“女孩老板”剛柔并濟

美國“精奢商業日報”網站9月23日文章，原題：中國女孩老板崛起，奢侈品的最新目標盡管中國社會的男權文化根深蒂固，但就企業高管中的性別平等而言，卻是排名最靠前的國家之一。中國擁有全球排名第二的女CEO比例，以及全球一半白手起家的女性十億美元富豪。在這個抱負不受限的年代，越來越多雄心勃勃且極具個人形象意識的中國新一代“當家”女性，正改變這個國家的商業風景。

盡管全球的女性創業精神都在崛起，但中國的獨特社會狀況使這里的“女孩老板”身份尤具吸引力。首先，創業才能在當今中國成為一種榮耀概念。經濟成功和個人成就從未像如今在中國這樣受到重視。其次，近年來媒體和影視劇對“大姐大”角色的描寫迅速增多，該現象正為中國女性“想要一切”的期望值推波助瀾。此類角色已成為中國當代成功女性的理想典范——雄心勃勃、既有能力又儀態萬千。

調查顯示，如今中國女性創業者的典型形象包括：大多是千禧一代、幾乎都來自發達的一二線城市、近半數受過海外教育等。業內人士說，如今中國對女性創業才能的強烈認同感要高于以往。即便與西方女性相比，她們也更樂意談論抱負。

仍相對保守的社會環境和女性創業的興起，營造了一種復雜狀況。一方面，這些“女孩老板”希望顯示個人自信和職權，另一方面，她們仍需看起來具有女性的柔美氣質，并遵守社會審美標準。這令人想起中國傳統哲學中備受推崇的“剛柔并濟”。▲（作者JiaqiLuo，丁雨晴譯）