人人都想成為科技達人 個個都能成為科技達人

高曉龍

機掘三隊李政委僅僅利用井下回收的廢舊料，低成本地設計出可移動漏煤裝置，減少了巷道浮煤灑落;通訊科曹世富新設計研發(fā)的KT210應急廣播護罩，使井下長期裸露的廣播分站得到超強保護……在晉華宮礦，像李政委、曹世富這樣閃耀在基層科技達人榜上的員工比比皆是。這是該礦新出臺《科技創(chuàng)新工作管理辦法》帶來的可喜變化。

為了最大限度地調動和發(fā)揮覆蓋技術工人、工程技術人員以及管理人員的基層主體作用，該礦分管副總工程師、礦長助理每季度制定本專業(yè)內的整體創(chuàng)新規(guī)劃，將具體創(chuàng)新任務安排布置給各隊組具體執(zhí)行，同時要求各隊組每月至少提交一項科技創(chuàng)新成果，月底從嚴考核未報送成果、報送成果弄虛作假、重復報送成果的單位。

另外，該礦從礦井安全生產實際出發(fā)，通過開展科技周、“雙創(chuàng)”月、技術講堂等主題活動;開展“勞模大講堂”、崗位練兵、技術比武等活動;開展“科技標兵”“技術能手”“金牌工人”“能工巧匠”“創(chuàng)新能手”評選活動，鼓勵和引導區(qū)隊員工走好科技創(chuàng)新與安全生產相結合的創(chuàng)新之路，積極申報科技成果。

對于各單位每月提交的科技創(chuàng)新成果，月底由礦科技協(xié)會匯總初審結果后報總工程師，再由總工程師組織“科技創(chuàng)新評審委員會”工作人員復審初評的項目，從創(chuàng)新難易程度、技術水平、效益（效果）大小、標準化價值、項目可推廣性等多個方面確定獎項等級。

自晉華宮礦科技創(chuàng)新管理辦法實施以來，全礦員工主動以科技創(chuàng)新“止血、堵漏、降本、增效”為出發(fā)點，多渠道捕捉項目、課題，加強自主攻關，注重科技成果的轉化及推廣應用，為企業(yè)帶來了實實在在的效益。

最值得一提的是，為避免井下5103掘進工作面5103巷在施工中出現(xiàn)大變形，他們在工作面采用了“恒阻錨索支護綜合護巷技術”的同時，又在其鄰巷實施了“爆破預裂切頂沿空恒阻支護綜合護巷技術”，“雙保險”下，5103工作面成功為企業(yè)多采出10.5萬噸煤炭;在7-4#層402盤區(qū)西翼薄煤層工作面采用了“切頂卸壓自動成巷無煤柱開采技術”，為企業(yè)多采出2.7萬噸煤炭;在11#層307盤區(qū)8716工作面過三處褶皺向斜帶過程中，通過采用預裂爆破等特殊措施實現(xiàn)了順利推采，同時該項技術措施還幫助12-3#層301盤區(qū)8109工作面順利度過了130工作面的煤層變薄區(qū)，而且多采出5萬噸煤炭。僅今年上半年全面推行大采高小煤柱開采技術和薄煤層無煤柱開采技術，就為企業(yè)多采出8.1萬噸原煤。