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管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)分析

2019-09-24 03:27:55安洋范安琦李艷蘋
今日財(cái)富 2019年26期
關(guān)鍵詞:案例理論管理

安洋?范安琦?李艷蘋

近年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,管理會(huì)計(jì)作為一門新興學(xué)科,在改革開(kāi)放后不到40年的時(shí)間里實(shí)現(xiàn)了跨越式的快速發(fā)展。在當(dāng)前人工智能技術(shù)與區(qū)塊連、大數(shù)據(jù)等新興概念興起的同時(shí)管理會(huì)計(jì)更是出現(xiàn)了新的發(fā)展方向與發(fā)展趨勢(shì),但是,相較于與國(guó)外,我國(guó)的管理會(huì)計(jì)起步較晚,管理水平和方法還不夠成熟,其中還存在較多問(wèn)題,例如:管理會(huì)計(jì)的功能在企業(yè)管理中沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)等等。本文旨在了解現(xiàn)代企業(yè)管理中管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀,提出相應(yīng)的對(duì)策,探討企業(yè)管理會(huì)計(jì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)并給予一些意見(jiàn)建議。

一、綜述

管理會(huì)計(jì)是加強(qiáng)企業(yè)管理,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有力工具。主要為企業(yè)提供預(yù)測(cè)和決策,參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值增長(zhǎng)。

20世紀(jì)初,西方發(fā)達(dá)國(guó)家開(kāi)始促進(jìn)管理會(huì)計(jì)專業(yè)的發(fā)展。其在專業(yè)化程度,應(yīng)用范圍等較為成熟與廣泛,相較于國(guó)外等發(fā)達(dá)國(guó)家,我國(guó)在管理會(huì)計(jì)的研究和應(yīng)用等方面起步較晚,專業(yè)化程度還不成熟,存在問(wèn)題也較多,如我國(guó)的管理會(huì)計(jì)職能在企業(yè)中沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。在我國(guó)企業(yè)管理方面,管理者對(duì)企業(yè)規(guī)劃重視還不夠等,這一因素也直接導(dǎo)致在現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中管理會(huì)計(jì)越來(lái)越重要的作用得不到發(fā)揮,因此,我們需要了解管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀,正確分析存在的問(wèn)題,從而促進(jìn)管理會(huì)計(jì)在未來(lái)企業(yè)管理中發(fā)揮更大的作用與承擔(dān)更重要的責(zé)任。

二、當(dāng)前管理會(huì)計(jì)存在問(wèn)題

(一)缺乏理論基礎(chǔ)

管理會(huì)計(jì)的發(fā)展經(jīng)過(guò)近40-50年后其理論基礎(chǔ)的研究相對(duì)還較為薄弱,這一問(wèn)題自管理會(huì)計(jì)誕生之日起就一直存在,無(wú)論是在中國(guó)還是在西方,管理會(huì)計(jì)一直缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),可以說(shuō)其在理論基礎(chǔ)方面先天不足,后天畸形。研究重基礎(chǔ)而薄結(jié)構(gòu)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重;其就是一直集中在方法研究上,而不是理論結(jié)構(gòu)研究上。進(jìn)一步講,在管理會(huì)計(jì)的發(fā)展過(guò)程中迄今為止還很少有詳細(xì)的系統(tǒng)研究,缺乏理論與系統(tǒng)研究使得管理會(huì)計(jì)還沒(méi)有形成一個(gè)嚴(yán)格的理論體系,導(dǎo)致長(zhǎng)期缺乏管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)規(guī)范與知識(shí),進(jìn)而影響管理會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展與應(yīng)用。還應(yīng)該注意的是,盡管已經(jīng)介紹了信息理論、控制論、系統(tǒng)和行為科學(xué)的研究成果管理會(huì)計(jì),以擴(kuò)大管理會(huì)計(jì)的適用范圍,然而,管理會(huì)計(jì)對(duì)于這些不同學(xué)科產(chǎn)生的科學(xué)成果,并不能充分吸收,成熟的管理會(huì)計(jì)理論體系不能充分發(fā)揮作用,有些還處于定性分析階段,也缺乏應(yīng)用價(jià)值。

(二)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)實(shí)際管理中的應(yīng)用不廣泛

企業(yè)管理者的管理關(guān)系到企業(yè)的成功,企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃決定著企業(yè)能走多遠(yuǎn),此外,經(jīng)營(yíng)與管理相輔相成,企業(yè)管理者不僅要懂得如何經(jīng)營(yíng)企業(yè),如果想要企業(yè)走的更遠(yuǎn)還要懂得如何管理企業(yè)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃。當(dāng)前,還存在相當(dāng)大量的企業(yè)管理者不知道什么是管理,也不具備管理意識(shí),更不用說(shuō)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用了,這職業(yè)導(dǎo)致國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展與應(yīng)用不成熟、緩慢。另外在實(shí)際管理中管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用十分零星,呈分散趨勢(shì)分布,發(fā)揮不出管理會(huì)計(jì)應(yīng)有的作用。

三、我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究的發(fā)展趨勢(shì)

中國(guó)會(huì)計(jì)理論經(jīng)歷了古代原始計(jì)量記錄,如結(jié)記,到現(xiàn)代復(fù)式簿記的演變和應(yīng)用,到電算化時(shí)代的大大降低人力與物力時(shí)期,到人工智能時(shí)代,再到當(dāng)代中國(guó)會(huì)計(jì)理論研究和經(jīng)濟(jì)政治發(fā)展?fàn)顩r。隨著改革開(kāi)放,我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究開(kāi)始蓬勃發(fā)展,并不斷與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相結(jié)合,完善了我國(guó)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系。當(dāng)前,結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)和大數(shù)據(jù)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)理論的研究提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),同時(shí)也為會(huì)計(jì)理論的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的機(jī)遇。我認(rèn)為在當(dāng)前形勢(shì)下,我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究將有以下三個(gè)方面的發(fā)展趨勢(shì)。

(一)會(huì)計(jì)報(bào)表模式的轉(zhuǎn)變

在互聯(lián)網(wǎng)+的數(shù)據(jù)時(shí)代模式下,在保證數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提下,基于人工智能技術(shù)與大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等,我們對(duì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性提出了更高的要求,同時(shí)為了更好地促進(jìn)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的應(yīng)用,其對(duì)數(shù)據(jù)的完整性和相關(guān)性提出了更嚴(yán)格的要求。這是相較于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的一大變化。此外,我國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)告模式應(yīng)從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告模式發(fā)展到彩色報(bào)告模式,靈活披露各類會(huì)計(jì)信息,在報(bào)告中應(yīng)增強(qiáng)其服務(wù)屬性,為了更好的增強(qiáng)其報(bào)告的實(shí)用性與可視性,其還應(yīng)披露更多的非財(cái)務(wù)信息,如人力資源信息、客戶滿意度、環(huán)境保護(hù)等。

(二)提高財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性

此外,我們應(yīng)提高財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性。例如,在市場(chǎng)變化迅速、信息傳播迅速的時(shí)代,許多因素的變化都會(huì)影響企業(yè)的生存和發(fā)展,影響會(huì)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性,像年報(bào)不能再是年度終了4 個(gè)月后才公布。會(huì)計(jì)報(bào)告的時(shí)效性不夠,將會(huì)對(duì)金融市場(chǎng)造成重大影響。

(三)典型案例研究轉(zhuǎn)變

典型案例研究將是未來(lái)管理會(huì)計(jì)研究的發(fā)展方向,當(dāng)前管理會(huì)計(jì)的研究已經(jīng)轉(zhuǎn)移到管理會(huì)計(jì)的典型案例研究上。沒(méi)有學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界的良好合作與協(xié)調(diào),很難開(kāi)展管理會(huì)計(jì)的典型案例研究。由于我國(guó)目前還沒(méi)有一個(gè)既有學(xué)術(shù)領(lǐng)域又有實(shí)踐領(lǐng)域的管理會(huì)計(jì)專業(yè)機(jī)構(gòu),學(xué)術(shù)領(lǐng)域與實(shí)踐領(lǐng)域的交流機(jī)會(huì)不多,給典型的管理會(huì)計(jì)案例研究帶來(lái)了很大的困難。

四、結(jié)語(yǔ)

本文主要對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了一定的探討,提出我國(guó)會(huì)計(jì)理論研究將向會(huì)計(jì)理論研究和其他各學(xué)科交叉的方向發(fā)展,不斷滲透和管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)等觀點(diǎn),具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。(作者單位:沈陽(yáng)工學(xué)院)

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