性的重要依據，也是會計誠信與會計監督執行的依據。因此，政府部門要根據企業會計工作特點和現狀，盡快完善會計法律法規的制定，并提高會計法律法規的全面性，避免會計監督與管理存在漏洞，讓會計誠信與會計監督有法可依，有理可據。嚴格執行法律法規，會計誠信與會計監督工作的力度才能得以提升，從而規范會計工作行為，違規違法會計人員也能得到相應的懲處。

（二）建立相應制度加大會計監督和會計誠信力度

企業要根據企業會計工作的基本情況，以國家會計規范規定和相關法律法規為基準，建立會計監督和會計誠信管控制度，從而促進會計監督與會計誠信作用的發揮。有了相應的管理制度，會計誠信與監督管理人員就能夠明確工作該如何進行。要注意，會計誠信與監督管理人員不能由會計核算人員擔任，要由專門的監督人員執行管理。若由會計核算人員擔任，一方面企業會計核算數據量較大，會計人員恐會分身乏術;另一方面會計人員進行審計監督工作，公允性會存在偏頗的可能。另外，在制度當中要明確獎懲策略，進一步約束會計人員的行為。

（三）強化會計人員職業道德與誠信意識

會計誠信與會計監督是為了保障會計核算數據的真實性與準確性，而會計人員是會計誠信與會計監督管理的主體，所以會計人員自身的職業道德與誠信意識，是會計工作結果的決定者。國家和企業都要重視會計人員職業道德與誠信意識的強化。國家可在會計教育與考試方面進行強化，企業可以組織內部會計人員學習會計行業的相關知識和法律法規，基于此的企業會計人員的會計專業水平也能得到提升。

五、結語

會計誠信與會計監督的目的都是為了提高會計數據核算的真實性，保證會計工作行為的規范性。因而會計誠信與會計監督是無法分割的，是相互促進的。這兩者共同提升，對企業會計管理工作發展和優化有重要作用，也是企業誠信度保證的關鍵因素。

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