關于生產一線黨員隊伍建設的幾點思考

王磊 龐賀銀 楊倩 曹海濤 雷延妮

摘 要 生產一線黨員隊伍是企業生產經營中的骨干力量。因此，要推動企業發展進步，需要加強生產一線黨員隊伍建設。在新時代的新形勢下，國家對企業提出了許多新任務和新要求。如何順應時代發展、加強生產一線黨員隊伍建設是當下企業在發展中面臨的嚴峻問題。本文主要分析生產一線黨員隊伍建設中存在的主要問題，并深入探索造成問題的主要原因，從而思考提出建設好生產一線黨員隊伍的有效策略，使黨員的先鋒作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用得到有效發揮。

關鍵詞 生產一線 黨員 隊伍建設

一、前言

黨員在促進企業完成生產經營任務方面具有重要作用，因此加強生產一線黨員隊伍建設十分有必要。好的黨員隊伍能夠提高黨的工作滲透力和影響力，推動企業科學和諧發展。生產一線黨員隊伍的建設情況和作用發揮情況，是企業黨建工作中的重要課題。本文調查并分析生產一線黨員分布及作用發揮情況，從而總結出一線黨員隊伍建設中存在的問題，針對問題提出探討性的對策建議，以期為我國企業中生產一線黨員隊伍的建設提供一定的參考思路。

二、當前企業黨員隊伍中存在的主要問題

在目前階段，企業中黨員隊伍建設整體狀況良好，但在調查的過程中，發現黨員隊伍的現狀與新形勢下黨的新任務和新要求之間存在一些不相適應的地方，影響了先進性的發揮，主要表現在以下幾個方面：首先是部分黨員的觀念問題，部分黨員觀念滯后，開拓進取精神不足，面對新時代的新形勢仍為故步自封的態度。[1]生產一線黨員是企業發展中的中堅力量，如果缺乏開拓進取的精神，只完成分配好的任務，就會使企業的發展進程緩慢。其次是基層黨員的文化素質偏低的問題。根據調查發現，基層黨員普遍存在文化程度偏低的問題，大部分黨員對黨的現行路線、方針和政策的學習有一定的難度，對黨的現行路線、方針和政策等理解不徹底，這一部分黨員在思想認識方面跟不上形勢的發展，作用的發揮效能達不到預期。最后是一些新黨員的問題，大部分新黨員都是90后、00后，其在生長環境中未受到黨建知識的熏陶，缺少黨的基本知識和對黨的認識，在開展工作的過程中組織紀律觀念或黨性原則方面都有所欠缺。

三、企業黨員隊伍中出現問題的主要原因

黨員隊伍中存在的上述問題，導致黨員隊伍的形象受損，進而引發了黨在群眾中的威信降低、黨的凝聚力和戰斗力削弱等嚴重問題，直接影響了黨員隊伍先進性的發揮。之所以產生這些問題，原因主要有以下幾個方面：首先是部分黨員自身認識的局限性。部分黨員沒有意識到加強黨員隊伍建設對促進企業發展的重要意義，使黨建工作與生產工作之間沒有達到協調統一，黨建工作的落實力度不夠，企業也存在疏于對黨員的教育和管理的問題。其次是部分黨員對自我教育和自我管理的放松。相當一部分黨員忽視了黨性鍛煉和世界觀塑造的重要性，同時還不加強學習以提高自身素質。黨員素質中的自我教育、自我管理和自我約束三項原則有所缺失。最后一個問題是基層黨員教育和管理的形式和內容沒有及時更新。

四、加強生產一線黨員隊伍建設的策略

（一）把從嚴治黨的精神從根本上貫徹落實到每個黨員

全面提高黨員素質，保持黨員隊伍的先進性，不僅是當前階段黨的建設工作中的緊迫任務，還是在新的歷史時期黨的建設工作中的一項長期的根本任務，是黨建工作中最基礎的工作。正所謂“基礎不牢，地動山搖”。要想使黨建工作得到長久穩定的發展，首先要抓好黨員素質培養工作。各級領導必須重視黨員素質培養的重要性，特別是一些已經出現問題的黨員，對于其政治思想素質和品格問題造成的錯誤傾向及行為決不能姑息。麻痹大意、掉以輕心都會使問題變得更加嚴重。因此，黨建工作的開展要堅持“黨要管黨”的原則，才能保持黨員隊伍的先進性。

（二）嚴抓黨員教育

在新時期的黨建工作中，需要重視黨員教育的必要性。在教育工作中需要提高教育的針對性和有效性，針對不同層次的教育對象開展教育活動，運用現代化的教育手段，積極利用互聯網技術，使黨員教育突破傳統的時間和空間的限制，使黨建教育工作更加有效，以最大效率地達到提高黨員素質的目的。在教育和培訓黨員時，需要制定針對性的教學方案，根據黨員不同方面、不同層次的特點及需求開展教育工作。還可以通過典型示范教育的方式開展黨建工作，使黨員在單位、班組起到模范作用，從而糾正黨員的錯誤思想觀念。

五、結語

各級黨組織要從生產一線黨員的實際情況出發，結合新時代的發展特點，創新思路，制定新時期黨建工作的計劃和方案，并加強監督、貫徹實施，致力于打開生產一線黨員隊伍新局面。將黨員隊伍建設的重點向生產一線的技術尖子、創新能手和業務骨干轉移，向基層一線沒有黨員的班組轉移，向苦臟累崗位轉移，切實將黨建工作滲透到生產一線黨員隊伍內部中，使黨建工作的開展更加有效，進而使黨員在企業生產一線發揮重要的先進作用。

參考文獻

[1] 南昌鐵路局黨校課題組，李春輝，樂國旺，李易清.提高黨員隊伍技術業務素質的方法和途徑——南昌鐵路局基層黨組織建設調研報告[J].理論學習與探索，2014（04）：75-76.

[2] 黃玲玲.石油企業生產一線黨員教育管理初探[J].石油政工研究，2014（02）：23-24.