“基層減負(fù)”如何抓常抓長

姜潔

今年4月，浙江省委省政府緊緊圍繞黨中央提出的“基層減負(fù)年”要求，研究出臺(tái)《整治形式主義突出問題切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)的若干意見》。文件出臺(tái)后，全省迅速掀起“基層減負(fù)”熱潮，受到基層干部普遍好評(píng)。

負(fù)擔(dān)輕了，就有更多精力投入一線工作

“原先我們村的4名干部，除了負(fù)責(zé)日常事務(wù)，還要記錄上級(jí)部門印發(fā)的19本臺(tái)賬。臺(tái)賬從19本縮減到6本，我們也有更多時(shí)間去走村入戶了。”近日，建德市三都鎮(zhèn)和村村黨總支書記俞德華面對(duì)記者時(shí)，用“輕裝上陣”來形容“基層減負(fù)”帶來的改變。

在浙江金華，一名基層干部感慨地說：“以前每名基層干部的手機(jī)里要裝十幾種政務(wù)軟件，現(xiàn)在開發(fā)了一款基層治理平臺(tái)軟件，一下子就涵蓋了基層黨建、治安巡查、行政執(zhí)法等多項(xiàng)工作，能夠?qū)崿F(xiàn)上報(bào)流轉(zhuǎn)和處理，這讓我們能夠騰出更多精力，做精做細(xì)手上的工作。”

臺(tái)州市黃巖區(qū)嶼頭鄉(xiāng)黨委書記陳康說，特別明顯的感受是會(huì)少了，尤其是要求“一把手”參加的會(huì)少了很多，負(fù)擔(dān)輕了，就有更多精力投入一線工作了。

記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，和陳康一樣，在“基層減負(fù)年”的強(qiáng)勁勢頭下，許多基層干部都切實(shí)感受到身邊發(fā)生的新變化。

與此同時(shí)，另一種“聲音”也引起了記者的關(guān)注。

“我們基層干部最害怕的是現(xiàn)在的減負(fù)讓年底的負(fù)擔(dān)成倍加重?！睖刂菔卸搭^區(qū)大門鎮(zhèn)楓樹坑村黨支部書記王昌權(quán)有些擔(dān)心，由于年底臺(tái)賬和檢查工作壓力大，基層干部們會(huì)在日常有意識(shí)地準(zhǔn)備相應(yīng)材料，現(xiàn)階段的減負(fù)確實(shí)減掉了日常的一些工作，但年底考核時(shí)如果出現(xiàn)反彈的趨勢，又不得不造各種臺(tái)賬來應(yīng)對(duì)檢查，便會(huì)造成新的形式主義。

有些干部還擔(dān)心，隨著時(shí)間的推移，會(huì)演變翻新出一些隱蔽性更強(qiáng)的“形式主義”。這也恰恰反映了一部分基層干部的顧慮：“基層減負(fù)年”會(huì)不會(huì)變成“整改一陣風(fēng)”？

這種擔(dān)憂絕非偶然，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“反彈”是“基層減負(fù)”的老問題。就拿最讓基層干部頭疼的考核來說，反對(duì)督查檢查考核工作中的形式主義、官僚主義呼聲一直不絕于耳，然而，“形式主義考核”及“臺(tái)賬”等問題仍在一些地方存在。

政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失是兩大“病灶”

習(xí)近平總書記深刻指出，形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失，用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí)，用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。形式主義問題積弊甚深，頑固復(fù)雜，可謂黨風(fēng)建設(shè)中的頑疾。

政績觀錯(cuò)位是這一頑疾的主因之一。比如，有些地方上級(jí)考核只看“痕跡”不重實(shí)績，方式簡單粗暴，只知道從材料堆里打考核分，把業(yè)績評(píng)估和干部考核簡單化、表面化。相應(yīng)的，就會(huì)有一些黨員干部信奉“工作干得好不好，全靠材料匯總表；工作方式新不新，全看寫手精不精”，在用實(shí)干還是用材料體現(xiàn)政績的問題上走偏了。

有的部門熱衷于做虛功、玩花活，不下功夫解決實(shí)際問題，總想著設(shè)置種種名目假裝抓落實(shí)；有的急功近利，眼里只有“政績”而不顧基層實(shí)際，恨不得讓基層“今天剛結(jié)婚，明天就生娃”；有的動(dòng)輒把任務(wù)分解下壓，將本該自己承擔(dān)的責(zé)任甩給基層，以“層層傳導(dǎo)壓力”為名，行“層層推責(zé)甩鍋”之實(shí)。

責(zé)任心缺失是這一頑疾的另一主因。既想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，又不愿負(fù)責(zé)任，不愿擔(dān)當(dāng)，不拿出明確的工作思路，提出明確的工作任務(wù)，就靠各種辦法把責(zé)任層層下推，各種沒有實(shí)質(zhì)性意義的文件層出不窮。于是，會(huì)議越來越多、文件越發(fā)越多，層層加碼，搞得下面窮于應(yīng)付，難以應(yīng)付。

比如文山會(huì)海，“你開會(huì)，我開會(huì)，大家都開會(huì)；你發(fā)文，我發(fā)文，大家都發(fā)文”，看似“政治正確”，其實(shí)是把對(duì)上級(jí)精神的重視、重要工作的落實(shí)和文件數(shù)量、檢查頻次等畫等號(hào)。而形式一旦搞起來、調(diào)子一旦高起來，又加劇了更多黨員干部“不能也不敢落于人后”的環(huán)境壓力。

中國礦業(yè)大學(xué)（北京）廉政研究中心執(zhí)行主任劉金程認(rèn)為，有的地方領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)形式主義形成了路徑依賴、慣性思維。在實(shí)際工作中，這種慣性思維難免會(huì)導(dǎo)致一面反對(duì)形式主義，一面又搞形式主義，一種形式主義消弭，另一種形式主義漸生的怪象。

既要快刀斬亂麻，更要循序漸進(jìn)

破解形式主義頑癥痼疾絕非一朝一夕之事。4月15日，浙江省委召開本屆第七次縣委書記工作交流會(huì)，向形式主義突出問題再次宣戰(zhàn)。

自黨中央明確提出“基層減負(fù)年”以來，浙江各地各單位深入貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于“基層減負(fù)”的重要部署，挖病灶、出實(shí)招，形成整治合力，共同推動(dòng)“基層減負(fù)”落到實(shí)處。

日前，浙江省委組織部研究制定為“基層減負(fù)”六條舉措，梳理減負(fù)清單，明確減負(fù)要求，以六大實(shí)招為基層干部“松綁”；省科技廳運(yùn)用科技手段助力“最多跑一次”改革，實(shí)現(xiàn)申報(bào)材料、填報(bào)內(nèi)容、評(píng)審時(shí)間都精減三分之一；溫州市針對(duì)為基層干部減負(fù)亮出“十二招”，以實(shí)際行動(dòng)打造“減輕基層負(fù)擔(dān)、激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)”先行軍和保障隊(duì)……

推進(jìn)“基層減負(fù)”要久久為功，既要快刀斬亂麻，讓基層干部群眾在較短時(shí)間內(nèi)看到實(shí)實(shí)在在的變化，更要循序漸進(jìn)，以螞蟻啃骨頭的韌勁，推動(dòng)工作落在實(shí)處。而強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，正是其中關(guān)鍵。

浙江省紀(jì)委監(jiān)委按照“黨委工作推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里”的要求，第一時(shí)間研究制訂《關(guān)于做好“基層減負(fù)年”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的意見》，聚焦中央、省委對(duì)“基層減負(fù)”工作提出的具體要求，聚焦干部群眾反映強(qiáng)烈的困擾基層的形式主義突出問題，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

記者還了解到，浙江各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在解決形式主義突出問題、為“基層減負(fù)”中先行動(dòng)、作表率，自覺查擺和糾正自身存在的問題，帶頭整治文山會(huì)海，統(tǒng)籌規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的督查檢查考核工作，以自身的優(yōu)良作風(fēng)推動(dòng)、保障“基層減負(fù)年”各項(xiàng)要求落地見效。

（摘自七一客戶端/《人民日?qǐng)?bào)》）