中紀委痛批“亂問責”

范賡

“湊數式”問責

問責是推動全面從嚴治黨的實踐要求，也是解決管黨治黨問題的現實需要。然而，少數地方或部門為了完成年度問責指標，搞起了“湊數式”問責，把問責泛化、擴大化。

一位縣級干部介紹，在中部某區城區一個拆遷項目中，有個別區干部工作方法簡單粗暴，在群眾未簽訂合同的情況下命令強行拆掉房屋。事后，被拆遷群眾在某重要會議期間越級上訪，結果上訪群眾所在鎮、村兩級相關負責人也被問責通報。

這名干部說，被問責的干部辯解也沒用，畢竟是你轄區的人嘛！他不禁感慨：缺乏全面分析的籠統問責，最后容易變成“找背鍋人易，找負責人難”。

而有的部門擴大問責范圍，把不屬于黨風廉政建設責任追究的事項統計在內，對違反八項規定精神的問責采取“沾邊政策”，不管問題大小都往問責方向去靠，導致人人惶恐?？梢?，“湊數式”問責不僅讓問責逐步走形變味，甚至影響整個地區或部門的向心力。

“看人下菜式”問責

還有一些部門和領導干部，在實施問責過程中避重就輕，對真正的問題或強勢部門退避三舍，以“捏軟柿子”的心態“以大壓小”，拿基層干部的小錯誤小問題“開刀”。

2017年2月8日，一份問責通知單顯示，在湖南省郴州技術產業開發園區，一名辦公室工作人員在上班期間喝牛奶，被園區紀工委暗訪時查到，隨后該辦公室工作人員收到了一份問責通知單。

事件一經報道，網友紛紛表示不理解，認為這不是實事求是地看待工作和生活的關系?！?br>