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對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的認識和思考

2017-07-03 08:32:08馮嶠
企業(yè)文化·下旬刊 2017年6期
關(guān)鍵詞:思考

馮嶠

摘要:新時期企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有效發(fā)揮對我國倡廉反腐政策具有重要的推動作用,其基本職能是加強企業(yè)內(nèi)部廉政建設(shè),維護群眾利益,保障社會安定繁榮的重要武器。盡管我國企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的發(fā)揮還存在著不小的問題,但新時期下其監(jiān)督職能一定可以得到有效的發(fā)揮,本文就針對新時期下如何發(fā)揮企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的作用展開論述,以期可以在某些方面為我國的廉政建設(shè)做出貢獻。

關(guān)鍵詞:企業(yè)紀檢監(jiān)察工作;認識;思考

一、新時期企業(yè)紀檢監(jiān)察工作對我國倡廉反腐政策的重要意義

習(xí)總書記強調(diào):全面從嚴治黨是推進黨的建設(shè)新的偉大工程的必然要求。對黨員、干部來說,思想上的滑坡是最嚴重的病變,思想上松一寸,行動上就會散一尺。新時期為深度落實我國反腐倡廉的政策,習(xí)總書記還在十八屆中央紀委五次全會上提出對黨員干部的“五個必須,五個決不允許”的要求,這深刻體現(xiàn)了我黨從嚴治黨的主線,企業(yè)紀委作為我國重要的紀律檢查單位,是對企業(yè)黨員干部進行直接監(jiān)督管理,約束企業(yè)黨員干部行為,加強企業(yè)黨員干部思想建設(shè)的重要力量。新時期下,企業(yè)紀委應(yīng)嚴格貫徹落實習(xí)總書記的治黨思想路線,深刻體會我國反腐倡廉的決心,在企業(yè)紀檢監(jiān)察崗位上為我國的反腐倡廉事業(yè)做出貢獻。

二、新時期下企業(yè)紀檢監(jiān)察工作過程中存在的問題和困難

(一)相關(guān)紀委監(jiān)察部門對黨員干部的教育警示作用不足:紀委監(jiān)察部門的職責(zé)不只是查辦違反亂紀案件,還要不斷加強對黨員干部的教育警示作用。如今,在習(xí)近平總書記的領(lǐng)導(dǎo)下,我國的反腐倡廉進行的風(fēng)生水起,取得了很大的成果。但是,相關(guān)紀委監(jiān)察部門的教育警示作用卻沒有因發(fā)腐力度的加大而有所提升,對于企業(yè)來說,相關(guān)紀檢監(jiān)察工作的重心應(yīng)在預(yù)防企業(yè)經(jīng)濟犯罪上,所以其對企業(yè)黨員干部的教育警示作用也是開展紀檢監(jiān)察工作的重要基礎(chǔ)。

(二)企業(yè)紀委不是專職,人員不固定,常變動,不能充分履行紀委主要職責(zé):紀委干部大部分都屬兼職干部,工作時間和精力都被安排到中心工作和其他工作上,沒有足夠的時間和精力履行紀檢主業(yè),另外,紀檢干部缺乏內(nèi)在動力,隨大流,不愿意干事,不敢逗硬,缺乏辦案工具、設(shè)備方面的保障。

三、新時期下如何有效發(fā)揮企業(yè)紀委職能的作用

習(xí)總書記指出:各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心任務(wù),強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé),深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),更好履行黨章賦予的職責(zé)。廣大紀檢監(jiān)察干部要敢于擔(dān)當、敢于監(jiān)督、敢于負責(zé),努力成為一支忠誠、干凈、有擔(dān)當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

(一)要進一步提高對紀委工作的思想認識,增強工作的主動性:首先,要糾正紀檢監(jiān)察人員對其工作性質(zhì)的兩個誤區(qū):第一個是認為紀檢監(jiān)察工作就是查辦案件和教育警示,是一件費力不討好的工作;第二個是部分企業(yè)紀委書記主業(yè)副業(yè)不分,在功利心的驅(qū)使下,有些紀委領(lǐng)導(dǎo)人員認為只有多去承擔(dān)其他的工作,才能讓自己的成績單看起來更漂亮。其次,要切實使企業(yè)紀檢干部明白一個中心,那就是切實的履行好自己的職責(zé),加強監(jiān)督檢查,推進廉潔從政是為黨、為企業(yè)分憂,為營造良好的企業(yè)工作環(huán)境和市場環(huán)境的實事、好事和善事,從而進一步增強做好紀檢監(jiān)察工作的堅定性、自覺性,提高他們的社會責(zé)任心。

(二)要進一步提升業(yè)務(wù)能力:第一,要加強紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),企業(yè)紀委要更多的與其他紀檢監(jiān)察機關(guān)進行交流,相關(guān)負責(zé)人要多組織企業(yè)紀檢干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時,企業(yè)紀委干部要自覺自律,主動學(xué)習(xí),提升自己的業(yè)務(wù)水平。第二,要加強實踐鍛煉,要有意識地多安排企業(yè)紀檢干部跟班學(xué)習(xí),參加實際辦案,以案輔教,邊干邊學(xué),邊學(xué)邊干,提升業(yè)務(wù)技能。第三,堅持走出去和請進來,企業(yè)紀檢人員要按照上級指示和相關(guān)工作需要,有組織,有計劃地請具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的專家和學(xué)者進行授課,此外,還要積極的組織企業(yè)紀檢干部到先進地區(qū)學(xué)習(xí)和考察,拓寬視野,增長見識。

(三)強化紀委領(lǐng)導(dǎo)建設(shè),明確職權(quán),善用權(quán)力:針對現(xiàn)今的紀委領(lǐng)導(dǎo)能力不強、無職權(quán)等問題,要對現(xiàn)有班子隊伍進行強化,以增強對紀委干部工作的熱心,讓自以為德高望重而倚老賣老的老干部重新審視自己,明確自己的不足,在進行領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的時候,要合情合理,確保有人干,有能人干,有時間干。

(四)要進一步落實好企業(yè)紀委工作:這種工作的落實并不是表面上的,而是深入每個紀檢人員心中的。比如,在查辦案件的過程中,要堅持從群眾中來,到群眾中去,深入企業(yè)底層探查實情,對群眾舉報的每一個點都要嚴格仔細的審查,同時,要主動尋找線索,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要敢打敢辦,剛正不阿,對違法違紀行為進行嚴肅處理,樹立良好的紀委形象,以踏踏實實為黨和群眾辦好事和實事而贏得社會的尊重、信任、理解和支持;同時,要兼顧好自身的教育警示職能的發(fā)揮,讓企業(yè)負責(zé)人和相關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識到目前我國反腐倡廉的堅定決心。只有將工作落實到實處,心系群眾利益,實事求是,敢打敢辦,才能樹立“親民、務(wù)實、清廉”的形象。

四、結(jié)束語

本文從新時期下企業(yè)紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮過程中存在的問題和困難入手,論述了在新時期下如何有效發(fā)揮企業(yè)紀委職能的作用。習(xí)近平總書記指出,只有把黨建設(shè)好,我們才能帶領(lǐng)人民成功應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險、克服重大阻力、解決重大矛盾,不斷從勝利走向新的勝利。新時期下,我國的廉政建設(shè)也必須有大跨步式的發(fā)展,而有效的發(fā)揮紀委的監(jiān)督職能,是新時期下我國黨政建設(shè)的重要舉措。

參考文獻:

[1]呂斌.國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)探析[A].決策論壇——企業(yè)行政管理與創(chuàng)新學(xué)術(shù)研討會論文集 ,2016(2):51-51.

[2]蘇薇. 提高企業(yè)紀檢監(jiān)察工作能力建設(shè)的思考[A].“決策論壇——管理科學(xué)與工程研究學(xué)術(shù)研討會”論文集(下)2016-06-25.

[3]張浩. 深入開展效能監(jiān)察,促進企業(yè)內(nèi)控機制建設(shè)的實踐與思考 [A].“決策論壇——管理決策模式應(yīng)用與分析學(xué)術(shù)研討會”論文集(下),2016,08,20.

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