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管理會計在國有企業(yè)中的應(yīng)用

2019-09-20 05:03:15楊雪
時代經(jīng)貿(mào) 2019年13期
關(guān)鍵詞:對策分析國有企業(yè)問題

楊雪

【摘要】和一般企業(yè)相比,國有企業(yè)面臨更加嚴峻的經(jīng)營環(huán)境,除了來自市場環(huán)境的變化之外,還有來自國家政策的改變,原本經(jīng)營中的最后一道防線已經(jīng)撤離,國有企業(yè)開始轉(zhuǎn)向自負盈虧模式,外部環(huán)境對國有企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)健性考驗嚴峻度大幅上升。在這樣的背景下,國有企業(yè)必須加強對內(nèi)部管理的重視,加強對管理會計的運用。不過由于管理會計在我國的發(fā)展歷程較短,其在國有企業(yè)的運用中還存在一些問題。本文通過對管理會計發(fā)展現(xiàn)狀和其在國有企業(yè)運用中存在的問題進行分析,對問題的優(yōu)化措施提出探討。

【關(guān)鍵詞】管理會計;國有企業(yè);應(yīng)用;問題;對策分析

一、管理會計概述

管理會計從其字面意思容易被簡單地認為是財務(wù)會計中的一部分,但是其屬于管理學科名詞,并且和財務(wù)會計屬于并列關(guān)系,主要側(cè)重點在于管理方向。其主要可以分為成分會計和管理控制系統(tǒng)兩部分,主要為企業(yè)提供最優(yōu)決策,優(yōu)化其經(jīng)營管理。管理會計在企業(yè)中的作用可以從過去、現(xiàn)在、未來三個階段進行分析。首先,管理會計可以通過對企業(yè)以往財務(wù)數(shù)據(jù)的整合、分析,分出其中不契合企業(yè)發(fā)展的數(shù)據(jù),對其進行加工、延伸,為企業(yè)在現(xiàn)階段發(fā)展和未來階段籌劃提供有效、準確的數(shù)據(jù)支持:其次,管理會計對企業(yè)在經(jīng)營中的活動設(shè)定相應(yīng)的指標,從而對其經(jīng)營過程進行管控,并對其中的偏差行為采取相應(yīng)的措施修正,促使企業(yè)的經(jīng)濟活動嚴格按照預(yù)期方向進行:最后,管理會計中所收集的企業(yè)發(fā)展信息可以為企業(yè)提供豐富的數(shù)據(jù),管理人員可以利用這些數(shù)據(jù)精細化企業(yè)的發(fā)展策略制定,將經(jīng)營目標定量化,從而提高企業(yè)對未來發(fā)展的預(yù)測有效性和合理性即。

相比財務(wù)會計,管理會計的核心不再是核算,而是轉(zhuǎn)變?yōu)閮r值的創(chuàng)造和維護。不可否認,雖然管理會計對企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)健性提高有重要的意義,但是在企業(yè)中的應(yīng)用時間不如財務(wù)會計長,一方面由于大部分企業(yè)在早期的業(yè)務(wù)較為單一,管理會計應(yīng)用的成本過高。另一方面則是因為企業(yè)通過競相追逐由高收入帶來的高利潤,同樣的投入經(jīng)過管理會計實現(xiàn)的成本控制而增加的利潤要遠遠小于由收入所帶來的,所以大部分企業(yè)都忽視了管理會計的應(yīng)用。在目前的形勢下,經(jīng)濟全球化帶來了更加激烈的競爭,企業(yè)的收入空間不斷縮小,管理者開始重視管理會計的應(yīng)用。但是由于可供參考的案例不多,在應(yīng)用過程中存在諸多問題。

二、國有企業(yè)在管理會計應(yīng)用中存在的問題

(一)管理認知不足

由于國有企業(yè)長期以來主要以財務(wù)會計的應(yīng)用為主,對國家政策的依賴性較強,以往的這些舊習慣限制著國有企業(yè)的改革,管理層和領(lǐng)導者對管理會計的認知不足,對國有企業(yè)應(yīng)用管理會計起著負面的影響。在管理層對管理會計的建設(shè)不重視的情況下,財務(wù)部門也難以動員其他部門人員,同時財務(wù)部門人員在管理會計專業(yè)能力水平的提升也存在一定的難度,管理會計工作難以全面開展。另外,由于國有企業(yè)管理者對管理會計的重視不足,部分國有企業(yè)并未設(shè)置相應(yīng)的管理會計部門,管理會計由以往的財務(wù)人員擔任。但是以往的財務(wù)會計工作重核算,而管理會計重管理,所以以往財務(wù)人員的能力水平不能完全滿足管理會計工作的需求,從而使管理會計工作的開展受到限制。

(二)管理會計體系不健全

管理會計的完善建設(shè)需要企業(yè)在掌握系統(tǒng)的理論和理想的環(huán)境基礎(chǔ)上進行,但是第一,雖然管理會計的概念早在19世紀就被提出,但是一直未得到重用,我國也是在八九十年代才開始緩慢發(fā)展。再加上重視度的不足,國有企業(yè)對管理會計缺乏全面的認知,同時管理會計所包含的方法和內(nèi)容隨著市場的變化而不斷擴充,正確方式的選擇需要國有企業(yè)熟悉自身存在的問題,使管理會計的全面應(yīng)用有一定的難度。第二,管理會計的完全應(yīng)用也對市場環(huán)境、社會環(huán)境等提出了要求,雖然我國出臺了相關(guān)政策,但是存在執(zhí)行力度不強、法規(guī)的制定依據(jù)不完善等問題,而且目前的市場并不滿足公平競爭、高度靈敏的要求。目前大部分國有企業(yè)管理會計的建設(shè)并不完善,不利于管理會計的效果發(fā)揮,一定程度上延緩了管理層對其重要性的認知過程。

(三)缺乏相應(yīng)的管理人才

管理會計主要側(cè)重于管理,其對相關(guān)工作人員的管理能力要求較高,但是由于以往重核算的財務(wù)會計模式,對于財務(wù)工作人員主要考核其核算、記賬以及編制報表的能力。但是管理會計需要工作人員收集國有企業(yè)經(jīng)營活動中的各項數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)所代表的意義,為國有企業(yè)的預(yù)算決策提供科學合理的依據(jù),對財務(wù)人員在管理方面的能力提出了要求,但是目前大部分國有企業(yè)的管理會計管理人員都不能滿足需求。國有企業(yè)對專業(yè)人才的培養(yǎng)不足,同時也缺乏引進專業(yè)人才的思想。

(四)信息化程度不足

管理會計在國有企業(yè)的應(yīng)用流程中,管理會計發(fā)揮作用最基礎(chǔ)的建設(shè)就是對國有企業(yè)各項經(jīng)營活動數(shù)據(jù)的收集。但是在實際中,國有企業(yè)各部門之間并未達到財務(wù)共享,數(shù)據(jù)各自流通,使管理人員信息收集過程較為復(fù)雜,而且數(shù)據(jù)的及時性、準確性以及全面性難以得到保證。管理會計在基礎(chǔ)建設(shè)階段就存在問題,難以為之后的活動開展提供有效的數(shù)據(jù),不利于管理會計工作的開展。

三、國有企業(yè)管理會計有效應(yīng)用的優(yōu)化措施

(一)提高對管理會計的認知

國有企業(yè)在應(yīng)用管理會計時,首先要從提高管理層對管理會計的思想認知入手。當管理層認識到管理會計的重要性后,才會重視管理會計企業(yè)中的工作開展,甚至采取相應(yīng)的制度推動其在國有企業(yè)中的應(yīng)用。同時,加強財務(wù)人員以及其他部門員工對管理會計的理念認知,通過對其在思想上的武裝規(guī)范員工在實際工作中的行為,從而更好地促進管理會計工作的開展。

(二)管理會計理論從實際出發(fā)

由于管理會計的發(fā)展較為短暫,而且企業(yè)的發(fā)展各有特點,使國有企業(yè)無法也不能直接套用管理會計的模型,國有企業(yè)需要從自身實際出發(fā)。隨著管理會計的重要性顯現(xiàn),對其的研究也在不斷增加。國有企業(yè)要從研究結(jié)果中找尋適宜自身企業(yè)發(fā)展的理論要點,完善管理會計體系,提高管理會計在國有企業(yè)中的應(yīng)用性。

(三)加強對國有企業(yè)內(nèi)部會計人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)

管理會計在國有企業(yè)應(yīng)用流程的合理制定只是滿足了管理會計作用發(fā)揮的“硬件”條件,負責管理會計工作開展的工作人員的綜合能力水平是“軟件”條件。國有企業(yè)要根據(jù)發(fā)展的需求明確各員工在管理會計運行中的職責,制定績效指標,通過對指標的完成程度判斷其技能水平,加強對能力不足人員的專業(yè)技能培訓。可以采用開設(shè)每季度知識培訓課堂的模式,同時也可以通過課堂測試對其能力提升程度進行評價,避免形式培訓。

(四)加強科技工具的應(yīng)用

管理會計的管理效果實施需要整合國有企業(yè)各項經(jīng)營活動,需要涉及到多個部門。為了保證數(shù)據(jù)收集的及時性和準確性,杜絕信息“孤島”的問題,國有企業(yè)需要加強財務(wù)共享,比如ERP系統(tǒng),其包含的功能較多,可以初步實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。但是在實際的運用中還是以核算功能為主,故而企業(yè)需要加強對科技工具的使用,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建財務(wù)共享模式,提高各部門數(shù)據(jù)之間的連通性,推動管理會計工作的開展。同時也便于業(yè)務(wù)交叉部門的工作開展,提高工作效率。

四、結(jié)束語

加強內(nèi)部管理是國有企業(yè)深化改革中的重點,財務(wù)管理也面臨著從重核算轉(zhuǎn)向重管理的轉(zhuǎn)變,管理會計的應(yīng)用已經(jīng)成為必然。國有企業(yè)需要認識到管理會計的重要性,但同時也要認識到管理會計的完善應(yīng)用是一個過程。另外,在建設(shè)過程中還需要結(jié)合自身發(fā)展的實情和市場的變化,對管理會計的運行流程進行修正,提高管理會計的應(yīng)用性。

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